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闽北地区无偿献血者梅毒抗体的检测结果
目的：调查无偿献血人群的梅毒流行特征，确定献血招募的目标群体，保证血液安全。方法：双抗原酶联免疫吸附试验（ELISA），初检结果有反应性者进行双孔复试。对2010年1月至2014年12月来本地区的无偿献血者进行梅毒抗体筛查，根据不同职业、性别、不同年龄段进行统计学分析。结果：106518人次中有798人因梅毒抗体筛检阳性而不合格，总阳性率为0.75%。结论：加强我市无偿血信息查询、献血前征询等，建立较为固定的无偿献血者队伍，做到低危人群中采血可有效降低梅毒阳性率，保证血液安全。
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2012－2014年贵阳地区团体无偿献血情况分析
目的：探讨团体无偿献血招募，更好保障临床用血。方法：对2012－2014年贵阳地区团体无偿献血情况进行分析。结果：团体无偿献血逐年增加，占无偿献血总人数的比例也在不断增加，对保障临床用血起到了非常重要的作用。结论：科学合理进行无偿献血宣传招募工作，发展团体无偿献血将有利于无偿献血事业发展。
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衢州市2002-2011年无偿献血回顾分析
目的:分析衢州市2002年至2011年10年无偿献血情况.方法:从浙江省献血管理BIS2.0软件系统中检索自2002年1月1日至2011年12月31日在衢州市中心血站参加无偿献血人员的基本信息,采用全样本统计描述分析.结果:男性无偿献血人数明显高于女性,18～29岁年龄组是无偿献血的主力军,高达42％以上,年龄对无偿献血有显著影响；初中、高中及专科人群是无偿献血流动人群的主力,学历对无偿献血无明显影响；无偿献血者血型分布O＞A＞B＞ AB；男性献血者1次献血300ml、400ml的情况明显好于女性；在所有参加献血者中,10年期间只献血1次的人数多,比例为71.37％,献血10次以上的献血者仅有0.71％.结论:无偿献血主力人群在性别、年龄、学历和职业方面都有显著特征,在制定献血招募策略时,应根据不同的目标人群制定不同的招募策略.
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无偿献血者献血前的健康检查结果分析
目的 探究无偿献血者献血前的健康检查.方法 回顾性分析该地区2017年4月—2018年4月血站无偿献血者72名在献血后相关项目血液检测,以及献血前的健康筛查情况,并分类统计献血前筛查结果 、健康检查不合格情况、 献血后的检测结果.结果献血前9名献血者不合格的静脉血快速检测法情况:HBsAg1例(11.11％),Hb2例(22.22％),TP1例(11.11％),ALT5例(55.56％);参加无偿献血者有72名,其中未通过献血前检查的有16例(22.22％),通过健康检查的有56名(77.78％).未参加的有3名,参加献血的占53名(73.61％);在16名未通过献血前检查者中,献血前检测9名(56.25％),身份核查3名(18.75％),一般检查3名(18.75％);53名献血者中,检测不合格情况占4例,不合格率是(7.55％).TP有1例,不合格率是(1.89％),构成比是(25.00％);ALT有1例,不合格率是(1.89％),构成比是(25.00％);HBsAg有2例,不合格率是(3.78％),构成比是(50.00％).结论 在献血前展开TP和HBsAg的初筛很有必要,且献血者健康征询不合格率低,需进一步优化筛查的策略.
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无偿献血的招募工作
目的：应用不同的招募方式方法，寻找扩大血源队伍的途径，终实现无偿献血供求平衡，避免出现缺血甚至血荒事件的发生。方法对工作中使用的行之有效的招募方法，从不同角度进行分类列举、阐述，确定无偿献血的招募方法。结果通过以文字的形式列举出来，作为采血一线工作人员的作业指导书，收到了良好的社会效益，确保了临床用血的长期需求。结论良好的招募方法是确保临床用血的有效途径。
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北京地区街头自愿无偿献血人群结构分析
目的 掌握北京市街头自愿无偿献血者分布特征和相关影响因素,制定相应策略,为北京地区确定合理有效的献血者招募策略提供依据.方法 收集北京市红十字血液中心2003-2007年无偿献血者登记表数据,采用全样本统计描述分析.结果 北京地区街头自愿无偿献血人群中,男性是无偿献血流动人群的主力,性别对无偿献血有显著影响.18～30岁的年轻人是无偿献血流动人群的主力,年龄对无偿献血有显著影响.未婚人士是无偿献血流动人群的主力,婚姻状况对无偿献血有显著影响.初中、高中及专科以上人群是无偿献血流动人群的主力,学历对无偿献血无明显影响.学生和商业、服务业人员是无偿献血的主力.讨论无偿献血主力人群在性别、年龄、婚姻状况、学历和职业方面都有显著特征.在制定献血招募策略时,应根据不同的目标人群制定不同的招募策略.
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无偿捐献机采成分献血者的招募和保留探讨
目的:通过对无偿机采成分献血者招募失败的原因进行分析,有针对性地改进机采成分献血者招募,保留模式,探索提高机采成分招募的成功率和固定献血者的方法.方法:通过对洛阳市中心血站2008、2009年机采成分献血招募失败原因的分析和改进机采成分献血者招募方法后招募和保留机采成分献血者的比例改变进行比较.结果:科学符合献血者心理的招募保留方法可明显提高招募保留的成功率.结论:根据不同的献血者采用因人而异的招募方法,宣传机采血小板知识,改善采用设备和献血环境及个性化献血服务可明显提高招募的成功率.
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应用SHINOW 9.0管理软件成功招募机采献血者的体会
青岛市中心血站自2000年开展机采成分血工作，其纯度及浓度高、临床效果好。由于机采血小板的特殊性和复杂性，动员和招募机采血源成为发展无偿献血的重点和难点。从全血献血者中发展机采献血者，将初次献血者发展成固定献血者，建立一支固定的无偿献血队伍，成为机采献血招募工作者的一项长期而艰巨的任务，也是保证血液供应质量的有效方法[1]。目前机采血源的关键问题是在原来的基础上，更好地开发并保持血源的有效性、稳定性和安全性，更及时高效地服务于临床。青岛市中心血站应用SHINOW 9.0管理软件用于招募机采献血者，大大提高了机采献血者的招募力度，收到了理想的效果。
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贵港市不同年龄段无偿献血者情况调查
目的 了解贵港市参与无偿献血者不同年龄段献血情况,为进一步制定有效的无偿献血宣传方式和招募途径提供科学依据.方法将笔者所在城市2006～2010 年无偿献血者分为18～25 岁、26～30 岁、31～35 岁、36～40 岁、41～45 岁、46～55 岁6 个年龄段进行调查分析.结果 18～25 岁年龄段无偿献血者发生率明显高于其他年龄段,但却呈逐年下降趋势;26～30 岁、31～35 岁年龄段构成比徘徊在13%～14% 之间,无明显变化;36 岁以上年龄段却逐年攀升.结论加大对35 岁以下年龄段无偿献血者的招募和保留力度,巩固和壮大36 岁以上年龄段无偿献血者队伍,促进无偿献血工作持续健康发展.
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微信公众平台对无偿献血者再次献血行为的影响
目的 探讨微信公众平台对无偿献血者再次献血行为的影响.方法 选取2014年1月～ 2017年12月我站无偿献血者31 347人为研究对象,我站自2015年1月开放微信公众号及建立微信群,并自2015年开始通过微信公众平台对无偿献血者实施无偿献血知识宣教,统计并对比微信公众平台开放前后献血者再次献血率、献血者血液复检淘汰率及献血不良反应发生情况,记录2015、2016、2017年微信公众平台图文浏览次数.结果 2014年献血人次明显少于2015、2016、2017年,差异有统计学意义(P＜0.05);2015、2016、2017年初次无偿献血者再次无偿献血率呈逐年递增趋势;2014年献血者血液复检淘汰率及发生献血不良反应的比率显著高于2015、2016、2017年,差异有统计学意义(P＜0.05),且血液复检淘汰率与献血不良反应呈逐年下降趋势;2015、2016、2017年我站设置微信公众号图文浏览数呈逐年递增趋势.结论 利用微信公众平台利于提高市民对无偿献血的认识,提升其初次无偿献血及再次献血的积极性,利于摆脱无偿献血者招募困难的现状,对缓解血液供需矛盾、推动无偿献血事业健康有序的发展有着重要意义.
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焦作市机采无偿献血者基本情况调查分析
目的：了解我市无偿机采献血者现状，为招募安全的献血者提供依据。方法对2009～2012年我市无偿机采献血4387人次，按性别、年龄、文化程度、职业进行统计分析。结果机采无偿献血者男女性别比为2.66∶1；年龄以31～50岁为主；职业以家务及待业、农民、工人为主；文化程度中大中专（高中）、初中献血人群所占比例高达92.2%；血型中O型献血者占31.3%，AB型仅占10.2%；固定献血者平均比例高达72.5%。结论针对不同人群，采取多种形式，加大宣传力度，提高献血积极性，建立合理、稳定的献血队伍。
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政府主流媒体长期的公益宣传是培养潜在和未来献血人群的重要途径
自1998年10月1日，国家正式实施《中华人民共和国献血法》（简称《献血法》）以来，采供血工作快速发展，自愿无偿献血的比例显著提高，截止2008年底，全国来自街头的自愿无偿献血率已经超过了94%，绝大部分采供血机构实现了100%无偿献血［1］，这固然与采供血机构的自身努力密不可分，但各级政府对无偿献血工作的领导力度和政策性支持更是关键所在。媒体宣传在无偿献血发展历程中起重要作用，媒体呼吁、短信呼吁、预约献血、在淡季献血招募宣传和纠正偏型是有效的措施［2］。如何充分利用无偿献血宣传平台，构建良好的无偿献血环境，促进无偿献血良性发展，对采供血机构而言是一个考验，我对各类无偿献血宣传效果的文献进行了查阅和分析，现陈述如下：
献血者获得献血知识的途径主要是电视报刊等大众媒体，如手机媒体、广播电视、电台网络、户外广告（公交车）、报纸、宣传栏和广告牌等媒体刊播无偿献血宣传［3］。由于广告需要支付昂贵的费用，很大程度上影响了公益广告刊播的频次。 -
掌握特征性指标发展固定献血队伍
河北省血液中心自2001年成功实现了计划献血向自愿无偿献血的模式转变,此后开展献血者招募工作中,一直不断摸索规律、总结经验,希望寻求一种针对性更强、方式更科学、更高效的招募策略,培养重复献血者,发展一支稳定的固定献血队伍,以解决献血者流失、献血人群不稳定等实际问题,及时满足不断增长的临床供血需求.笔者在收集、分析本中心2002～2007年的献血者数据过程中,综合年龄、性别比、文化程度、职业等社会学特征的人群分布情况,认为应针对石家庄地区人群中年龄18～22岁、23～37岁,文化程度在高中至大学,职业为学生、工人、公务员及自由职业者在内的市民,分受众人群制定开发、培养、合作等阶段的招募策略,使其成为重复献血者,终将其发展为为本中心固定、预约献血者队伍.
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献血招募应急采血与团体献血的转变
血液作为一个特殊的资源,在临床治疗和拯救生命过程中发挥着它独特的不可替代的作用,目前血液主要来源于公民的自愿无偿献血,是体现一个国家、一个城市文明程度的重要标志,是保障献血者和用血者健康安全强有力的措施.
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阜新市自愿无偿献血者现状调查分析
目的 全面统计我市2年来自愿无偿献血人群的结构比例,为建立相应的献血招募对策、扩大无偿献血队伍提供科学的参考依据.方法 对2007年-21908年自愿无偿献血18810人次的人群资料进行统计分析.结果 阜新市无偿献血人群男女之比为1.99:1,职业以自由职业人员为主,军人、公务员、农民献血比例较低,年龄以40岁以下为主,文化程度以大专以下居多.结论 阜新市无偿献血人群仍以自由职业人员为主.军人、公务员、农民献血比例较低.文化程度与献血比例成反比.
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保定地区无偿献血人群分布调查
目的 了解保定地区近3年来无偿献血人群的结构,为建立相应的献血招募措施,扩大无偿献血者队伍提供参考依据.方法 对2013年—2015年无偿献血者204502人次的人群资料进行统计分析.结果 保定地区无偿献血人群的主力是31岁~40岁男性,18岁~30岁人群献血比率较低.结论 18岁~30岁人群献血潜力有待开发,应加强无偿献血宣传工作,制定相应的献血招募政策.
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保障军队血站血源安全的做法
近几年来,在深入做好部队无偿献血的同时,通过多种形式,积极拓宽无偿献血渠道,积极引导驻地民众、院校师生等自愿加入到无偿献血队伍中来,形成了一支部队官兵、高校学生为主体的无偿献血队伍,固定无偿献血者队伍不断壮大,血源招募工作成效显著.
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348名献血者意愿调查分析
《献血法》颁布实施以来,献血者的招募成为采供血机构的主要职责.为制订科学的献血招募策略,加速建立固定献血者队伍,确保血液安全,笔者对348名街头志愿献血者进行随机问卷调查,现分析如下.
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舟山海岛2011年度无偿献血人群特征分析及对策
自1998年10月<中华人民共和国献血法>颁布实施后,献血模式发生了根本的转变,自愿无偿献血已逐渐成为临床用血的主要来源.多年来,舟山市医疗机构临床用血100%来自自愿无偿献血,为了保证临床供血的安全、及时、有效,我站对自愿献血人群进行了分析并提出了相关宣传措施,取得了较好的效果.本文通过对舟山海岛2011年进入血站和流动献血点的献血人员进行统计分析,为探讨提高海岛人群无偿献血的积极性,创新海岛无偿献血模式,缓解血液供需紧张局面,寻求献血招募的新思路提供科学依据.
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分条件发送短信在献血者招募中的实践与体会
自开展采供血工作以来,各地血站已建立了一支庞大的自愿无偿献血者队伍,这些人员被称为已往献血者,如何充分调动这些献血者的积极性,提高血站的招募工作水平,建立一支稳定的固定献血者队伍保障血液供应,有效提高应急供血能力是血站作者一直在探索的问题.上饶市目前拥有献血者总人数已超过19万,通过长期摸索,充分运用短信平台,结合"三车三屋"面向全市十县一市一区开展无偿献血工作的实际,在做好日常献血者生日祝福、献血者献血后结果告之发送短信的同时,一旦遇到血液库存告急情况,通过按地域、按血型、按职业等多种条件发送招募短信,使血液库存及时得到了回升,取得了很好的效果,获得了一些值得借鉴的经验.
