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培训资源管理文献资料
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将互联网思维融入卫生计生监督培训资源管理策略探讨
目的 探索适合于卫生计生监督领域的科学实用的培训管理模式.方法 通过文献研究法查阅专业领域书籍和文献,汇总相关知识,通过观察法研究网络培训平台使用现状和存在问题,通过访谈法了解各级监督机构日常培训工作管理模式.结果 工作中存在的问题,主要集中在培训资源及网络培训平台管理功能开发不够充分、缺乏各类资源的有效整合等方面.结论 将互联网思维融入培训资源管理并提出解决策略.