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边疆医院病案复印情况分析
统计对比分析边疆医院连续3年病案的复印数据，着眼医疗工作新形势和患者维权新需求，发现病案复印中存在患者对复印的认识存在偏差、证件携带不齐全、病案归档不及时、患者基本信息录入差错、病案管理人员业务能力不强、病案复印流程不尽合理等6个方面的问题。通过深入分析病案复印出现问题的原因，帮助医院人员进一步提升对病案管理重要性的认识，增强工作主动性和责任感。针对工作差距和素质隐忧，提出加强院内宣教、能力培训、规范管理、隐私保护等工作措施，及时纠改思想上、工作上、制度上存在的误区与粗疏，使服务态度更加端正，人员素质不断提高，工作流程得以优化，内涵建设逐步完善，在尊重患者合法权益的同时，把服务工作做细抓实，树立热情、周到、精细、规范的窗口形象，在提高医院整体建设质量与层次中发挥积极作用。
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地市级边疆医院护理团队建设与差异化发展
地市级边疆医院护理专业重点学科建设是医院建设尤其是地市“三甲医院”建设的重要课题.医院就护士该怎么“做”、该如何“管”的问题进行了深入的研究,选择了走差异化发展的道路,实施护理岗位管理,引进人本位(快速康复)理念,注重护理文化建设,打造了一支独特的、有凝聚力的、优秀的护理团队.
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边疆地区医院引进和留住卫生人才的问题与对策
探讨边疆地区医院引进和留住卫生人才难的原因,主要是环境因素、工作压力较大、待遇相对较低等.根据呼伦贝尔市人民医院的做法,提出边疆地区医院应注重人才梯队建设、为高端人才提供尽可能好的生活待遇、注重本院人才的培养,以此改变边疆地区医院引进和留住卫生人才的窘境,为促进医院健康发展奠定人才基础.
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边疆三级综合医院分时段预约挂号实践成效
本文通过对我院自2013年1月起开展分时段预约挂号以来取得如遏制"黄牛"倒号现象、缩短病人排队等候时间等5个方面的成效分析,说明边疆地区三级综合医院开展分时段预约挂号具可行性,但应与时俱进不断优化预约流程,灵活实施预约,真正方便病人就医.
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边疆军队医院护理实习生带教存在的问题及对策
分析边疆军队医院护理实习生带教中存在的问题，强调应完善医院的带教制度、加强带教老师的管理和培训以及对实习生采取分层次带教，才能做好新形势下边疆军队医院护理实习生的带教工作。
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军队边疆医院护理管理面临的挑战与对策
随着人们对健康需求的变化、国家卫生体制改革及军队精简整编的不断深入，军队边疆医院护理管理在激烈的市场竞争中面临许多新情况、新问题和新挑战，医院护理管理如何适应临床护理模式的转变和发展的要求，主动迎接新的挑战，使边疆医院护理管理跟上全国全军护理学科的发展，是每个护理管理者需认真思考和高度重视的一项重要课题。
