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工作负荷过重文献资料
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企业员工工作压力状况的调查
目的 探讨企业员工的工作压力状况及人口统计变量对工作压力的影响,以期对组织管理提出建议.方法 以问卷的方式对395名企业员工进行了调查.结果 ①企业员工存在工作压力,其中工作负荷过重为显著.②性别不同,企业员工的工作负荷过重和低技术使用呈显著性差异;婚姻状况不同,企业员工的工作负荷过重呈显著性差异;职务不同,低技术使用、角色模糊呈非常显著的差异;受教育程度不同,角色冲突呈显著性差异;年薪不同,工作负荷过重呈显著性差异,其它无显著性差异.结论 企业员工存在着工作压力,管理者应引起重视.
