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焊接操作中的职业危害因素及防护
职业安全与健康是现代企业生产管理的重要环节,也是关系到现代企业生产能否在保障企业员工身心健康的基础上,创造出大利润的重要问题.伴随着21世纪的脚步,我国已经加入WTO,"入世"对我国而言,面临着前所未有的机遇和挑战,职业安全健康事业也同样相伴着冲击和机遇、压力与希望.焊接是现代制造业的重要组成,因此对焊接安全与健康相关问题的研究与探讨具有重要意义.相对于西方发达国家,我国工业发展水平相对落后,同时安全健康意识薄弱,且工业设备陈旧、技术落后的局面在近期难以彻底扭转或改观,相应的安全健康问题就十分突出.联合国的报告指出,因生产中安全和健康问题造成的损失达到了全球GDP的4%左右,我国2003年在这一方面的损失就高达GDP的6.5%,而且还以每年6.28%的速度增长[1].1987~2002年上海市国有企业尘肺新发病例在工业系统的分布依次为冶金业、机械业、轻工业、建材业、造船业和化工业,其中电焊工尘肺在各类新发病例中排在矽肺、石棉肺和铸工尘肺之后,列第4位,电焊工尘肺新发病例数有显著增加[2].
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对国有医院股份制改革的初步认识
随着社会主义市场经济体制的不断完善,医院竞争日趋激烈,人民群众对医疗需求也日益提高,民营医疗机构纷纷涌现,使国有医院面临前所未有的冲击和机遇.如何适应卫生改革新形势的需要,进行医院投融资及资本运作的改革以推动医院的发展,己成为各医院管理者十分关心的问题.笔者认为影响国有医院快速健康发展的主要原因是体制改革滞后,而医院体制改革的难点在于产权管理主体的确定.因此加快国有医院改革步伐,以产权主体多元化改革为突破口,大力推行股份制,让股份制成为国有医院公有制的主要形式.