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辽宁省城乡各级医院X线诊断设备配置现状调查
目的 调查辽宁省各级医院X线诊断设备的配置水平和分布特征.方法 对辽宁省城乡585家医院的X线诊断设备配置情况进行问卷调查,计算城乡各级医院院均配置水平、品牌结构及价格变化.结果 辽宁省一、二、三级医院诊断设备院均配置量分别为0.9、2.2和6.0台/院,城市平均(2.0台/院)高于农村平均(1.3台/院).一级医院以普通X线机主(67.7%),二级(37.7%)和三级医院(48.8%)以DR为主.普通X线机、CR、DR和DSA的国产化率依次为84.8%、22.2%、21.2%和5.5%,进口设备价格约为国产品牌的2倍.结论 辽宁省各级医院X线诊断设备配置水平和配置结构发生巨大改变,国内企业急需加大研发投入,突破核心技术,提升产品质量,完善服务.
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辽宁省城乡各级医院国产CT配置现状分析
目的 调查辽宁省各级医院CT的配置情况和分布特征.方法 采用问卷调查的方法,对辽宁省585家医院的CT配置情况开展基线调查,计算城乡各级医院院均器械配置水平、配置结构,国产与进口设备配置水平、价格的比较以及变化趋势.结果 辽宁省一、二、三级医院CT院均配置量分别为0.08、0.94和1.93台/院,院均配置城市显著高于农村(0.57台/院>0.30台/院).16层CT配置比例高(32.5%),农村(31.5%)和基层医院(58.8%)8层及以下配置比例较高.进口品牌市场占有率(89.6%)是国产品牌(10.4%)8.6倍,但差距呈缩小趋势.进口设备均价是国产设备2.2倍,2010年以后主要类别CT的进口/国产价格比为1.3~1.4.结论 城乡及各级医院CT配置水平及结构存在显著差异.国产CT应继续抢占农村地区及基层医院的巨大市场空间,同时加强研发投入,优化产品结构.
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辽宁省城乡各级医院生化分析仪配置现状分析
目的 调查辽宁省各级医院生化分析仪的配置情况和分布特征.方法 采用问卷调查的方法,对辽宁省生化分析仪配置情况进行问卷调查.计算城乡各级医院院均配置水平、品牌结构及价格变化.结果 辽宁省一、二、三级医院生化分析仪院均配置量分别为0.9台/院、1.5台/院和1.9台/院,城市1.2台/院,农村1.0台/院.全自动生化分析仪配置比例66.3％,半自动生化分析仪配置比例33.7％.半自动生化分析仪、全自动生化分析仪的国产占有率依次为92.1％、56.5％.一、二、三级医院全自动生化分析仪国产占有率依次为90.3％、33.3％和4.5％.进口全自动生化分析仪的均价是国产设备的5.9倍,半自动生化分析仪则为5.4倍,并且设备性能和售后服务的满意度均高于国产.结论 辽宁省各级医院生化分析仪配置水平及结构存在显著差异.国内医疗器械生产企业应该提高科研创新水平、完善服务,缩小与进口医疗器械的差距,政府则应营造适宜国产企业生长的环境.
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辽宁省城乡各级医院国产医疗器械配置现状调查
目的 调查辽宁省各级医院不同种类医疗器械的配置情况和分布特征.方法 采用问卷调查的方法,对辽宁省585家医院的15大类医疗器械配置情况开展基线调查,计算城乡各级医院院均器械配置水平、配置结构,国产与进口设备配置水平、价格的比较以及变化趋势.结果 辽宁省一、二、三级医院医疗器械院均配置量分别为12.0、69.7和199.5台/院,城市(75.9台/院)显著高于农村(24.2台/院).不同类型医疗器械进口-国产比例存在显著差别,进口-国产比大的前三类设备为透析(26.3)、内窥镜(2.4)和口腔(1.7)设备,小的是妇产科(0.0)、中医(0.0)和医疗软件(0.1)类,三级医院(1.0)高于二级医院(0.6)和一级医院(0.2),农村(0.8)高于城市(0.4).进口设备均价是国产设备7倍.结论 加大对基层医院基础医疗器械的投入,保持国产设备现有优势,不断提升性能,促使不同级别医院医疗配置达到优.
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辽宁省6市22县医疗机构非断层扫描X线影像设备的需求状况调查
对辽宁省6市22县所辖的580家各级医疗机构进行问卷调查,描述医疗机构的院均需求情况、需求器械设备的类别特征、费用支出情况以及国内外品牌器械设备的需求特点,了解医疗机构未来3年对非断层扫描X线成像设备的需求状况,为政府、医疗机构和器械设备厂商提供数据参考.该研究结果表明辽宁省设备需求特征与各级医疗机构的诊疗服务定位比较吻合,但需求缺口较大,各级政府应加大对基层卫生服务机构需求的国产中低端X线设备的支持,为推动医疗卫生体制改革做好基础性建设.
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甘肃省农村全民健身路径配置现状研究
全民健身路径指的是户外健身器材,或者叫室外健身器材,即常在体育广场里、公园里、小区广场里看见的那种用于活动身体的健身器材.全民健身器材是因为全国在大范围普及这类器材,旨在提高全民健身素质.健身路径设施作为发展体育事业的物质基础之一,是实施"全民健身计划"的重要条件,已经成为农村体育文化建设的重要物质载体之一.近年来,甘肃省全民健身工程在农村的建设也发生了巨大的变化,新建了一大批健身路径和健身场地[1].健身路径在农村的实施现状如何,目前很少有人提及,笔者就此通过调查较全面的掌握了甘肃省农村全民健身路径配置的状况,并就所反映出的问题予以归类,为进一步合理化配置健身资源提供参考依据.
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中国妇幼卫生人力资源配置现状及公平性分析
目的 了解中国妇幼卫生人力资源配置现状,分析其分布的公平性,为妇幼卫生人力资源相关规划和决策提供参考依据. 方法 抽取全国44个地市中所有提供妇幼医疗保健服务的医疗卫生机构,对2010年妇幼卫生人力资源配置情况进行信函调查,应用洛伦茨曲线和基尼系数评价妇幼卫生人力资源分布的公平性. 结果 2010年中国每万人口拥有妇幼卫生工作人员5.50人,每平方公里拥有妇幼卫生工作人员0.09人.2010年中国妇幼卫生工作人员按人口分布的基尼系数是0.324,按地理面积分布的基尼系数是0.665. 结论 中国妇幼卫生人力资源按人口分布的公平性尚可,但按地理面积分布的公平性较差,妇幼卫生人力资源配置有待进一步调整和改善.
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北京市医疗资源配置现状及对策分析
医疗卫生资源是卫生机构为群众提供基础卫生服务的关键,同时也是开展卫生服务活动的必备条件.合理规范卫生资源配置可以有效提高卫生资源的利用率,实现高效率、高水平的卫生服务.目前,如何优化卫生资源配置的宏观管理,提高资源利用率已成为卫生体制改革中需要面对的重点.该研究分析了北京市医疗资源配置现状,并提出一些解决对策,旨在为完善我国医疗服务质量提供有利的参考.
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苏州高新区X光机设备装备现状与需求分析
对苏州高新区的3所综合性医院和6所乡镇卫生院X光设备配置现状和需求进行实地和问卷调查,分析该地区综合性医院和乡镇卫生院X光设备设备配置需求和水平,提出配置基层医疗机构国产X光设备的技术要求.分析国产X光设备在基层医疗单位的应用经验和现状.
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辽宁省护理器械配置现状调查研究
目的：了解辽宁省护理器械的配置现状及使用情况，为医疗器械市场的供求提供参考。方法：本研究为调查性研究，采用方便抽样的方法对辽宁省294家医院的护理器材存量信息，包括产地、购置时间、经费来源、故障发生情况和应用满意度等情况进行调查。结果：护理器械种类较多，存量不一；存在国产、进口、合资企业市场竞争；购买量随购买时间呈递增趋势；城市分布为主；经费来源以自筹为主，故障率为25.3%，以1~3次为主，更高故障次数其发生率均不到1%；使用者对护理器械性能、经济性、售后服务满意度均在80%以上。结论：护理器械需求量较大，市场潜力大，调查结果为护理器械市场提供参考。
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泰和县医院超声设备装备现状与需求
通过对泰和县1所综合性医院和15 所乡镇卫生院超声设备配置现状和需求进行实地调查,分析本地区综合性医院和乡镇卫生院超声设备配置需求和水平,提出配置基层医疗机构国产超声设备的技术要求.
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某三级甲等医院护理人力资源配置现状的分析
目的 对某三级甲等医院护理人员配置情况进行分析,了解护理人员配置中存在的问题,为医院合理配置护理人力资源提供依据.方法 根据医院护理人员存档资料,对全院1097名护理人员从年龄、职称、学历、用工性质等方面进行全面分析.结果 该院护理人员队伍整体结构以低年龄、初级职称为主,分别占54.2%和49.5%;护理人员学历以大专为主,占54.1%;临床科室以聘用制护士为主,占41.1%,正式编制护士为33.5%.结论 该院护理队伍在人员的年龄、学历、职称以及用工性质等方面的配置有待进一步改善.
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成都市某区卫生人力资源配置现状研究
目的 了解成都市某区卫生人力资源配置现状,发现存在的问题及差距,并提出相应的政策建议.方法 相关数据来源于成都市莱区2010年卫生统计年报,使用SPSS13.0软件进行统计分析.结果 数据分布显示:成都市某区每千人口医师数为1.98,每千人口护士数为1.74,每千人口卫生技术人员数4.90,均低于成都市平均水平.学历大专及以下卫生技术人员占75.40%,初级职称及以下卫生技术人员占74.51%,社区卫生服务中心、卫生院等基层医疗卫生机构的卫生技术人员仅仅占到全区卫生技术人员总数的21.68%.结论 卫生人力总体数量不足,学历素质不高,专业技术人员结构分布不够合理.
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基层部队口腔医疗设备配置现状与对策探讨
目的:分析基层部队口腔医疗设备配置现状,探讨其发展对策,以提高基层部队口腔卫勤保障能力.方法:通过分析基层部队医疗机构口腔医疗设备配置现状,指出目前基层部队口腔医疗设备存在设备老旧、缺乏专业维修人员、缺乏制度化管理、使用培训不足等问题.结果:提出定期清查更新口腔医疗设备、加强对技术人员的培训、严格落实检查保养制度、不断引进先进技术等对策.结论:做好基层部队口腔医疗设备科学有效配置与管理对于提高基层部队口腔卫勤保障能力具有重要意义.
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中国儿科人力资源配置现状及公平性分析
目的 了解中国不同地区不同级别儿科人力资源配置和提供服务现状,分析儿科人力资源分布的公平程度,为政府和卫生行政部门提供参考依据.方法 2011年采用随机抽样法抽取44个抽样地市,并采用信函调查法对44个抽样地市的医疗机构2010年儿科人力资源配置与服务数量等情况进行调查,应用洛伦茨曲线和基尼系数评价儿科人力资源分布公平性.结果 2010年中国每万人口拥有儿科医务人员1.50人,每平方公里拥有儿科医务人员0.03人;不同地区儿科医务人员分布差异有统计学意义;县级及以上医疗机构儿科医务人员工作负担较重;2010年中国儿科医生、护士按人口分布的基尼系数分为0.259、0.302,按地理面积分布的基尼系数为0.570、0.588.结论 中国儿科医务人员数量不足,医务人员结构欠合理;儿科人力资源地理分布公平性有待提高.中国应加强儿科人力资源的规划建设,有效实施区域卫生规划政策.
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富阳市中小学校医(保健教师)配置现状调查
校医是学校卫生工作的主要责任人,主要负责学生健康档案管理;对学生进行健康教育;培养学生良好的卫生习惯;对学校环境卫生和教学卫生进行监督和指导;开展对学生常见病、传染病的预防和控制;负责学生因病缺课、传染病登记及突发公共卫生事件的报告,并填报相关报表[1].校医队伍的配置数量和质量直接影响到学校卫生工作的开展和卫生服务质量.为了更好地掌握富阳市中小学校医(保健教师)的配置现状,进一步加强富阳市学校卫生工作和校医队伍的建设,并为上级卫生行政部门制定正确决策提供科学依据,我们于2010年6月对富阳市71所中小学校校医配置情况进行调查,现将调查结果报告如下.
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深圳市大型医用设备配置水平及公平性研究
目的 通过对2017年深圳市甲乙类大型医用设备的配置现状以及2012—2017年计算机断层扫描(computed tomography,CT)、磁共振成像(magnetic resonance imaging,MRI)和数字减影血管造影(digital subtraction angiography,DSA)设备配置水平和公平性变化进行探讨,为优化我国和深圳市甲、乙类大型医用设备配置的布局提供参考依据.方法通过深圳市卫生和计划生育委员会对各类大型医用设备相关数据进行收集,采用基尼系数对设备配置的公平性进行评价.结果截至2017年,深圳市共配置甲类大型医用设备3台,乙类大型医用设备329台;CT、MRI、DSA、单光子发射计算机断层扫描(single-photon emission computed tomography,SPECT)设备和直线加速器(linear accelerator,LA)每百万人口配置量分别达到13.44、6.97、4.79、1.43和1.01台;5类设备按各区人口分布的基尼系数分别为0.19、0.26、0.27、0.39和0.53.结论2012—2017年,深圳市乙类大型医用设备配置量不断提升,且公平性日益提高,但相比一些地区,深圳市大型医用设备配置水平仍然偏低,尤其是甲类大型医用设备.随着政策对非公立医疗机构的倾斜力度不断加大,今后深圳市非公立医疗机构大型医用设备还有巨大的发展空间.
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辽宁省护理器械配置现状调查研究
该研究通过方便抽样调查辽宁省294家医院的护理器械存量信息，包括产地、购置时间、经费来源、故障发生情况和应用满意度等，了解辽宁省护理器械的配置现状及使用情况，为护理器械市场的供给需求提供参考。
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泉州市医疗卫生机构公共卫生人员配置与培养对策
目的 了解泉州市医疗卫生机构公共卫生人员配置现状,为泉州市公共卫生服务队伍建设提供决策参考和政策建议.方法 问卷调查法、访谈法.结果 泉州市公共卫生服务队伍人员配置不足,基层医疗卫生机构公共卫生执业医师万人口仅为0.58人;从业人员学历低,专科及以下学历占65.42％;职称结构不合理,初级及不具备职称占73.00％.结论 政府应从增加编制、提高待遇、完善终身教育保障机制等入手,加强基层公共卫生服务队伍建设,建议依托本地优质医学高职教育资源,加强专科层次公共卫生人才培养.
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佛山市顺德区社区卫生服务站护理人员配置现状分析
目的 了解顺德区社区卫生服务站护理人力资源配置情况,找出相关问题,并寻找解决办法.方法 对顺德区86个社区卫生中心、站的社区护理人员,随机抽取108名护理人员,采用自行设计的问卷进行问卷调查.结果 顺德区社区护理人员本科文化程度占33.3％、大专占63.9％、中专占2.8％;高级职称占2.8％,中级职称占19.4％;培训需求为83.3％,学历提升需求66.7％,职称提升需求88.9％.结论 顺德区社区卫生服务站偏少,应增加财政投入,才能满足社区卫生护理工作的发展需要.
