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内部协调文献资料
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关注高层性别多元化
麦肯锡公司于2007年对200多家上市公司进行了调查和分析.结果发现,性别多元化、女性高管多的企业比其他企业的各方面业绩都要优异.举例而言,前89家女性高管比例高的欧洲上市企业,比行业平均的盈利高出近一倍.另外,麦肯锡公司对101家全球企业进行了近6万份问卷调查,结果显示:女性高管比例高的企业在组织健康的9大维度都胜出其他企业,尤其是在以下3个维度为突出:"工作环境和价值的认同感"、"对企业发展方向的明确性和认同感"以及"企业内部协调".
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重视脂质代谢与先兆子痫等病理妊娠的发生发展
在正常情况下,细胞内的糖、脂肪和蛋白质三大类营养物质的代谢同时进行.三者之间虽然有着不同的转化差异却使其相互联系,而相互之间存在的转化条件又使其相互制约,共同完成了机体内部协调的代谢过程.
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提升民营药企竞争力
近些年来,随着国家政策的调整,民营资本开始逐步涉足药品生产、经营、研发等各个领域.规模小、内部协调费用低、决策迅速、决策程序相对简单、资金周转灵活等特征使得民营医药企业可以更为灵活的应对市场变化,为我国医药行业贡献了较大的经济效益和社会效益.
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医院管理信息系统建设应注意的六个问题
医院信息化建设对各级医疗机构来说是医院自身建设的一个重要组成部分.现在很多医院都引进了适合自己的医院管理信息系统(简称HIS),在引进的同时,由于省、市、县三级医院的规模、管理模式、对信息化要求的层次都不一样,所以没有一个可供参考的标准模式.本人通过自身工作实践,对医院管理信息系统建设谈一下自己的看法.
关键词： 医院管理信息系统建设 调查研究 内部协调 培养技术骨干 网络安全
