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一起职业甲醇中毒致死案的调查处理
2002年10月15日7时50分,宁波市江东区某公司职工郭某在医院因医治无效死亡.经调查,该公司在荧光棒生产过程中,擅自改变工艺,使用甲醇含量严重超过国家标准的"工业酒精"进行荧光棒清洗,清洗作业环境又无有效通风排毒设施,导致荧光棒清洗作业环境甲醇浓度超过国家职业卫生限值.
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职业病临床发展方向的探讨
1 职业病临床现状1.1 职业病发病率逐年下降.由于现代化科学技术的迅速发展与应用,生产工艺机械化、自动化、智能化程度的明显提高,机器取代了大量的手工作业,繁重体力劳动减少,职业卫生法制管理力度加强,作业环境得到显著改善,严重的尘毒危害基本上得到了有效的控制,因此职业病率明显下降,例如北京1986～1998年年间职业病检出率平均已降低到1%以下(见表),如职业中毒已降低到0.05～0.07%,可以说基本上得到了控制;重度噪声性听力损伤(噪声聋)检出率更低,为0～0.05%,但中轻度听力损伤明显上升;可见90年代职业病发病率基本稳定在1%以下的水平[1].
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某企业工人砷和砷化镓暴露水平及其健康状况
[目的]了解某砷化镓加工企业砷和砷化镓暴露水平及工人的健康状况. [方法]车间空气样品采集依据GBZ 159-2004《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》,设置29个采样点,采集砷和砷化镓的空气样本共147份.职业健康检查依据GBZ 188-2007《职业健康监护技术规范》进行,调查内容包括既往史、职业史、家族史等.应用SPSS 17.0软件,通过Z检验、秩和检验等方法分析环境检测结果及327名砷作业工人职业健康检查结果. [结果] 80件砷的空气样品超标率为3.8％.67件砷化镓样品中,35件超过美国政府工业卫生医师协会(ACGIH)推荐的时间加权平均阈限值(0.0003 mg/m3),超限值率为52.2％.未检出神经系统和尿砷异常人员,尿砷质量浓度中位数为6μg/L,男性尿砷平均秩次为174.7,高于女性145.6(,=7.237,P＜0.05).皮肤异常检出率为2.5％,均在工龄＞5年的工人中检出.不同工龄组工人皮肤、血清丙氨酸氨基转移酶(ALT)、血清总胆红素异常率差异无统计学意义.男性5～10年工龄组的血清总胆红素、＜5年及5～10年王龄组的ALT异常率高子女性.未发现浓度超标车间工人皮肤、血清总胆红素、ALT异常率高于其他工人. [结论]该企业作业环境中的砷大多数为低浓度暴露,作业工人中出现了皮肤损害及ALT异常的情况,个别工种接触砷浓度较高,企业需关注重点岗位工人健康状况.
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某客车装配厂卫生状况调查
为了贯彻<中华人民共和国职业病防治法>,了解和控制客车装配行业的职业危害,预防职业病发生,保证劳动者的身体健康,我们对某客车制造厂的生产线进行了职业卫生调查,现将结果报告如下.
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浙江省某县木材装饰贴面加工企业夏季作业环境调查
[目的]了解木材装饰贴面加工企业的夏季作业环境.[方法]选取3家木材装饰贴面加工厂为调查对象,在夏季晴朗天气分别测定其不同车间环境中的气象条件、噪声、照度、甲醛和木尘,连续3天.[结果]不同车间气温(32.3±2.1)～(40.0±0.0)℃,气湿(52±0)%～(73±2)%,风速(0.14±0.06)～(1.68±0.46)m/s;热压车间热辐射(0.143±0.008)～(0.159±0.023)kW/m2;噪声72～99 dB,.作业面照度(131±23)～(330±314)lx;布胶、贴面及热压车间甲醛浓度(0.41±0.23)～(0.45±0.21)mg/m3;砂光、修补车间木尘浓度(2.54±1.19)～(3.10±2.06)mg/m3.[结论]该县装饰贴面加工企业夏季作业环境车间气温、噪声状况有待改善.
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关于召开中华预防医学会第七次会国劳动卫生与职业病学术会议的征文通知
中华预防医学会第七次全国劳动卫生与职业病学术会议将于新世纪开始的2001年9月在四川省成都市召开，本次大会的主题是“21世纪职业卫生的机遇与挑战”。现将学术会议征文的有关事项通知如下：1 征文内容 ①控制职业危害，改善劳动条件和作业环境的劳动卫生学研究及实践； ②重大职业危害防治的基础、临床及流行病学研究； ③西部大开发中的职业卫生问题和防治对策； ④市场经济、世界经济一体化及加入WTO等新形势下的职业卫生； ⑤职业病防治立法、服务、监督、管理； ⑥高新技术应用于劳动卫生与职业病领域的研究及实践； ⑦其他有关劳动卫生与职业病方面的研究与实践。2 征文范围 1998年第六次全国劳动卫生与职业病学术会议以来未公开发表的有关上述内容的实践及科研论文。3 征文要求 ①全文不超过5000字，并附400—800字的论文摘要(内容包括：目的、方法、结果和结论)； ②文稿用计算机打印或用400字稿纸抄清，标题下注明作者及第一作者的单位、通讯地址及邮编； ③来稿同时请交稿件审理费20元； ④截稿日期：2001年7月15日。 ⑤稿件及稿件审理费请寄至： 北京市南纬路29号 邮编 100050 中国预防医学科学院劳动卫生与职业病研究所 黄金祥 研究员 收 电话：(010)63016891 传真：(010)630143234 论文录用通知日期： 2001年8月15日。5 有关说明 ①凡被会议录用的论文并参加会议者将给予国家继续教育学分。 ②大会期间将公布吴执中职业医学奖励基金第二次评选结果并颁奖(见吴执中职业医学奖励基金第二次评奖的征文通知)。中华预防医学会劳动卫生与职业病分会
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某卷烟厂卫生状况调查与评价
为了贯彻实施<中华人民共和国职业病防治法>,了解和控制卷烟行业职业危害、预防职业病发生,保证劳动者的身体健康,我们对某卷烟厂的生产线进行了劳动卫生学调查,现将结果报告如下.
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噪声作业禁忌证员工42例调查分析
随着企业生产机械化程度的提高,噪声已成为一种常见的职业危害,它对从事噪声作业者健康的影响日益受到人们的重视.我们对某企业42位噪声作业者的生产部门、作业环境和专业工龄与年龄段进行了综合调查分析.
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我国流动女工心理问题及健康促进研究进展
当前社会经济发展迅速，但却处于一个重经济轻健康的阶段，同时我国近年来正经历着历史上大规模的人口流动，且大部分流动人口处于生命周期中为活跃的时期（大约70％处于15～49岁年龄段）。很多女性流动人口进入企业，成为流动女工，大多从事职业病危害比较严重的工种，作业环境较差，受伤害、死亡事故率较高，与此相伴的是流动女工心理问题更为突出，呈现出“三多两少”的状况，即心理问题多、职业危害多、女性疾病多，受到各方面的关注与研究少，社会支持系统与资源更缺乏。
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2012年和2016年上海某区苯作业环境浓度情况分析
[目的]分析2012年和2016年上海市青浦区苯作业企业环境中职业病危害因素的基本情况,并比较两年作业场所苯的浓度,为辖区有针对性地采取有效措施提供科学依据.[方法]2012年和2016年分别检测存在苯作业的企业26家和12家,比较两年作业场所苯的浓度差异.[结果]2012年和2016年分别检测69个和33个苯作业岗位,秩和检验结果显示,不同经济类型企业作业岗位苯的浓度不同,差异有统计学意义(P＜0.05).2016年作业岗位苯浓度高于2012年,差异有统计学意义(P＜0.05).[结论]2016年青浦区苯作业企业工作环境中的苯浓度(平均值和中位数)比2012年有所增高.有必要增加苯作业企业主动监测的频率,对不同行业和工种开展有针对性的干预工作.
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某铝电企业氟职业危害调查
目的 调查某铝电企业电解铝车间作业环境中氟化物分布及工人接触情况,探讨接触氟化物对工人健康的影响.方法 选取171名接触氟化物的职工作为接触组,不接触氟化物的105名职工为对照组,开展作业现场氟化物检测与职业健康检查,数据资料采用SPSS 11.5进行统计学分析.结果 对电解铝车间的17个检测点进行氟化物浓度检测,检测结果为0.5～2.6 mg/m3,超标率为68.6％.接触组共确诊Ⅰ期工业氟病2例、氟观察对象98例和氟斑牙62例,对照组仅有2例显示胫骨后骨膜反应.接触组类神经症状(头疼、头晕、失眠)、呼吸系统刺激症状(胸闷、咳嗽、咳痰、气短等)、四肢疼痛、关节痛及四肢麻木、心电图异常的检出率与对照组相比,差异有统计学意义(P＜ 0.05或P＜ 0.01).结论 氟化物对作业工人身体影响严重,应引起相关部门重视;另外,要防止多种低浓度毒物对机体的联合毒作用.
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某客车制造企业卫生状况调查
为了解和控制汽车行业职业危害,防治职业病发生,保证劳动者的身体健康,也为了贯彻实施<中华人民共和国职业病防治法>,按GB/T5748-1985<作业场所空气中粉尘测定>和GBJ87-1985<工业企业噪声检测规范>的要求对某厂毒物、粉尘及噪声进行了测定.结果电焊尘和噪声是汽车制造行业的主要职业危害因素,粉尘浓度在2.0～38.4 mg/m3之间,超标数占测定数11.32%,噪声强度在72～98 dB(A)之间,超标作业点占总测定点的43.94%,超标作业点存在于每一个车间和工段;毒物检测浓度除苯有4份样品超标外,余均未超过国家卫生标准.因此生产环境有害因素由毒物危害向物理因素转移,应引起足够重视;在噪声的防护上要加强技术改造,改善工人作业环境,注意个人防护.
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某汽车生产线作业环境现状调查
目的 了解汽车生产过程中存在的职业病危害因素种类、分布、危害程度及其采取的防护措施,从而达到预防职业病发生,保护劳动者身体健康的目的 .方法 按规范要求设置检测点,对粉尘、毒物及噪声、高温等物理因素进行检测,对检测结果 进行分析评价.结果 工作场所粉尘和毒物浓度测定结果 均符合国家职业卫生标准的要求,噪声强度超标严重.结论 物理因素对职工的危害应引起足够重视.要注意低浓度职业病危害因素对生产工人健康的远期影响及多种有害因素对人体的联合作用;在噪声的防护上加强技术改造,注意个人防护,改善工人作业环境.
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乐清市某镇办矿灯厂熔铅浇铸车间尘毒治理效果报告
某镇办企业熔铅浇铸车间从1976年开始生产矿灯蓄电池和汽车蓄电池产品,以铅为主要原料.由于其工艺与设备结构陈旧,技术措施跟不上,导致车间铅尘污染是一个十分突出的问题.为加强治理,解除铅尘污染,1994年下半年在一领导重视下,投资6万元技改资金,将该车间以原来凭手工浇铸操作改造为机械浇铸机进行机械操作,并更新配置了二台通风排毒装置,经该机投入试产使用半年后,显著地减轻了作业者的劳动强度,又改善了作业环境,大幅度地提高了生产效率.
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某通信公司作业场所劳动卫生学调查
为了解某通信公司下属各分公司作业场所劳动卫生情况,确保作业工人身体健康,依照<中华人民共和国职业病防治法>要求,2003年对其五家分公司新引进的设备所产生的噪声、电场、磁场、照度及微小气候等几方面进行了现场专项劳动卫生检测工作.检测结果各项指标基本符合国家卫生标准要求,在一定程度上减少了职业危害,有利于工作人员的身体健康.
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加强现场尘毒治理，改善劳动作业环境
吉林化学工业股份有限公司电石厂是我国"一五"期间建成投产的重点化工企业之一。建厂40年来，已由单纯的煤化工发展成为以石油化工为主、煤化工为辅的大型综合性化工企业。回想40年工厂走过的发展历程，我们深深感到不断加强现场尘毒治理，改善劳动作业环境是工厂得以持续发展的根本保证。
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昊天公司开展健康监护10年调查报告
广州昊天化学(集团)有限公司是一家大型氯碱化工厂,生产过程中尘毒和有害物理因素有几十种.为此,我们于1988年始开展健康监护工作,具体做法是:通过车间劳动环境监测,工人个体监测(包括接触史调查)及接触控制和医学检查(包括健康体检、疾病登记和健康评定)等手段收集作业环境和作业人员的健康资料,并通过健康监护信息系统对资料进行综合整理分析,以进行车间作业环境评价和作业人员的健康评定.这样,一方面对职业危害因素的接触进行有效控制;另一方面对通过筛检和追访等显示医学管理的重点,并寻找作业条件与健康变化之间的联系,获得监护结果,从而推动、指导工业卫生和职业病的预防和治疗工作.为了解公司1988至1997年十年来开展健康监护效果如何,本人将1988及1997年的健康监护资料进行比较,现将结果分析如下:
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急性硫化氢中毒的特征和预防措施
近年来，急性硫化氢中毒频发不断。据上海市民防办公室统计：上海地区从1999年1月至2000年6月，生产中共发生急性硫化氢中毒事故8起，中毒16人，其中死亡9人。又据中国预防医学科学院中毒控制中心报告，2000年5月份一个月中，全国各地区(除台湾、香港、澳门)就发生硫化氢中毒事故8起，中毒58人，其中死亡20人。肇事单位以私营与集体企业为主。应引起有关部门的高度重视。1 硫化氢中毒特征与接触机会 硫化氢是无色气体，特具臭皮蛋气味，但在高浓度时则往往嗅不到臭味。工业生产中很少应用，一般系某些化学反应(特别是硫化物遇酸)和蛋白质自然分解过程中的产物。接触机会多的是开挖和整治沼泽池、沟渠、水井、下水道、潜函、隧道以及清除垃圾、污物、粪便等作业。临床上中毒表现分轻度、中度、重度，这与接触浓度、时间有关。轻度者表现：畏光、流泪、眼刺痛、异物感、流涕、鼻及咽喉灼热感，有轻度头昏、乏力等神经系症状。中度者表现：有恶心、呕吐、短暂意识障碍、上呼吸道粘膜刺激症状和胸部压迫感。重度则呈现呼吸困难、行动迟钝、烦燥不安、意识模糊、抽搐、迅即陷入昏迷状态。当接触极高浓度 (1 000 mg/m3以上)时，可发生"电击样"中毒，数秒钟后突然倒下，瞬间呼吸停止，应立即进行心肺复苏抢救。2 安全防范措施 ①在工业生产中，有硫化氢气体排放时，可采用碱液(氢氧化钠或氨水等)中和回收；注意设备密闭，通风排气。 ②下水道、蓄粪池、井底等作业，在进入可疑作业环境以前应注意换气通风，还可进行检测。另外，进入危险作业场所时，应派人进行监护，有条件单位应配有应急救护医护人员进行监护。作业人员进入危险区域，一定要戴隔绝式供氧防毒面具，身上绑以救护带，有条件单位可安装自动报警器，对接触硫化氢作业相关人员，进行中毒预防与急救知识及自我保护方面专业培训。我们曾为上海通用电器嘉定照明有限公司清理污水池进行现场医学监护和侦检测定工作。
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一线职工对作业环境、企业管理与劳动报酬关注度调查
目的：了解企业一线职工对作业环境、劳动报酬、企业管理的关注度，探讨其与“用工荒”现象的关系。方法现场调查与问卷调查相结合。结果一线职工关注度高是作业环境和劳动报酬，关注度分别在65.4%~100%和83.5%~100%之间。作业环境越差，一线员工对环境关注度越高；劳动报酬越差，一线员工对劳动报酬的关注度越高。作业环境和劳动报酬是影响一线员工人员稳定性的主要因素。结论为了避免“用工荒”现象，企业应努力营造良好的作业环境，提供公平合理且具有激励作用的薪酬福利，提供更多的继续教育和培训机会，尊重职工的个性和特殊需求。
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职业性中暑诊断标准
职业性中暑是在高温作业环境下,由于热平衡和(或)水盐代谢紊乱而引起的以中枢神经系统和(或)心血管障碍为主要表现的急性疾病.
