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管理台帐文献资料
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基于职业病危害过程控制的职业卫生监管模式探讨
<中华人民共和国职业病防治法>颁布实施已进入第6年,各地职业卫生监管部门经过多年尝试,形成了许多各有特色的监管模式(如职业卫生管理台帐,量化分级管理[1]等),其中多以档案制度建设与资料规整为主;另一方面,不少企业也引入了各类管理认证体系(如OHSAS18000职业健康安全管理体系,SA8000社会道德责任标准等),为其产品迎合国际市场要求主动提高自身职业卫生自律管理水平.
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黄岩区实施职业卫生管理台帐情况分析
为了使用人单位的职业卫生管理工作走上法制化轨道,我区选择了部分职业病危害企业单位为2006年职业卫生管理台帐使用推广单位,从中总结经验,以利今后在全区推广.
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职业卫生管理台帐工作的探讨
为了使用人单位逐步建立起科学的职业卫生管理机制,我县于2006年开始先后在176家职业病危害企业中指导建立了职业卫生管理台帐,使这些企业将<职业病防治法>等法律法规规定的各项要求有机地融入到职业卫生管理台帐之中,同时用人单位通过自律行为,以达到预防控制职业病的目的.
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切实有效地为社区培养卫生人才
1 背景资料在全国大力推进社区卫生工作的新形势下,我市的社区卫生工作已经在自己的实践中初尝甜头.2004年提出了"依法准入、服务承诺、合同管理、购买服务"的十六字社区卫生服务站办站方针,并力求办站形式多样化,建设标准化,操作公开化,运行市场化,管理规范化,服务便捷化.2005年以来,我市又在社区卫生服务中心、社区卫生服务站、村卫生室的软硬件的规范化建设上狠下功夫.畅通社区卫生服务管理信息系统,建立完善公共卫生项目管理台帐,逐步实现社区医生服务模式的转变.这些对社区卫生服务人才的需求提出了更高的要求.
