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书法鉴赏:点评康有为
[编者]以往的书法批评,多为大而化之.王道云先生的<书法门诊>一书(江苏美术出版社,2000年出版),从书法自身的艺术品味,技术品味出发,对现代书坛大家进行了直观又合情理的分析,使读者一目了然地了解到一些名作的不足之处,表现了一定的胆略、见识,特别是"肆而不醇、放笔自矜"的批评,某种程度切中了近百年来书坛和文坛的某些通病,有助于提高人们对艺术珍品的欣赏力,这种理性的判断力和艺术方面的平和心态是值得提倡的.
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党委书记的"经营管理经"
一、牢固树立创新观念(一)正确认识创新观念任何有作为的人都必须有创新的理念,要创新需时时刻刻在脑海中思考,要不断学习.创新从业务开始,不创新就没有提高.在创新中对传统如何看,我认为有些传统符合规律,不可破.不过理念、做法、技术,在某一段时间可行,过一段时间就可能陈旧了,延续旧的就不可能发展.对权威--老专家应尊敬,但不能迷信,老专家的一些技术在当时先进,但现在就可能不是先进的了.他们的治学精神、品格值得学习,但又不能盲目崇拜,尤其是年轻人,要有超越老师的强烈愿望,不然就不会发展.对先进的技术要敢于挑战,要有创新的胆略.在创新活动中,有人怕出问题,怕犯错误,但又有人盲目冒险.为了克服盲目性,坚持科学论证,只有科学论证,才能防止盲目性、冒险性.开展新技术要实施科学论证.要有胆略,要敢于负责和冒险.
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一心向善
全员狂欢盛宴2009年12月6日,当我被广西一心医药有限责任公司邀请出席其9周年盛典时,真切感受到广西人的热情和医药企业(特别是连锁药店)渴望做强做大自己的勇气和胆略.
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领导艺术在手术室晨会中的应用
所谓领导艺术,是指领导者在一定知识和经验的基础上,能够驾驭实际工作的各种技巧、手段和特殊方法.它是非规范化的,非程序化的领导行为,是领导者智慧、学识、才能、胆略、经验的综合反映,是领导者素质的体现[1].在现代社会中,领导者重要的是管理和决策,而会议是领导者实施管理和决策时不可缺少的基本形式和重要工具.手术室晨会因时间及工作性质的限制,不可能像其他会议一样,慢慢地去讨论,交换意见,阐述见解,等等.要使晨会成功举行,达到目的及预想的效果,就必须把握好一系列重要的环节.我们总结了近几年来手术室晨会的得与失,现将体会汇报如下.
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以改革创新实现跨越之旅--记哈尔滨市红十字中心医院院长吴荣泰同志
一所医院的发展,离不开它的带头人.哈尔滨市红十字中心医院近年的发展印证了这一道理.在短短的几年中,这所有着50余年历史的妇产科专科医院,一跃成为哈尔滨市属医院中综合业务和经济收入排位居前的三级甲等综合性医院.在医疗市场竞争如此激烈的今天,要实现这样一种越升,确实需要胆略、勇气、智慧和坚忍,需要实实在在的心血和辛劳的付出.而在这样一个过程中,不能不提起一个人,他就是哈尔滨市红十字中心医院院长兼党委书记吴荣泰同志.
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做别人生命里的阳光
她不是医生,可凭着过硬的技术和无私坦荡的人格赢得了一份尊重;她不是侠客,关键时刻却总能挺身而出,表现出英雄般的胆略和豪气;她并不富有,却从不吝啬那微薄的工资,为很多贫困患者解决生活困难,她的火热让大家感受到了亲人般的温暖,她的细心和敏锐更让很多疑难和危重的患者拥有了再次的生命契机.她,就是我的护士长——牛力.别看她只有38岁,却已从事护理工作将近20年,省里的、市里的大大小小的奖状奖杯不知道被她"收"去了多少,应该说,她的青春、她的热情、她的才华、她的美好时光都献给了护理事业.
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浅谈护士长领导艺术形成及应用
领导艺术是指领导者在一定知识和经验的基础上,能够驾驭工作的各种技巧、手段和特殊方法.它是非规范化的、非程序化的领导行为,是领导者智慧、知识、才能、胆略、经验的综合反应,是领导者素质的体现.在护理实践中,应从以下几方面培养,提高护士长的领导艺术及应用.
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老板末日:从草莽到殿堂
这行业许多"大哥"发迹于上世纪90年代前期,他们成功靠的是胆略和魄力,敢为人先;许多"中哥"发迹于90年代后期,靠的是想象力与关系,编得出基因、纳米这等概念,又有代理商肯力捧;许多"小哥"虽然还没发迹,但天天念叨着这样那样的模式,至少也昭示着这行业竞争核心的又一次转移.