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自感压力文献资料
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武警干部自感压力状况及影响因素分析
目的 了解武警干部人群心理压力的程度、来源及应对方式.方法 采用整群随机抽样的方法,抽取武警某部2253名军官作为调查对象,用中国武警军官压力问卷进行调查.结果 自感心理压力一般水平的军官多,占45.6%.很大的只占7.4%.压力应对方式以积极主动自我调节和主动寻求社会支持为主.logistic回归分析了影响军官压力的主要因素,其中高文化程度、高睡眠质量是保护因素,高工作负荷、人际关系差、消极应对方式是危险因素.结论 掌握武警干部压力的状况为制定军人心理健康教育与健康促进策略提供了科学依据.
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医疗事故技术鉴定机构工作人员自感压力与满意度评价研究
[目的]了解医疗事故技术鉴定办公室(简称医鉴办)工作人员自感压力与工作满意度等情况.[方法]预设调查问卷对山东省18家医鉴办工作人员进行普查.[结果]98.14%的工作人员认为医鉴办工作负荷已满或超负荷,94.44%的医鉴工作人员自感有工作或心理压力,不同群体规模中的工作人员对工作压力和心理压力的认识差异有统计学意义;72.22%的员工对工作付出与回报的满意度感觉不满.[结论]医鉴工作人员自感身心压力巨大,员工团队稳定性存在潜在风险,需引起医鉴办领导机构的高度重视和积极应对.
关键词： 医疗事故技术鉴定办公室 员工 自感压力 满意度
