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江苏省避孕节育知情选择项目乡(镇)技术人员基本知识考核分析
避孕节育知情选择是计划生育优质服务中的重中之重.为提高知情选择服务水平,维护育龄群众合法权益,江苏省人口和计生委在原有工作基础上,从2001年起以项目的形式开展了知情选择专题研究.按项目设计和活动安排,项目组于2003年12月对项目进行了中期评估.评估内容之一是对项目点乡(镇)技术人员进行基本知识和咨询技巧的考评.本文拟就考核结果进行分析,以客观评价乡(镇)技术人员相关知识现状,找准问题,采取对策,促进乡(镇)技术人员业务和服务能力的提升.
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300名参加口腔执业医师(助理)基本技能考核考生的成绩及影响因素分析
本文通过对300名参加口腔执业医师(助理)基本技能第一站考核的成绩分析,发现考生具有低报考层次、低学历、低通过率的"三低"特点,以及存在有菌观念和无菌操作意识淡薄、基本检查技能欠缺和病历书写质量差的"三个突出问题",因此,作者提出大力加强高层次口腔医学教育和在职培训,以提高各类口腔医师的知识结构和基础理论、基本知识、基本技能水平,已势在必行.
关键词： 口腔执业医师(助理) 基本技能 考核分析 -
议医院会计信息失真的原因与对策
医院会计信息是由会计工作提供的一种主要用货币表示的能综合反映单位经济活动情况及成果的经济信息,医院会计信息除了要对外包括上级主管部门、财政部门提供所需的信息资料外,对内更要为医院管理者和职工对医院的经营管理提供详尽的信息资料.运用会计信息,可以考核分析医院的财务运行情况,评价医院的经济工作以及业务活动成果.通过对各项数据资料的分析比较,及时发现问题,提出合理化建议,为医院管理者提供决策依据,研究改进医院管理的具体措施和途径,以谋求医院的快速发展及国有资产的保值增值.
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临床护理人员护理基础理论考核分析与应对策略
随着医学科学的发展,新的医疗模式和新的护理观念对护理服务提出了更高的要求,提高广大护理人员的基础理论水平已成为护理管理者的首要任务,我院护理部2003年1月-2004年12月对各级临床护理人员定期进行护理基础理论考试,并对767份不同层次临床护理人员护理基础理论考试结果进行评价与分析,现报道如下.
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医院机动卫勤分队护理技能考核与分析
目的 通过对机动卫勤分队骨干护理专业技术考核结果的分析,提出机动卫勤分队护理人员训练中存在的问题及其改进建议与措施.方法 依据军队医院机动卫勤分队训练与考核大纲、战伤救治规则,对32名参考人员采用随机分组和抽签的方法,确定考场和考核项目,考核项目结合野战救护所的需要和训练实际,选择对心肺复苏(基础心肺复苏)、静脉输液、给氧、洗胃、导尿这些操作进行考核.结果 卫勤分队护理专业考核成绩为(77.3±9.1)分,经正态性检验,服从正态分布(W=0.981 5,P=0.842 8).护士长与护士成绩比较无统计学意义(χ2=7.69,P＞0.05);但经拟然比检验,两者差异有统计学意义(χ2 LR =9.56,P＜0.05).扣分率排序:复苏27.25%第1位、导尿23.38%第2位、给氧22.38%第3位、洗胃15.13%第4位、输液12.81%第5位.结论 机动卫勤分队定期轮训与考核是提高参训人员综合素质的必要手段.
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医院检验科质量考核分析与整改
浙江省医院检验科工作质量考核已进入第二周期,在总结第一周期考核的情况下调整内容,以检验科科室设置及人员职责、检验科管理制度、技术质量及室内质控、室间质评及质量考核、教学与科研等五个方面来考核,重点通过检查质量控制,分析情况来提高检验质量.
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设计、研发护理实践教学立体化电子评价与分析系统
利用现代化信息技术设计立体化电子评价系统,可以通过电子触屏对一名或多名学生进行考核,并通过内置统计学软件对考核结果进行即时的、客观的、全面的统计分析;评价系统还能将普通的技能考核与护士核心能力的评价进行关联,实现了对考核者进行综合评价;通过无线网络系统进行的数据输送,可以将学生每一时段的考核进行记录、存档及连续性的统计、分析,实现立体化的评价与分析.立体化电子评价系统不仅满足了教学与实践考核的需要,更为今后的教学改革提供了有力依据.
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提高临床医学大专生病历书写的分析研究
病历反映病人发病,病情演变、转归和诊疗等情况,是正确诊断和治疗的重要依据.近年来,随着科学技术的飞速发展,现代化的医疗诊断仪器层出不穷,诊断手段不断增多,致使医学生不重视病历书写,病历质量差成为他们在毕业实习中医院反映较为集中的问题.2002年我院对○○级临床医学专业三年制专科生进行了毕业实习前病历书写考核.本文将阅卷情况及考核成绩与诊断学、内科学、高考语文成绩进行比较并作出分析,旨在探索病历书写教学途径,提高医学生病历书写技能.
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实习学生出科模拟临床技能考核成绩分析
山东大学医学院临床技能培训中心利用模拟临床医学方式,改革了传统临床技能培训和考核方法,对310名实习学生进行了出科临床技能考核,并对考核成绩进行了分析,为评估出科模拟临床技能培训和考核方法的必要性和可行性提供了科学依据.这种方式提高了学生应用知识分析、思考、解决问题和实践能力,极大的提高了教学质量.
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本科应聘护士徒手心肺复苏考核分析及对策
2007年1月,我院选择心肺复苏术(CPR)作为招聘本科护士的操作考核项目,对应聘本科护士在CPR技术操作考试中存在的问题做分析,旨在为今后的急救技能教学提供参考.现报告如下.1 对象与方法1.1 对象 本组35人,男1人,女34人,均为全日制4年本科生,21～25岁,平均22.60±1.08岁.来自10所不同的医学院校,分别在我国大、中城市的二甲以上的19家医院实习,临床实习时间＞半年.
