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建立创新沟通机制 创建和谐平安医院
现阶段的医疗环境不容乐观,各种不利影响着医院的正常工作,各种矛盾直指医院,令医院管理者和医务人员工作十分尴尬,成天疲于各类医患纠纷的应对之中.因此,医院如何改变传统理念、建立创新沟通机制、营造和谐平安的医疗环境,是目前医院管理者亟待探讨的问题.
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龙岩市新罗区积极组织373家企事业单位参加“安康杯”竞赛活动
近日，新罗区在全区范围内继续广泛、深入地开展以“广泛发动提质量，文化引领强基础”为主题的“安康杯”竞赛活动。区政府办明确要求参赛企事业单位要高度重视本次活动，按照“安康杯”竞赛活动的通知要求，结合本单位实际制定具体实施方案，成立活动领导小组，明确专人负责，通过开展以弘扬企业安全文化，加强班组安全管理为主题的各种安全文化宣传活动，使广大职工积极参与到活动中来，不断增强职工的安全健康意识和技术素质，杜绝违章作业和违反劳动纪律的行为，为构建和谐平安企业建功立业。
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新时期高校统战工作要做到四个切实加强
高校是党外知识分子相对集中的地方,也是民主党派组织较为健全、成员较多的地方,又是培养选拔新一代党外代表人物的重要源头和摇篮,因此高校统战工作历来是党的统一战线工作的一个重要方面.充分发挥高校统一战线的优势和作用,充分调动民主党派成员及党外人士参政议政、民主监督的积极性,对于促进高校的改革发展、推进高校的民主建设、维护高校的安全稳定、创建高校的和谐平安环境具有重要意义.
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浅谈妇幼保健医院文化建设
医院文化是卫生事业在长期建设发展和医疗服务活动过程中形成的一种具有卫生行业特色的文化，加强妇幼保健事业文化建设，是当今时代发展的客观要求，是提高妇幼卫生管理水平的战略举措，也是推动妇幼卫生事业可持续发展的迫切需要和动力。近年来我院以发展医院文化为抓手，着力建立先进的医院文化，以服务对象为中心，努力打造使服务对象满意的医疗卫生保健服务环境，构建和谐平安诚信优质妇幼保健院，打造妇幼保健院特有的品牌文化，取得了长足持续的发展。
