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彰显婚育文明特色 打造镇域文化品牌——睢宁县庆安镇给力新家庭人口文化建设
近年来,江苏省睢宁县始终坚持大宣传、大联台,求实效、出精品的思路,以改革创新为动力,以新型生育文化体系建设为轴线,突出进”、“活”、精”、“广”、”实”,全力构造新型家庭人口文化.文化传播阵地求“进”加强生育文化大院建设.近年来,庆安镇将人口文化建设融入新农村建设,开展人口文化大院创建活动.通过人口文化大院,向农民传授优生优育、生殖保健、科学育儿等知识,讲授科技致富、种养加工等技术.现在,全镇有高标准人口文化大院8个、村级人口学校23个,新型生育文化街2条,计生宣传一条路3个,人口文化书屋实现村级全覆盖.
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新郑举办第十一届好想你红枣文化节
本刊讯(记者莫石)9月1日-10月7日,“201 3年中华枣乡风情游暨第十一届好想你红枣文化节”在新郑举办.“世界红枣看中国,中国红枣看河南,河南红枣看好想你”,这是新郑人民耳熟能详的一句话,红枣的影响力可见一斑.现在红枣产业已经成为河南的特色产业之一,既给当地人民带来了富裕,也在全国享有盛誉.为充分展示新郑市农业经济的新风貌,不断满足广大群众的精神文化需求,更好的将红枣文化品牌推向全国、全世界,新郑市政府每年都对红枣文化节高度重视与支持.新郑自古以来就有“红”、“黄”两种文化——八千年的红枣文化和五千年的黄帝文化,也造就了新郑“黄帝故里”、“红枣之乡”的美誉.
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以商品条码为基础的茶叶安全追溯系统在“同庆号”普洱茶上的应用
碧翠欲滴的鲜叶,浓郁迷人的香气,别致丰富的口味,普洱茶经过数千年的发展和演变,已成为驰名中外的名茶和有着悠久历史的文化品牌.特别是近年来,普洱茶声名鹊起,其生产和交易市场已呈现出规模化和产业化发展的格局.
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现代医院的品牌战略和思考
医院品牌是医院核心竞争力的体现,是医院的知名度、美誉度和患者的信赖程度的反映,也是医院对患者在医疗质量和服务质量等方面的长期承诺.医疗卫生行业是一个技术密集型的高科技、高风险行业,医疗市场是一个不完全的特殊的市场.患者在选择就医时往往会持续选择其信赖的医院和信任的医生,而医院的品牌则会成为患者选择医院的关键要素.医院品牌建设是医院建设的长期任务,包括技术品牌建设、服务品牌建设、文化品牌的建设.
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建设医院文化构建和谐医院
医院文化作为现代医院的管理理论和管理方法,越来越受到卫生系统和管理学术界的重视.一方面,医院为了适应日益激烈的市场竞争,不断运用新的知识进行管理创新,把医院文化推向了一个新的阶段;另一方面,企业管理和企业文化不断发展,也在不断创造新的知识,推动医院和社会的发展,知识经济与医院文化呈现出明显的互动性.医院文化作为一种知识资本对提升医院形象、增加内部凝聚力和外部竞争力的作用越来越显著,为医院的建设和发展提供了动力.在知识经济时代,医院作为知识密集型组织,尤其需要形成一种适应市场发展规律和社会需求的并具有鲜明特色和丰富内涵的医院文化,充分发挥医院文化在医院管理中的导向、激励、凝聚、规范、辐射作用,打造医院文化品牌,促进医院的和谐发展.
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医院文化建设的实践与探讨
医院文化是医院的“灵魂”，起着凝聚人心、推动发展的作用，对一家新建医院的意义更是不言而喻。本文以浙江大学医学院附属第四医院“文化大讲堂”品牌建设为例，阐述了文化大讲堂品牌建设的具体实践，以及其对医院文化建设的促进作用，并提出进一步发展的思路。
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文化培训周:浅谈深圳市卫生监督文化品牌建设
卫生监督文化建设对弘扬卫生监督精神,塑造卫生监督形象,增强卫生监督凝聚力和向心力,促进各项卫生监督任务的完成和卫生监督事业的发展具有重要意义.深圳市卫生监督局以举办卫生监督文化培训周为抓手,打造卫生监督文化建设品牌,取得了良好的效果.文章分析了深圳市卫生监督文化培训周实施的背景和意义,阐述了其内涵、发展历程、具体做法以及特色、亮点,并简要提出了深圳市卫生监督文化培训周对加强卫生监督文化建设的启发和思考.
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文化品牌在医院文化传承与创新中的功能作用：以新华TV为例
目的：通过探索文化品牌新华TV在医院文化传承与创新中更加有效的功能作用，从而加强医院文化建设，促进医院可持续发展。方法：通过问卷调查法、座谈法与访谈法等研究新华TV在医院文化传承与创新中的功能作用。结果：目前新华TV在受众面、制作团队组成、发挥的作用等方面取得了一定成果，但仍然存在一些不足。结论：探索建立神经反射弧机制、合理扩大受众范围、探索团队四维模式，使新华TV成为医院文化传承与创新的还原剂、润滑剂和氧化剂。
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医院品牌构筑的策略及实施
医院品牌是指社会公众对医院医疗技术服务的感受,并由此而产生的信任、健康托付和具有心灵占有意义的总和.医院品牌建设的目的就是要在社会公众心目中树立值得信任和值得托付自己健康乃至生命的服务形象.完整的医院品牌应包括4个部分:技术品牌、服务品牌、文化品牌和形象品牌,即医院品牌=技术品牌+服务品牌+文化品牌+形象导入.医院在构筑品牌时,要围绕这4个方面进行战略部署,制订整体的发展策略,并通过不断升华品牌的内涵,使品牌得到不断创新.
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打造中医药文化品牌的构想--兼"首届国际中医之星大赛"策划
中医药学是世界医学园地里的一朵奇葩,绽放几千年而不衰,为中华民族的繁衍生息做出了不可磨灭的贡献!中医药学是中华民族的文化瑰宝,蕴含其中的科学原理、文化底蕴,已经或正在对现代医学的发展、人民生活质量的提高产生深远的影响,这也是中华民族对世界的贡献.中医药不只是属于中国的,也应该是属于世界的.
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纪药师·民众大药房
纪药师·民众大药房位于湖北黄石市,开业于2010年,面积1200平米左右.其采用诊所+药店的模式,既有西医诊所,又有中医坐堂.纪药师·民众大药房的主要优势是它能够借助"纪药师"这一鄂东南地区著名的中医药文化品牌,做好中药产品的营销,开展了临方炮制、代煎药、代加工等业务,可以制作蜜丸、胶囊、袋泡茶等便于顾客服用的剂型,在中药品种齐全度和服务专业度方面都做到了全市首屈一指.甚至,店堂内悬挂的海报上还写到:"顾客如需民间地方用药,我店可派专人上山采集,顾客只需付少许车费,我店有专业的技术人员可免费帮助您鉴别中药饮片和参茸燕窝等各类名贵药材."这些服务项目,在全国范围内也不多见.
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百年品牌雄风不落--河南宛西制药股份有限公司发展纪实
说起河南宛西制药的中药发展之路,素有"中原药王"之称、已过天命之年的董事长孙耀志用淳朴厚重的乡音叙说:"继承弘扬医圣张仲景中医药文化,打造医圣文化品牌,是企业的文化核心和品牌发展的灵魂……"在中医药界,仲景牌六味地黄丸已经成为响当当的名牌,但在这样一个地处河南南阳市西峡县的伏牛山深处,在曾经并不具备任何资金优势和技术优势的状况下,宛西制药是如何走向成功之路,演绎了一段传奇和动人的故事呢?
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品味文化与文化品位--谈饮食文化的品位
细心的读者也许会发现本期封面的导语变了,由原来的"民以食为天,吃出健康,活得潇洒"改为一份"追求文化品位的套餐"了.文化是需要提高品位的,而读者与编者的交流又必须是要通过"品味"文化去完成这一审美过程的,这就是本刊打文化品牌,力求不断提高本刊先进文化含量的初衷.
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树新风塑形象加快疗养院文化建设
在当今经济迅速发展的潮流推动下,军队疗养院建设逐渐成为社会各界关注的焦点.为了进一步提高我院的综合竞争能力,领导十分关注和重视疗养院的文化建设,有意识、有计划、有组织地把开展疗养院文化建设与疗养院质量管理有机地结合在一起,与党中央倡导的精神文明建设联系起来,积极探索疗养院文化在其管理中的导向、激励、凝聚、规范和辐射作用,力争打造疗养院文化品牌,逐步建立了具有我院特色和内涵丰富的疗养院文化,不仅促进了疗养院全面发展,而且还赢得了军队及社会各界的一致称赞.
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传播蜜蜂文化 造福人类健康--北京蜂珍科技鼎力打造文化品牌
北京蜂珍科技开发有限公司(Beijing Feng zhen Scientech Development Co.,LTD)是由许正鼎等蜜蜂专家创立和领导、被北京市科学技术委员会授予的高新技术企业.公司自成立以来,始终把传播蜜蜂文化和科技创新放在优先的位置,用科技文化推动企业的迅猛发展,努力打造世界蜂胶产业一流文化品牌.
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我院在廉洁文化建设中的做法和体会
医院廉洁文化建设是医院廉政建设、治理商业贿赂、增强干部职工拒腐防变的能力,营造风清气正的廉洁从医氛围的重要内容.近年来,我院坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以深化廉政风险防控机制建设为载体,建立了以教育为先导、制度为基础、文化为特色的具有医疗行业特点的廉洁文化建设工作体系,树立了具有行业特点的廉洁文化品牌"茧园清风",并于2009年成功创建了昆山市卫生系统廉洁文化示范点,2010年成功创建了苏州市卫生系统廉洁文化示范点.现将我院在廉洁文化建设中的具体做法和体会总结如下.
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浅谈医院科室的文化管理
江苏省人民医院内分泌科为适应医院发展的需要,在制度管理的基础上,打造文化品牌,着力人文管理,较好地将原则性与灵活性,理性与感性,短期利益和长期利益,个人利益和集体利益等看似矛盾的管理因素融于中国管理哲学的"道"中,达到了一个科室管理的佳境.
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医院文化品牌在促进医院建设与发展中的作用
医院文化既是一种文化现象,又是一种现代医院管理理论,在管理中发挥着导向、凝聚、约束、激励、辐射功能.而构建文化品牌则使医院文化资源得到优配置,发挥佳效果,而这种源于品牌的文化竞争力是潜在和持久的,因此建设医院文化和塑造医院文化品牌已成为当前公立医院改革与发展的基础和关键,成为医院提升核心竞争力的必备条件和重要环节,并有效地促进医院和谐发展.
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打造医院文化品牌促进医院健康发展
医院文化是医院在医疗服务实践活动中逐步形成,员工认同且遵守的共同价值观念和行为准则.医院文化是医院硬件设计、技术质量、管理能力、服务艺术、人才汇集的综合反映.
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构建和谐医院塑造文化品牌
构建和谐医院是服务部队和适应市场发展的必然要求.为推进军队卫生改革稳步发展,本文在分析不和谐因素对医院建设产生负面影响的基础上,提出了四点具体措施:①增强品牌医院发展理念,为深化改革服务;②提高服务质量内涵,促进和谐的医患关系;③深化保障制度改革,塑造军营文化;④建立面向社会的互动机制,依托外部和谐求发展.
