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模拟技术帮助自闭者面试
患有自闭症谱系障碍的人，在介绍自己和社会互动方面经常存在问题，在工作面试中往往不能留下好的印象，其就业率较低。一项新的人类模拟训练程序可以帮助患有自闭症的成年人改善工作面试技巧及自信心。这一系统的软件基础初用于联邦调查局的特工训练，而新的互动程序的设计则专门针对有精神疾患的成年人，并经过评估可以被自闭症谱系障碍的成人所使用。这是首次使用人类模拟的干预措施来帮助这类人群进行重复训练，并提供有关面试技巧的反馈。该程序目前已对公众开放。
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浅析医学生的求职技巧
近年来,医学毕业生就业难度增加,就业形势不容乐观.医学生的求职技巧对求职的成败起着至关重要的作用.从明确工作定位、了解就业信息、突出材料卖点、形象不容忽视、充分展示自信、自如应对提问、注重礼仪细节、及时回顾总结和适时会后致谢九个方面介绍了医学生在求职全过程中应该注意的技巧,旨在推进医学生的就业指导工作,提高医学生的就业率.
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护理人员出国英语面试技巧
改革开放以来,尤其是中国加入世贸组织以后,医学领域的国际交流日益频繁,越来越多的护理人员走向世界,中国护士的足迹遍布英国、新加坡、阿联酋、文莱、沙特等国家.笔者多年担任护理英语教学和出国人员培训,回顾性分析近10年护理人员出国面试英语考试的内容及特点,旨在为应试人员提供帮助.
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应届毕业生在求职就业中如何顺利通过面试关
面试是一种在特定场景下,经过精心设计,通过主考官与应试者双方面对面的观察、交谈等双方沟通方式,了解应试者素质特征、能力状况以及求职动机等的人员甄选方式.在整个求职应聘过程中,面试无疑是具有决定意义的一环,事关成败.同时,面试也是求职者全面展示自身素质、能力、品质的好时机,面试发挥出色,可以弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的一些不足.在求职应聘的几个环节中,面试也是难度大的,尤其是对于那些初入职场的应届毕业生来说,因此,面试常常成为一道难过的坎儿.为了帮助广大毕业生能够更好地应对面试,笔者试着在长期从事毕业生求职择业的职业指导工作中总结些顺利通过面试关的技巧,希望能对大家有所帮助.
