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楼宇职业人群文献资料
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全科医师签约制度在社区楼宇职业人群健康管理中的实践
目的 了解楼宇职业人群健康状况与需求,探索全科医师签约制度下楼宇职业人群健康管理模式.方法 自行设计调查问卷,了解上海市花木社区东辰商务楼入驻企业在职员工的基本情况、健康状况、医疗服务利用情况及健康服务需求;由全科医师在集体签约形式下构建健康管理网络,建立健康档案,开展健康教育,组织健康讲座,实施健康检查等健康管理的实践.结果 发放问卷550张,回收有效问卷515张,回收有效率93.64％;东辰商务楼内30岁以下职工占52.38％,大专以上学历占89.68％;位列前3项的主要健康问题是抵抗力差、颈脊腰椎疾病、肩周炎等关节疾病;位列前3项的主要不良习惯是缺乏运动、作息不规律、饮食不合理;从来不看病与尽量不看病的人员占45.43％;健康服务需求中位列前3项的是健康知识讲座、就医绿色通道、慢性病筛查;全科医师组织开展的健康管理活动参与率在8％～35％.结论 楼宇职业人群有健康管理的主客观需求,但依从性较差,参与率低;楼宇职业人群健康管理模式需要创新;建议结合楼宇职业人群年轻化、高学历、流动性、参与率低的特点,采用不占用时间、不固定地点、可自主选择、能互动咨询的移动式管理形式,如利用微信、微博等公众平台,进一步探索全科医师签约制度下楼宇职业人群健康管理模式,使有限的医疗资源发挥大效应.
