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浅议医院继续医学教育学分管理存在的问题及对策
继续医学教育是一种特殊的医学教育形式,旨在对专业技术人员的理论知识和基本技能进行更新、补充、拓展和提高.然而继续医学教育又是一项复杂的系统工程,实施管理中难免会出现一定的偏差和问题,有的甚至出现不规范"学分市场",进而违背学分制度建设的初衷.基于此,笔者收集溧阳市妇幼保健院继续医学教育学分管理的相关资料,分析了学分管理中存在的一些问题,并针对性的给出了对策,以期能够给今后的学分管理工作带来一些帮助.
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浙江省农村卫技人员在职教育培训意愿需求分析
了解掌握农村卫生技术人员在职教育培训意愿,可以为农村卫生技术人员教育培训工作提供基础性资料,有的放矢地开展此项工作.为此,我们对浙江省农村基层卫技人员参加在职教育培训意愿进行了调查分析.
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卫生部《乡镇卫生院卫生技术人员培训暂行规定》
第一章总则第一条为贯彻落实<中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定>和卫生部等五部委<关于加强农村卫生人才培养和队伍建设的意见>,建立健全农村卫生技术人员在职培训制度,不断提高乡镇卫生院卫生专业技术人员(以下简称卫技人员)的服务水平,以适应农村卫生改革与发展的需要,特制定本规定.
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有关基层医院继续教育若干问题思考
人才成长的决定因素中,"学"是根本[1].非学无以明识,无以广才、无以立德.开展继续教育在广开学路,提高人才综合素质.实施继续教育五年,其学分识累目标作为职称晋升的必备条件,激发了医务人员参与继续教育的自觉性,使之成为提高医务人员职业内涵的有效途径.然而,其中也存在着一些不尽人意的地方,特别在如何营造有利于农村基层医院广大中高级卫技人员学习新知识、新技术的客观环境和吐故纳新的文化氛围中,需认真加以思考和不断完善.
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189所乡镇卫生院卫生技术人员结构及在职培训现状的调查
乡镇卫生院有12.75%的上岗者未经医学院校培训(20世纪90年代以来).现有乡镇卫技人员中,无正规专业学历者占21.79%,未获得中级及以上专业技术职称者占86.21%.绝大多数卫生院未建立在职培训制度,卫技人员一周以上培训率为73.86%,人均年培训0.2次.中部、西部、东部地区之间卫技人员受教育层次比率、培训次数有所不同.不同省份之间乡镇卫技人员与农村其它卫技人员比例也有差异.
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宁国市推行新型农村合作医疗的实践与探索
宁国市地处皖东南,总面积2487平方公里,辖16个乡镇3个街道办事处,总人口37.94万人,其中,农业人口29.09万人.2003年实现国内生产总值46.6亿元,财政收入4亿元,农民人均纯收入2823元.2000年以来,宁国县级综合经济实力连续3年在安徽省位居第一.全市拥有各类卫生机构323个,卫生技术人员1501人,平均每千人拥有卫技人员4人、床位2.7张,所有乡镇卫生院上划市级卫生行政部门管理.1998年、2002年先后两次荣获全国初级卫生保健先进市称号.
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不孕不育者与卫技人员对人工授精技术伦理态度的对照研究
据报道,我国的不育症发病率为7%~10%,不育家庭大约有1 000万个,其中约10%的家庭即近百万个家庭希望借助于试管婴儿、人工授精等辅助生殖技术的帮助[1].人工授精技术(artificial insemination,AI)是指用人工方式将精液注入女性体内以取代性交途径使其妊娠的一种方法[2].
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以两大体系建设为载体,全面提升农村卫生工作水平
婺源县位于赣东北边陲,与皖、浙两省交界,全县辖有16个乡(镇)、178个行政村,总人口34万余人,国土面积2 947.5平方公里.全县卫生系统设有县人民医院、中医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心、卫生监督所、地方病防治院各一所和6所乡(镇)中心卫生院、12所一般乡(镇)卫生院,在职卫技人员752人,乡村医生578人.
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淳安县卫生系统争创文明行业的做法与成效
淳安地处浙西山区,全县有各类医疗卫生保健机构69家,医院开设床位847张,平均每千人拥有床位1.9张;卫技人员1126人,平均每千人拥有医生2.5人.1998年以来,我们在省、市卫生主管部门的领导和支持下,广泛深入地开展了以"三争一树"(争创文明行业、争创文明单位、争做文明职工、树立文明形象)为主要内容的创建文明行业活动,使全系统行风建设成果得以巩固和扩大,服务质量、服务水平有了进一步提高.
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找准突破口积极开展农村社区卫生服务
泰安市岱岳区辖16个乡镇、2个办事处,710个行政村.总人口95万,其中农业人口86万,占90.5%.总面积1750平方公里.共有医疗卫生机构719处,其中区直医疗卫生单位5处,乡镇(办事处)卫生院16处,行政村卫生室602处,企事业单位卫生室96处.区、乡两级开设病床1337张,有卫技人员1732人,其中高级职称95人,中级职称511人.现有在岗受聘乡村医生2106人.
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实行绩效工资的做法与体会
我院是一所乡镇中心卫生院,位于大丰市南部,距大丰市区20公里,现有职工82人,其中卫技人员72人,设有防保所、办公室、医务科、药剂科、护理部、财务科及后勤科等职能科室.
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乡镇卫生院经营管理的探讨与体会
平谷镇地处县城边缘,辖区面积28.6平方公里,内有10个行政村和4个居民小区,总人口50 831人,卫生院现有在编职工97人,其中卫技人员87人,编制床位20张,实设床位48张.辖区内分布有规模较大的二甲医院2家、专科医院、商业药店多家及众多诊所,卫生院的生存环境十分严峻.近几年,我们在卫生院内涵建设上下工夫,结合本院科室特点,办出了自己的特色.
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加强镇村卫生机构一体化管理推进社区卫生服务
1洞泾镇及洞泾卫生院概况 洞泾镇位于上海市的西南郊,离市中心35公里,地理位置优越,辖区29.47平方公里,服务人口2.4万人,由百鸟、塘桥、渔洋浜、砖桥、张泾、花桥6个行政村和1个镇居委会组成.洞泾卫生院占地3400平方米,建筑面积2980平方米,绿化面积450平方米,下设5所中心卫生室,5个卫生服务点.全院职工73人,其中医务人员66人,中高级卫技人员6人,预防保健人员8名.全院床位140张,其中老年护理病床110张.
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加强青年卫技人员思想政治工作初探
随着医疗卫生事业的发展,青年卫技人员的队伍不断壮大,35岁以下的年轻卫技人员占了很大的比例.如何加强和改进年轻卫技人员的思想政治工作,帮助他们健康成长是一项紧迫而艰巨的任务.
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卫生院人事分配制度改革的探索与思考
莆田县华亭镇卫生院创建于1958年,1997年利用侨资新建5130平方米的院址,现有职工79人,其中卫技人员67人,是一家服务近11万人口、管理34个村卫生所127个乡医卫生员,集社区医疗、预防保健为一体的综合性乡镇卫生院.2001年7月率先在全市乡镇卫生院探索了人事分配制度改革.
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初级卫生保健与社区卫生服务的实践及相互关系的探讨
昆山市辖15个镇,一个国家级经济技术开发区,总面积921平方公里,人口59万,其中农业人口31.5万,此外,外来人口约20万.2000年财政收入20.13亿元,人均国民生产总值4000.83美元,城镇居民人均可支配收入8672元,农民人均收入5510元.全市拥有各级医疗卫生机构95个,病床1600张,卫生技术人员2833人,全市平均千人有病床2.7张,占有卫技人员4.1人."九五"期间通过实施初级卫生保健规划,近2年来又积极开展城乡社区卫生服务,我市城乡卫生状况显著改善,群众健康水平明显提高.本文总结我市初级卫生保健和社区卫生服务工作进展情况,并对二者之间的关系进行探讨.
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全面推进社区卫生服务深化农村卫生改革
顺德区位于珠江三角洲中部,面积806平方公里,辖10个镇(街道)、109个村委会、88个居民委员会,总人口114.87万.全区现有医疗卫生机构516个,卫技人员6 019人,病床4 666张,平均每千人口拥有卫技人员5.4人,病床4.0张,基本满足了广大市民的需求.近年来,我区认真贯彻执行省卫生厅转发卫生部等10部委<关于发展城市社区卫生服务的若干意见>和11部委<关于加快发展城市社区卫生服务的意见>,将社区卫生服务体系建设纳入全区社会经济发展规划,实行"一手抓体系建设、一手抓内涵建设",不断提升服务水平,促进社区卫生服务工作健康快速发展.
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甘肃省中医药卫技人员的现况及需求测算
目的 统计甘肃省中医药卫技人员的现况并预测需求.方法 根据2009年对甘肃省中医药卫生机构调查结果,结合卫生服务需求法进行分析.结果 甘肃省平均中医执业(助理)医师数0.42人/千人口;平均中医注册护士数为0.56人/万人;医护比为1:0.13.利用卫生服务需求法测算甘肃省省市县级医院中医医师、中医注册护士、中医药剂人员的需求量24331人,与实际拥有量7137人相差17194人.结论 甘肃省中医药卫技人员数量不足、配置结构不合理,且城-乡区域分布不均衡,需加强中医药人才队伍建设.
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919例医疗投诉分析
近年来,医患关系紧张,医疗纠纷上升,已成为社会关注的热点.医疗投诉是患者及其家庭维护自身权益的具体表现,也是医院管理的一项重要工作.我院是一所大型综合性教学医院,开放床位770张,在编人员近1 500人,其中卫技人员约900人.2005年我院门急诊接诊120万人次,住院诊治1.8万人次.我们在此对我院2005年度发生的919例医疗投诉进行回顾性分析.
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河南省城市二级以上医院业务工作量和工作效率调查
医院的业务工作量一方面反映了居民对卫生服务的利用量,同时也可以反映医院的工作效率.工作量主要是通过年门诊人次数、急诊人次数、出院病人数及检查(检验)人次数等指标来反映.工作效率主要通过每个卫技人员负担的门诊人次、住院人次及病床使用率、平均住院日等来反映.我们对河南省城市市区内二级以上医院普查中有关医院业务工作量和工作效率部分分析如下.