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应用德尔菲法对分级护理决策护士岗位描述的研究
[目的]明确分级护理决策护士的岗位职责和具体工作内容.[方法]应用德尔菲法向省内19名护理专家和15名医疗专家进行分级护理决策护士岗位描述的专家咨询.[结果]形成分级护理决策护士的岗位描述书:岗位使命是在护士长的领导和医生的指导下,负责下达病人的护理级别并及时调整；岗位职责包括6项工作概要,下分21个条目；岗位任职条件包括任职资格、岗位培训、知识要求、能力要求.[结论]岗位描述的确立为护士决策分级护理在临床的规范化实施提供了理论依据.
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综合ICU监护岗岗立描述的研究
[目的]明确综合ICU监护岗的任职资格和工作内容.[方法]在现场调研的基础上,查阅大量文献,结合预调查,拟定专家咨询问卷,应用Delphi法向全国32位专家进行两轮咨询.[结果]综合ICU监护岗岗位描述有主要工作职责(包括工作目的、具体工作内容)和任职资格(包括年龄、学历、技术职称、相关工作经验、岗前培训时间、证书要求、知识要求、专科护理技术要求、能力要求).[结论]任职资格和岗位描述的确立,为该岗位在临床的规范化设置提供理论依据.
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综合重症监护病房护理小组长岗位描述的探索性研究
[目的]明确综合重症监护病房(ICU)护理小组长的任职资格和工作内容.[方法]在现场调研的基础上查阅大量文献,结合预调查,拟定第一轮专家咨询问卷,应用Delphi法向全国32位专家进行两轮咨询,并将形成的综合ICU护理小组长描述书对相关人员进行了适用性调查.[结果]综合ICU护理小组长的岗位描述:主要工作职责包括工作目的、具体工作内容;任职资格包括年龄、学历、技术职称、相关工作经验、岗前培训时间、证书要求、知识要求、专科护理技术要求、能力要求.[结论]任职资格和岗位描述的确立为ICU护理小组长岗位在临床的规范化设置提供了理论依据.
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国外肿瘤个案管理发展对国内的启示与思考
个案管理是一种灵活的、系统的、整体的新型照护模式，可以整合肿瘤患者的片段式治疗。个案管理师将评估、计划、实施、评价与反馈运用到个案管理的过程中，实施从诊断到结案的路径化管理。本文介绍了个案管理师的岗位描述与胜任能力、国外肿瘤个案管理的发展，以期为国内实施肿瘤个案管理提供借鉴，实现肿瘤患者生理、心理、社会与灵性功能的全面康复。
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试述个案管理模式在肿瘤患者管理中的应用现状及展望
个案管理这种新型的照护模式较为的灵活、系统、整体,而且可以将肿瘤患者的片段式治疗整合.个案管理师将评估、计划、实施、评价与反馈在个案管理的过程中应用,从而实施从诊断到结案的路径化管理.本文对个案管理师的岗位描述与胜任能力、国外肿瘤个案管理的发展加以介绍,希望能够为国内实施肿瘤个案管理提供借鉴,使肿瘤患者生理、心理、社会与灵性功能的全面康复得以实现.
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我国公立医疗机构职工岗位工资制度再设计
目的提出我国公立医疗机构职工岗位工资制度的构想.方法查阅国内外公立医疗机构岗位工资制度相关资料,组织专家小组讨论,意向调查卫生从业人员.结果(1)根据9项岗位分配要素得分,建立了16个等级9个级别岗位工资序列,与121个公立医疗机构岗位相对应;(2)利用公务员收入模拟测算岗位工资水平,等级工资从4 039.1元到75 792.7元不等;(3)初步建立了岗位描述.
