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医院实施十三级专业技术岗位管理的探索
人力资源管理是现代医院科学管理的核心.为全面贯彻落实国家人事部<事业单位岗位设置管理试行方法>(国人部发[[2006]70号)及<实施意见>(国人部发[2006]87号),近年来,福建省南平市第一医院不断探索和运用现代人力资源管理理念,实施以岗位目标责任制管理为主线的专业技术职务岗位聘任制.
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第四届"金显宅乳腺癌研究纪念奖"获奖专家郝希山院士简介
郝希山, 1945年出生,中国工程院院士,主任医师,教授,博士研究生导师,国家人事部、卫生部突出贡献专家.1970年毕业于天津医学院.
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从应届毕业生中公开招聘优秀人才的做法与思考
从应届毕业生中公开招聘优秀人才是搞好医院人力资源管理的第一关.根据国家人事部、北京市人事局和北京市卫生局精神,我院自2006年起实行公开招聘制度,从应届毕业生中公开招聘优秀人才,实现了人才资源的优化配备,提高了医院职工队伍的整体素质,促进了医院的持续发展.
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"蜜蜂赞"全国征文举行新闻发布会
由中国蜂产品协会、中国散文学会、中国诗歌学会、中国通俗文艺研究会主办并由北京世界华人文化院承办的"蜜蜂赞"全国征文,于2010年3月28日在北京文采阁举行了新闻发布会.原国家人事部常务副部长、中国老科学技术工作者协会会长程连昌,中共中央宣传部原秘书长沈一之,原国家医药管理局局长齐谋甲,中国通俗文艺研究会理事长陈钧,中国蜂产品协会会长高茂林,世界华人文化院院长、国家一级作家刘战英,以及文学界、新闻界著名诗人、作家张同吾、石英、张庆和、石祥等40多位社会各界人士出席了新闻发布会.
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高校留学回国人员实行专业技术职务试用期的探讨
为深入实施科教兴国战略和人才强国战略,积极引进海外高层次留学人才,国家人事部、教育部、科技部等部门于2007年印发了<关于建立海外高层次留学人才回国工作绿色通道的意见>,为留学回国人员建立了有别于高校内现有人才的专业技术职务快速通道,留学回国人员经过评审或直接认定方式,可在很短的时间内被特聘为副教授或教授.