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浅谈新时期思想政治工作在继续医学教育中的地位和作用
卫生人力资源开发是我国卫生事业发展的重要基础,现代生命科学、生物技术和医学科学的迅速发展,使医药卫生人员成了需要终身学习的从业者.基础医学教育、毕业后教育和继续医学教育覆盖了卫生人员的职业生涯初期、中期和后期的全部历程.其中,继续医学教育则延续到其后的个人职业生涯的全程甚至终身,是不断学习运用新理论、新知识、新方法、新技术的过程.
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没有什么是小事
没有哪个职业人士能保证自己在职场始终一帆风顺.因为身在职场,你做的任何事情都会不经意间带上你的性格和思想痕迹,甚至由此显示你的人品.做老板的会根据你做的事情判断你是可用还是可弃,所以,你做的任何事情一定有善恶之分.区分善恶的标准当然就是看对自己的职业生涯是否有帮助、是否会影响自己的事业发展和远大前程.既然如此,职场里的事情也就不存在大小之分,任何小小的行为举止上的不端都可能导致一个人职业生涯上的失败,而一些小小的行为举止上的努力都可能引导你走向成功.
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民族地区综合医院岗前培训要素
呼伦贝尔市人民医院是地处边远民族地区的一所综合性医院,近年来,在深化医院改革中我们把新进人员岗前培训作为使新职工了解医院概况以及向其介绍医院相关规章制度,使其熟悉、适应医院环境所进行的一项人力资源管理活动[1]加强了管理和改革上的探索.从培训目的、方向、制度、流程、教材、师资、时间、场地等进行了改革创新与细节管理,取得了满意成效,受到医院、接收科室及受培训人员的认可.岗前培训对于新职工个人职业生涯以及医院的持续发展将起着举足轻重的作用,要做好这项工作,笔者认为应注意以下几个要素.