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三明市农村卫生工作存在的问题与对策

傅建平;杨政坚;杨伟萍

摘要: 一、主要问题 1. 人才流失,人员结构不合理,素质低.我市每年都有部分医务人员流向沿海地区,导致我市农村卫生人员队伍不稳定、结构不合理.据统计,全市 132所乡镇卫生院共有职工 1902人,其中本科、大专和中专分别占 1.05%、 16.09%和 67.35%;全市共有卫生技术人员 1791人,占职工总数的 94.16%,其中高级职称、中级职称和初级职称分别占卫技人员总数的 1.28%、 11.61%和 80.74%;农村每千人口执业医师数 0.54人、护士数 0.2人,执业医师与执业护士的比例为 2.68∶ 1;全市共有乡村医生 3024人,其中乡村执业医师仅 141人.

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