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人性化管理在内科实习带教中的应用与体会

颜妍;程海荣;李颖

摘要: 随着社会的发展,医学科技的进步,人性化管理越来越得到护理管理者的重视.人性化管理是由现代行为科学演变出来的一种新的管理概念,它是一种以围绕人的生活、工作习性展开研究、使管理更贴近人性,从而达到合理、有效地提升人的工作潜能和高工作效率的管理方法.[1]临床实习是护理教学过程中非常重要的组成部分,是实习护生巩固专业理论知识,进行临床专业训练的关键性环节.[2]我科自2010年来,在临床带教过程中对护生实行人性化管理,激发了护生的热情,调动了护生的积极性、创造性和主动性,使护生在较短的时间内以佳的状态完成实习任务,现介绍方法如下:

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