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数字搜索能力测验与卡特尔16种个性因素测验的相关研究
目的 研究如何准确鉴定军校毕业生的心理健康水平.方法 使用DXC-6型多项群体心理测评仪,对某军校663名应届本科毕业生进行数字搜索测验和卡特尔16种个性因素测验(16PF).结果 毕业生数字搜索测验结果呈负偏态分布,且该测验得分与人格特质中B(r=0.17)、C(r=0.11)、G(r=0.10)、Y1(r=0.09)、Y2(r=0.13)、Y4(r=0.15)因子显著正相关,与L(r=-0.10)、Q4(r=-0.08)、X1(r=-0.11)因子呈显著负相关(P<0.05);16PF答题时间受到个性的影响,其中C(r=-0.16)、N(r=0.10)、O(r=0.13)、Q1(r=-0.12)因子对答题时间影响大(P<0.01);对数字搜索测验结果进行分组,低分组16PF答题时间比高分组长.结论 对军校毕业生进行心理鉴定时加入数字搜索测验可提高准确率.
关键词： 数字搜索测验 卡特尔16种个性因素测验 军校毕业生 -
公务人员个性特征研究
目的探讨公务人员个性特征.方法采用卡特尔16种个性因素测量表对沈阳市220名公务人员进行问卷调查.结果公务人员在14项个性因素上与常模存在显著差异;公务人员个性因素在性别及年龄方面差异较小,尤其次级因素无显著差异;从事与WTO相关工作公务人员的一些个性因素尤其半数次级因素显著优于从事与WTO无关工作的公务人员.结论沈阳市公务人员总体个性特征优于常模,尤其从事与WTO相关工作的公务人员具有良好的个性特征.
关键词： 个性特征 卡特尔16种个性因素测验 公务人员 世贸组织 -
某军校新生人格特征分析及建议
目的:调查某军校大一新生的人格特征及心理健康状况,为开展军校学员心理健康教育提供科学依据.方法:采用卡特尔16种个性因素测验(16PF)对1224名大一学员进行测试.结果:除乐群性和世故性外,在剩余14个因素上,新学员的结果与全国成年人常模均存在显著差异;其中,来自城市的学员与农村学员在乐群性、兴奋性、敢为性、敏感性、怀疑性、幻想性和世故性因子有显著差异;独生子女与非独生子女在兴奋性、怀疑性、实验性和独立性上,表现出显著差异.结论:该校大一学员整体心理健康状况良好,但在恃强性、兴奋性、敢为性、幻想性因子得分偏高,应进行系统教育和调控;同时,也要注重城市学员与农村学员、独生子女与非独生子女之间的心理差距,因材施教,共同提高.
关键词： 心理健康 军校学员 卡特尔16种个性因素测验 人格 -
神经症患者37例16PF测查分析
对37例神经症患者行卡特尔16种个性因素测验(16 PF),分别以男女检测结果与同性别正常人群的16PF常模进行对比分析.结果发现,无论男女患者均有4个因素分低于或高于常人标准;稳定性和兴奋性分数明显降低,怀疑性和忧虑性分数明显升高.分析认为16PF是诊断神经症的重要方法之一,并为临床治疗选药提供重要依据.
关键词： 神经症 卡特尔16种个性因素测验
