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也谈企业管理问题
管理是一个永恒的话题.因为管理永远都存在问题.现在企业越来越注重竞争力的提高,同时也越来越多地意识到管理不善严重地阻碍了企业的进一步发展.美容行业是清一色的民营企业,同时也是清一色的中小型企业,于是管理的问题层出不穷.而且往往走了两个极端,一是放任自由,以完全的绩效为导向,只关心业绩,其他的无暇顾及;二是企业发展到一定规模之后,完全按照大企业的架构来构建管理体系,丧失了中小企业的灵活、机动等低管理成本的天然优势,造成企业竞争力的下降.
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2013上半年美容职场盘点人才供需失衡依旧明显
2013上半年,美容职场才市格局失衡率相比去年同期有好转,但基层美容人才突显用工荒,中高层管理人才职位供不应求,竞争激烈。今年面对建国以来大学毕业生人数多的一年,作为企业要不断完善自身的用人体制,适当主动出击;而作为从业者,“错位”中找机会,二三线城市、中小型企业都会有发展空间。在此,138中国美容人才网解析了2013上半年的美容职场格局,供业内人士参考。
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企业上演金融海啸博弈战
一夜之间,广东东莞多家全球数一数二的代加工企业接连倒闭,另一部分挣扎在困境边缘的出口型企业大批裁员,数十万打工者失业后返乡;温州、义乌的中小民营企业因为海外订单的锐减而纷纷倒闭、裁员、减薪.劳动力的流失直接影响着经济发达省份当地消费购买力,金融危机对中国化妆品市场的影响在新的一年开始显现,而且情况不容乐观.
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对陕西省新药研发工作的几点思考及建议
医药行业是有发展前景的高技术、高投入、高效益、国际化的竞争型创新产业.随着人们对生命本质认识的不断加深和相关科技的发展,人们对健康水平追求的不断提高,新疾病的出现等,决定了医药行业不存在成熟期,是不断成长和发展的朝阳产业.目前,我国有医药生产企业6 000余家,能生产化学原料药1 500余种(全球约2 000余种),总产量约43万吨,制剂4 000多个品种;中成药产量37万吨,8 000多个品种规格,生物技术产品20余种.我国制药企业数量多,但规模小,大型企业仅占11.7%.
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浅谈“互联网+医疗”
眼下关于“互联网+医疗”的文章很多,但是大多数都是站在互联网公司的角度看问题,很少有站在公立医院角度阐述观点的,笔者在公立医院从事信息建设已经有10年,所以我想从一个医院信息化工作者视角阐明:我眼中的“互联网+医疗”应该一个什么样子.1 概述自十八大报告中,明确把“信息化水平大幅提升”纳入2020年全面建成小康社会的目标之一.在中国社会信息技术与传统产业以“互联网+”的形式深度融合已经成为不可逆转的大趋势,它正逐渐改变着普通人们的生活方式,“滴滴打车,饿了么,淘宝,大众,京东,携程”这些耳熟能详的名字都是“互联网+”的典型企业,它几乎覆盖了人们的衣,食,住,行等各个层面.在今天的中国社会构成消费主体的中产阶级,出生在上世纪70,80年代,他们中的大多数人都会使用手机APP在网上购物,出行,旅游,休闲娱乐,订餐.他们已经成为当今中国社会消费的中坚力量,他们旺盛的消费需求与消费观念每年为中国社会创造出大量的GDP和就业岗位.
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医生集团助力多元化医疗健康服务
2016年中共中央、国务院印发的《“健康中国2030”规划纲要》中提出:以发展健康产业为重点,建立起体系完整、结构优化的健康产业体系,形成一批具有较强创新能力和国际竞争力的大型企业,成为国民经济支柱性产业.到2020年健康服务业总规模要达到8万亿元以上,2030年达到16万亿元.