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对三明医改问题的认识与思考
通过实地考察并对福建省三明市公开发布的相关文件进行研究,发现三明没有炒概念,而是针对虚高药价、医保能力薄弱、卫生行政部门对医院约束乏力等问题进行深入细致的改革,其改革的决心和很多改革措施值得我们学习.尽管还存在少量问题和困难,有些是需要更高层面去协调推进的,不可由此否定其有益的探索.以免一个好的医改探索模式消失在争论之中.
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福建泉州、三明两地区精神分裂症流行病学调查分析
目的:分析福建泉州、三明两地区精神分裂症流行病学特征.方法:确定2017-01~2017-12为调查时间段,确定福建泉州、三明两地区18周岁以上的人群为调查对象,通过一般健康问卷(GHQ-12)将全部调查对象分为高危组、中危组、低危组,通过美国精神障碍诊断标准(DSM-Ⅳ)、美国精神障碍诊断与统计手册-第四版(DSM-Ⅳ)轴Ⅰ障碍定式判断调查对象精神分裂症发生情况,通过大体功能评定量表(GAF)评价调查对象的心理、社会及职业功能.结果:10073名调查对象精神分裂症患病率为0.45%,平均年龄(43.15±12.56)岁,GAF评分结果为(42.54±14.34)分;终生患病率为0.62%,现患率为0.54%;福建泉州、三明两地区精神分裂症女性患者多于男性,农村患者多于城市,发病年龄主要集中在30 ~59岁之间;性别、家庭年收入、居住状况、婚姻关系都是福建泉州、三明两地区精神分裂症出现的危险因素.结论:精神分裂症作为精神障碍的一类具体表现,存在比较高的发病率,女性较男性的发病率更高(男女性发病率大致相同,无明显差别),30~60岁之间人群是主要发病人群,精神分裂症会对调查对象心理、社会、职业功能形成比较明显的影响.
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幼儿园搬进养老院后
孩童时期我们充满朝气,对未来充满期望,而年老的我们历经沧桑,充满智慧,但同时又备感孤独.美国西雅图的一个组织想出了一个把幼儿园开到敬老院里的点子……让这些孩子们每天陪着敬老院里的老人们一起生活.让老人们教孩子们念书,给孩子们讲故事.孩子们陪老人们吃饭,一起制作三明冶.老人们陪着孩子们做游戏,他们自己也乐在其中……
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悲剧为何总在发生--三明列西铁道口伤亡事故频发调查
鲜血写成惨痛教训6月2日,梅列区洋溪乡的陈某驾着农用车从顺昌到列西进货,跨越铁路方便返回时,被飞驰的41085次货车当场撞死.
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高标准安全管理体系实现安全可控可管
6月5日下午,"海西安全发展行"记者团在省安监局巡视员张发录的带领下,参观了百威英博雪津啤酒有限公司莆田生产基地.百威英博雪津啤酒有限公司是全球领先啤酒酿造商及世界500强企业百威英博啤酒集团全资公司,在莆田、三明、南昌、漳州等地拥有5个生产基地,年产规模可达140万吨,主要生产百威、贝克、雪津系列产品,企业综合竞争力位居中国十大啤酒排行榜4强,雪津单品销量位居中国啤酒行业6强.
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2014年全省煤矿安全生产视频会议召开
2月21日,福建煤监局、福建省经信委联合召开2014年全省煤矿安全生产视频会议.省政府安委办主任、省安监局局长、福建煤监局局长陈炎生,省经信委副主任邵玉龙、福建煤监局副局长朱石福和纪检组长杨树民出席会议.省直有关单位人员在福州主会场参加会议,各产煤市、县(区)政府及煤炭行业管理部门、省能源集团公司及所属煤业公司的负责人、安监科室负责人等近400人分别在龙岩、三明、永安、漳平、新罗、永定、大田、将乐、清流、永春和省能源集团等11个市、县级分会场参加会议.
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福建省煤矿安全专业技术人才培养取得积极成效
福建煤监局于2月25日召开了全省煤矿安全专业技术人才培养工作座谈会.福建煤监局有关领导,各产煤设区市、县(区)煤炭行业管理部门主要负责人,龙岩学院、福建省交通职业技术学院、永春职业中专学校的分管领导和具体负责人,部分学生代表,龙岩、三明、泉州市煤管部门具体经办人员等参加了此次座谈会.
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铁肩担道义赤胆求作为——全省设区市安监局长座谈会纪实
8月13日,我省设区市安监局长座谈会在红色圣地古田召开.省安监局领导班子全体成员,省安监局、福建煤监局各处处长,省劳保所、省重大危险源监控中心、省应急救援中心等直属单位的负责人,各设区市安监局局长,泉州、三明、龙岩煤炭管理部门的负责人等参加了会议.
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三明永安市强化基层安全监管,乡镇安监站人员由市安监局——统一调配,发工资、吃"皇粮"
"从上个月下旬起,截止目前,经公示我市安砂镇余生松、西洋镇陈开峰等9位乡镇人员,已经通过公示,即将按照人事录用相关规定和程序,办理录用手续,到所在乡镇安监站工作.此举,对充实全市安全生产执法队伍,强化基层安全监管力量,将起到积极、有效作用!"福建省永安市安全生产执法大队大队长上官正东说到这时,是一脸的喜悦.
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融城街道开展消防安全培训效果显著/涵江区强化非公有制企业安全生产管理/三明旅游业实施"六个一"活动
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安全为上,管理先行--访三明电业局局长李功新
初到三明电业局吸引我的是办公大楼门厅内闪烁的电子显示牌,当日采访是元月22日,三明电业局已实现安全生产1242天.在召开每月例行的安全分析会前,李功新局长抽空接受了记者的采访.三、四十开外的他年轻而不失沉稳,和他谈话可以感受到一股清新--不需套话、切入主题、思路明晰、把握要点,或许这是新一代企业领导人特有的个性吧.
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工程一个比一个做得好--访福建省工业设备安装有限公司副总经理、三明分公司经理丘亮新
福建省工业设备安装公司三明分公司在同行业中蜚声国内,特别是在纸业安装工程有着很好的声誉,在冶金、化工、建材、纺织化纤以及城市公用、民用设施等行业中也颇有建树,具有很强的施工实力和竞争能力,同时也创造了多年安全无事故的良好业绩.采访中公司副总、三明分公司经理丘亮新认为,没有安全的良好保障就没有公司多年来良好的经济效益和发展后劲.这位年青的副总对安全有着深刻的认识.访谈中,他把安全管理和企业经营管理两者揉合在一起的思维方式让人耳目一新.
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用安全管理创新铺就发展之路--三钢集团公司安全生产管理侧记
福建省三钢(集团)有限责任公司是我省冶金行业的龙头企业,也是省属十大集团之一.1958年在三明设厂,经过40余年的发展和壮大,目前已是一个占地2.72平方公里,职工总人数近1.3万人国有大型企业集团.
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三明畲族民间医药的特点
畲族民间医药源于实践,并在实践中不断充实、提高.同时,受汉医药的影响,通过长期的交流、融化,逐步形成了具有自己民族特色的民间医药.
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来稿摘登
福建省三明化工总厂职工医院(365000)杜成董医师来稿提及,在抢救中毒性、过敏性、创 伤性休克中,应用激素可提高抢救成功率,缩短病程,减少后遗症的发生率。(收稿日期 2000-09-18)
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分级诊疗的稳与进
必须具有系统性国务院医改领导小组专家咨询委员会委员、美国科学院院士萧庆伦:一个行之有效的改革方案必须具有系统性,不同措施之间应该是一环扣一环的.如果改革只是参考一部分或者零星几个福建三明的改革措施,那么改革依然无法摆脱过去10年“按下葫芦浮起瓢”的困境.