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急诊外科就诊患者心理紧张因素调查分析
目的 调查分析急诊外科就诊患者心理紧张的成因及影响因素.方法 对2009年06月～2011年06月我院急诊外科神志清楚、记录完整的856例成年患者采用自行设计的问卷调查方式进行.结果 78.2%的患者存在不同程度的紧张与焦虑,患者紧张、焦虑程度在各种年龄、性别、文化程度、职业之间差别无统计学意义,引起患者紧张、焦虑的主要原因有医务人员态度、疾病痛苦程度、诊治水平、诊治费用、后遗症等.结论 紧张、焦虑是多因素综合的结果,其中医务人员因素的影响较大,与患者本身因素也有关系,缓解紧张、焦虑需医患共同来完成.
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护理干预对足跟采血筛查新生儿亲属心理紧张度的影响
目的：探讨护理干预对足跟采血筛查新生儿亲属心理紧张度的影响。方法选择2014年1月-4月间符合研究条件的新生儿父亲120例，随机分为干预组和对照组各60例。干预组进行系列性护理干预，在新生儿足跟采血筛查时填写标记卡，研究其心理紧张度，并进行2组比较。结果干预组心理紧张度标记卡值为（4.2±0.9）cm，对照组为（7.5±1.3）cm，2组比较差异有统计学意义（P<0.01）。结论护理干预能显著降低足跟采血筛查新生儿亲属心理紧张度，值得临床推广应用。
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急诊外科患者心理紧张度调查及原因分析
目的 调查分析急诊外科就诊患者心理紧张的成因及影响因素.方法 对2009-01～2009-05我院急诊外科神志清楚、记录完整的1466例成年患者采用自行设计的问卷调查方式进行.结果 84.3%的患者存在不同程度的紧张与焦虑,患者紧张、焦虑程度在各种年龄、性别、文化程度、职业之间差别无统计学意义,引起患者紧张、焦虑的主要原因有医务人员态度、疾病痛苦程度、诊治水平、诊治费用、后遗症等.结论 紧张、焦虑是多因素综合的结果,其中医务人员因素的影响较大,与患者本身因素也有关系,缓解紧张、焦虑需医患共同来完成.
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外科急诊医护人员心理紧张度调查及对策
目的 调查分析外科急诊医护人员心理紧张原因及影响因素,试图提出对策加以缓解或解决.方法 从2012年1月起至2012年12月止,对深圳市、区两级(二甲以上医院)6家医院外科急诊医护人员364人,采用自行设计的问卷调查方式进行调查评估.结果 100％的急诊医护人员存在不同程度的紧张与焦虑.紧张焦虑程度与年龄、性别、文化程度无关；引起医护人员紧张焦虑的主要原因有人身安全、医患关系、身体疲劳、劳动付出与收入、职业发展、各种考核考评等.结论 造成外科急诊医护人员紧张焦虑的原因是多方面的,其中对医护人员影响大的人身安全,其次是医患纠纷问题,彻底解决这些问题灵一项涉及医疗体制改革的问题,还有很艰苦漫长的路要走.
