欢迎来到360期刊网!
学术期刊
  • 学术期刊
  • 文献
  • 百科
电话
您当前的位置:

首页 > 文献资料 > 正文

对人才流失的现状分析及对策

石晓英

摘要: 21世纪是知识经济的世纪,是人才的世纪,高度重视人才资源的管理和开发已成为世界潮流;21世纪又是经济全球化的世纪,人才的流动不可避免,人才竞争已成为国际竞争的焦点.我国加入WTO后,随着保护期的结束,国外企业凭借其管理优势和资本优势纷纷拥入中国,因此,中国企事业单位的人才工作将面临严峻的挑战.笔者所在的单位是一所职业技术学院,虽然近几年学院有所发展,但由于人才资源的匮乏已成为制约本院进一步发展的关键,人才流失更令人担忧.本文就此提出一些看法和建议,与大家共榷.

同期刊相关文献推荐

中国城乡企业卫生

国家级期刊 审稿时间:1个月内 早咨询早发表

360期刊网

专注医学期刊服务15年

  • 您好:请问您咨询什么等级的期刊?专注医学类期刊发表15年口碑企业,为您提供以下服务:

  • 1.医学核心期刊发表-全流程服务
    2.医学SCI期刊-全流程服务
    3.论文投稿服务-快速报价
    4.期刊推荐直至录用,不成功不收费

  • 客服正在输入...

x
立即咨询