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潜艇艇员战斗士气与焦虑、社会支持的关系
目的 探讨潜艇艇员战斗士气与焦虑、社会支持的关系.方法 采用战斗士气量表、焦虑自评量表、社会支持量表对483名潜艇艇员进行问卷调查,对数据进行t检验、相关分析、回归分析等.结果 潜艇艇员的焦虑水平与战斗士气呈显著负相关,焦虑分与战斗士气总分、努力因子、信心因子、认同因子、气势因子、荣誉因子的相关系数依次为(r=-0.476,-0.437,-0.437,-0.462,-0.433,-0.445；P ＜0.001)；潜艇艇员领悟到的社会支持与战斗士气呈显著正相关,社会支持分与战斗士气总分、努力因子、信心因子、认同因子、气势因子、荣誉因子的相关系数依次为(r =0.401,0.366,0.350,0.406,0.393,0.367；P＜0.001)；“焦虑”分和“其他支持”因子分能显著预测艇员的战斗士气(F=141.039,P＜0.001).结论 高焦虑与潜艇艇员的低战斗士气相联系,高社会支持与潜艇艇员的高战斗士气相联系.焦虑分和其他支持分是预测潜艇艇员战斗士气的重要因素.
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潜艇艇员战斗士气的人口学特点
目的 研究潜艇艇员战斗士气在人口学因素上的特点,为制定提升战斗士气的措施提供依据.方法 对498名潜艇艇员的战斗士气和人口学数据进行调查分析,探讨潜艇艇员战斗士气与工作状态、职务、军龄、婚姻状况、受教育程度、本职岗位工作时间等因素之间的关系.结果 A型艇艇员的战斗士气总分及各因子分均显著高于B型艇艇员(P＜0.01);5年以下军龄组艇员战斗士气总分及各因子分显著高于5～10年及10年以上军龄组艇员(P＜0.05);已婚艇员的战斗士气显著高于未婚艇员(P＜0.05);本职岗位工作时间5年以下组艇员的战斗士气显著高于5 ～ 10年和10年以上组艇员(P＜0.05);职务和受教育程度不同的艇员战斗士气总分及各因子分差异不显著(P＞0.05).结论 潜艇艇员的战斗士气在艇员类型、军龄、婚姻状况、本职岗位工作时间上呈现出显著性特点,提示潜艇艇员战斗士气会受艇员类型、军龄、婚姻状况、本职岗位工作时间的影响.
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潜艇艇员战斗士气的内涵及培养策略
拿破仑有句名言:军队战斗力的四分之三是由士气组成的,可见战斗士气对战争胜负具有重要作用.笔者研究了潜艇艇员战斗士气的内涵,并对提升艇员战斗士气的对策进行了探讨.1 潜艇艇员战斗士气的内涵1.1 士气的内涵士气的定义一直是一个见仁见智的问题,不同的学者根据其研究领域、研究目的、对象和方法的不同,会有不同的研究焦点.《韦氏大辞典》对士气解释为:"士气是个人对其职能预想的态度与热忱".
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舰艇人员职业人格与战斗士气关系的研究
目的 研究舰艇人员职业人格与战斗士气的关系,探讨舰艇人员职业人格对战斗士气的影响.方法 对488名舰艇人员的职业人格和战斗士气进行了量表测量,将所得数据与常模比较,进行t检验、相关分析、单因素方差分析和多重比较分析.结果 (1)舰艇人员职业人格测验的各因子分均显著高于常模分.(2)舰艇人员的责任感、进取心、聪慧性、宜人性、内外向和情绪稳定性分数与战斗士气总分及各因子分显著相关.(3)在职业人格的责任感、进取心、聪慧性、宜人性、内外向和情绪稳定性因子上,不同人格分数等级的艇员其战斗士气差异有统计学意义.结论 舰艇人员的责任感、进取心、聪慧性、宜人性、内外向和情绪稳定性与战斗士气密切相关,提示舰艇人员的职业人格会影响战斗士气.
