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企业文化战略文献资料
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关于企业文化战略在永铜采矿场实施的具体做法和现状调查
纵观当今世界经济发展,高层次的竞争即文化的竞争.企业文化的实质就是企业适应不断变化环境的能力和让这种能力延续发展,是一种适应于高度信息化与个性化环境的人性化管理方式,是企业经营理论的人性的反映.企业文化建设是一个长期持续的艰巨的工程,必须通过持续不断的工作才能落实到实处.通过两年多的企业文化战略导入工作的实践,采场在此方面取得了长足的进展,取得了一些成绩,那么他们在企业文化战略导入方面都有哪些具体做法和现状如何?我带着这些问题在永铜采场企业文化办公室有关人员的协助下作了相应的调查.