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腔镜护士文献资料
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腔镜手术护士能级管理与效果评价
目的：探讨腔镜手术护士实施能级管理的方法和效果。方法：根据腔镜手术护士的能级职责，对腔镜手术护士的技术职称、工作年限、业务能力进行综合评估后，确定每一名腔镜手术护士的能级，在实施严格的腔镜手术能级职责和能级技能培训后担任对应能级手术的配合工作。结果：实施能级管理后，腔镜护士的专科业务能力，腔镜手术医生对腔镜护士配合手术操作的满意度，腔镜护士对自身工作的满意度明显提高。实施能级管理前后比较，差异有统计学意义。结论：腔镜手术护士的能级管理可以提高腔镜专科手术质量，提高手术医生、护士满意度，能级管理有利于腔镜专科护士的快速成长。
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手术室腔镜护士的职业素质
手术室是一个特殊的科室,对腔镜护士的素质要求更为全面,本文从思想素质、技术素质、心理素质和身体素质要求等4个方面进行阐述,为培养手术室专业腔镜护理人才提供参考.
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手术室腔镜护士培训体系的建立与效果评价
目的 探讨手术室腔镜护士培训模式和效果.方法 根据腔镜护士的技术职称、工作年限、业务能力、能级职责等因素设置能级,实施能级培训后担任对应能级手术的配合工作.结果 建立培训体系后,腔镜手术的备台时间和中转开放时间明显缩短,腔镜器械损坏率降低,腔镜手术配合的质量、医生满意度、护士工作满意度明显提高.结论 腔镜护士培训体系的建立可以提高护士的工作效率和手术配合质量,提高手术医生、护士满意度,形成一套完整规范的腔镜专科护士培训操作程序,有利于腔镜专科护士的成长.
