"鲶鱼效应"对公立医院改革的启示

浅析中医世界中的"鲶鱼效应"

企业管理学中常运用"鲶鱼效应"整治处于衰退期的企业团队,是企业的一种"治疗手段".中医思维包罗天地之道,"鲶鱼效应"虽属新型商业理论,但由于都起到"治疗与改善"的作用,两者存在共通之处.从"鲶鱼效应"的理论角度立足,观看中医思维方法,得以更深入的了解中医理法方药,对理论分析与临床治疗起到启示作用.

鲶鱼效应在消化内科护士管理中的应用

目的:探讨鲶鱼效应在消化内科护士管理中的应用,分析其对护理效果和效率的影响.方法:采用随机数字法将110例消化内科住院患者,随机分为观察组与对照组,对照组患者由普通护士进行护理,观察组患者由“鲶鱼”护士进行护理.比较两组患者的护理效果以及护理效率.结果:观察组患者护理效果、护理效率及生活质量,与对照组比较差异显著(P＜0.05).结论:实施鲶鱼效应,有利于提高消化内科护士的护理效果及护理效率,提高患者生活质量.

基于鲶鱼效应的中医院妇科住院医师管理的应用研究

目的:探究基于鲶鱼效应的中医院妇科住院医师管理的应用效果.方法:在医院10名妇科住院医师中,根据“鲶鱼”医师选拔标准选取6名妇科住院医师为“鲶鱼”医师,以鲶鱼效应为基础对“鲶鱼”医师进行管理.以2017年7月为时间点,根据一般自我效能量表、职业倦怠感量表和Mini-CEX量表,对鲶鱼效应在中医院妇科住院医师的管理效果进行评价.结果:基于鲶鱼效应对中医院妇科住院医师进行管理后,医师一般自我效能得分和Mini-CEX各项评分显著提升(P＜0.05).医师职业倦怠感各项评分显著低于实施前,无倦怠感人数占比显著升高(P＜0.05).结论:基于鲶鱼效应对中医院妇科住院医师开展管理效果显著.

“鲶鱼效应”在神经内科护理质量管理中的应用

目的:探究分析“鲶鱼效应”在神经内科护理质量管理中的应用.方法:选取医院神经内科5个病区作为临床研究对象,随机分为观察组和对照组.观察组3个病区,接受“鲶鱼效应”管理.对照组2个病区,接受传统护理管理,比较两组病区的护理质量.结果:实施前,两组的满意度评分、护理质量评分无显著差异(P＞0.05).实施后第1年、第2年的满意度评分、护理质量评分,观察组显著高于对照组(P＜0.05).实施后满意度总体评分、护理质量总体评分,观察组显著高于对照组(P＜0.05).结论:在神经内科护理质量管理中采用“鲶鱼效应”管理,能够有效提高病区护理质量,提升护理人员专业水平.

护理质量控制管理中存在的问题与对策

随着我国社会经济的快速发展，医疗改革的不断深入，优质护理服务的全面开展，人民群众对护理服务的要求也越来越高。护理质量控制管理是护理工作的核心，也是护理管理的重点内容[1]。如何改变护士把自己看作是质量管理中的被管理者的观念；如何鼓励护理人员主动参与护理管理、提升自我管理能力；如何改善护理人员的工作状态，提高其工作积极性，从而终达到帮助临床护士更好地为患者服务的目的，这些都是摆在护理管理者面前的新问题。本文从影响护理质量的深层次因素着手，引入管理学基本理论中的霍桑实验结论和鲶鱼效应，探讨在日常质量控制管理中发现的问题及应对方法。

"鲶鱼"也有副作用

企业用人的“鲶鱼效应”,是指只要在一个团队中引进能干的人才,其他的员工就会感到紧张和压力,由此整个团队就会生机勃勃,充满活力.很多经营者在用人时都懂得利用“鲶鱼效应”,但它并不是绝对真理,它的运用也有“度”的限制.万事皆有度,但问题是“度”在哪里.

"鲶鱼效应"在提升护士工作满意度中的 应用效果评价

目的 探讨分析"鲶鱼效应"在提升护士工作满意度中的应用效果评价.方法 运用"鲶鱼效应",将竞争机制引入护士激励机制中,调动护士的工作热情,发挥护士的潜能,以提升护理人员的整体护理质量,提高护士工作满意度和患者满意度.结果 通过运用"鲶鱼效应"将竞争机制引入护士激励机制中后,观察组的护理人员及其所护理的患者满意度均高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.01).结论 将"鲶鱼效应"应用在护士激励机制中,不仅提升了护士的护理质量,也提高了护士工作积极性,使护士和患者的满意度得到大大提高,值得在临床上推广应用.

"鲶鱼"游入山东眼镜业

2005年12月10日山东省立医院医城路亮相.该中心以精良的设备、高素质的医护人员,为消费者提供放心满意的服务.业内人士认为,医院凭借自己的品牌、技术、人才优势进入眼镜业这个混乱的行业,可能会起到鲶鱼效应.

"鲶鱼效应"在现代图书馆管理中的应用

在阐述"鲶鱼效应"的概念及图书馆引入"鲶鱼效应"必要性的基础上,分析了图书馆管理引入"鲶鱼效应"的意义,并提出将"鲶鱼效应"应用于现代图书馆管理应用"鲶鱼效应"的具体措施.

适度紧张有益健康

北欧挪威人对沙丁鱼情有独钟,尤其喜欢吃鲜活的沙丁鱼.然而当沙丁鱼运抵渔港时,存活者寥寥无几.为此,渔民们伤透了脑筋.有一次,有人偶然发现一个抵港鱼舱里的沙丁鱼基本存活,原来是在该鱼舱里混有若干鲶鱼.鲶鱼喜欢四处乱窜乱钻,搅得沙丁鱼不得安生,只好跟着鲶鱼游动.由此,渔民们得到了启迪,在装沙丁鱼的鱼舱里放上若干鲶鱼,解决了沙丁鱼运输途中死亡的难题.这种现象,人们谓之"鲶鱼效应".

"鲶鱼效应"对护士职业倦怠的影响

目的:探讨"鲶鱼效应"对护士职业倦怠的影响.方法:对全院护士进行职业倦怠调查,并运用"鲶鱼效应"影响护士的思想和行为,观察实施效果.结果:护士职业倦怠程度减轻且发生率明显下降;护理质量考核评分(基础护理、急救物品管理、护理文书质量、病房管理)均在95分以上,实施前后比较,P值＜0.01,差别具有高度显著性意义.结论:合理有效地运用"鲶鱼效应"管理,能充分调动护士工作潜能及积极性,从而提高护理质量.

"鲶鱼效应"管理对降低护士职业倦怠的效果研究

[目的]将"鲶鱼效应"管理理论引入护理管理,旨在树立"鲶鱼"护士的榜样作用,正面影响其他护士的思想和行为,降低护士职业倦怠.[方法]对护士进行职业倦怠调查,运用"鲶鱼效应"管理,正面影响护士的思想和行为,激发护士的潜能,观察实施后的效果.[结果]通过"鲶鱼效应"的实施,护士职业倦怠各维度得分降低(P<0.01),医院护理质量提高(P<0.01).[结论]在护理管理中运用"鲶鱼效应"理论,实现了护理人员的自我价值、提高了护理质量、降低了职业倦怠,达到护理管理的佳效果.

“鲶鱼效应”管理在优质护理服务示范工程中的应用

[目的]探讨“鲶鱼效应”理论在优质护理服务示范工程中的应用效果.[方法]“鲶鱼效应”理论应用于优质护理服务示范工程,比较实施“鲶鱼效应”前后病人、护士满意度及临床护理质量改善情况.[结果]实施“鲶鱼效应”后,临床护理质量评分、护士及病人满意度均高于实施前(P均＜0.05).[结论]“鲶鱼效应”理论应用于优质护理服务示范工程,通过建立健全的激励机制,激发护士潜能,使护士在良性竞争中,实现自身价值,打造高效护理团队,提升优质护理服务内涵.

“鲶鱼效应”对护理质量的影响效果研究

[目的]探讨“鲶鱼效应”对护理质量的影响.[方法]将“鲶鱼效应”运用于护理质量管理,制定“鲶鱼护士”的选拔、培养、管理方法,建立科学有效的激励机制.比较实施“鲶鱼效应”前后各项护理质量标准的得分及护士对护理管理满意度得分.[结果]实施“鲶鱼效应”,提高了护理质量和护士对护理管理的满意度(P＜0.01).[结论]“鲶鱼效应”运用于护理质量管理,激发了护士的潜能,提高了护理质量.

鞍山集团化鲶鱼效应初显

鞍山集团化鲶鱼效应初显

"鲶鱼效应"的启示

"应聘到这所学校以来,这个女校长对新来老师十分苛刻,整天板着个脸,好像谁欠她八万吊似的,开会就拿新来的老师开涮,什么精神状态不好了,什么服饰穿得不对了,什么早晨迟到了,什么责任心不强了,什么业务上不精了……没完没了的斥责、没完没了的批评.

鲶鱼效应对公立医院改革的启示

该文通过"鲶鱼效应"的典故,提出公立医院改革的途径,即扶助民营医院,使之对公立医院的生存和发展形成竞争压力.该文进一步分析通过扶助民营医院促进公立医院改革的重要性和可行性.

鲶鱼效应的蜕变:民营医院的困境与对策

新医改给了民营医院重大的战略发展机遇期.但是,如果不对民营医院存在的一些重大问题做深入研究,这个战略发展机遇期也非常可能丧失.笔者试图从鲶鱼效应的蜕变、孤岛效应的产生以及劣币驱逐良币效应的危害三个方面探讨影响我国民营医院可持续发展的战略问题及其对策.