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人本管理理论在病房管理中的应用

李琼妹;方小君;洪蝶玫

摘要: "人本管理"就是以人为本的管理,即把"人"视为管理的主要对象及企业重要的资源,通过各种措施,提高员工的能力并调动和发挥员工的积极性和创造性,引导员工去实现预定的目标.以人为本的管理思想早是由著名的管理学家乔治·埃尔顿·梅奥提出的,它是目标管理哲学基础的两大支柱之一[1].

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