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行政干预与健康教育对提高肺结核病例发现率的影响
目的 评价行政干预和健康教育活动对提高医疗卫生单位的结核病防治工作参与,以及提高肺结核病例转诊率和发现的效果.方法 在湖南省三个市辖38个县(区),采取一系列卫生行政干预措施,开展对卫生服务提供者的健康教育和培训,加强卫生行政部门和医疗卫生单位对结核病防治工作的参与,分析通过肺结核病例的转诊和追踪后肺结核病例发现的变化以及对全省肺结核病例发现效果的影响.结果 三市、38县卫生行政部门对辖区结核病防治工作的行政干预和参与率为100%,各县人民医院肺结核病例转诊工作参与率100%,其他县级医疗卫生单位和乡镇卫生院结核病例转诊工作参与单位数,由项目实施前的230个增加到780个;医疗机构肺结核病例转诊率为90.6%,总到位率为85.8%;新涂阳患者发现数为10596例,比项目实施前一年增加了113.8%;在新涂阳病例总数中,由医疗机构转诊发现病例数为4546例,占40.7%;项目期间新涂阳病例发现数占全省同期新涂阳病例发现数的42.6%.结论 加强卫生行政部门的干预和对卫生服务提供者的健康教育和培训,是促进医疗卫生机构的合作和参与,提高结核病例的转诊和到位,有效地提高肺结核病例发现的重要措施.
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专科护士在手术室专科化实践中的培养及评价
目的 建立和发展手术室专科护士制度,加强手术室专科护士的培训,提高手术室护理专业技术和促进手术室护理专业发展.方法 实施护士专业化固定和相对固定,全科护士竞争专科组长,专科组长将各专科手术的配合技术、手术体位、手术仪器及组员培训情况、量化考评表等以专科形式整理成培训书,各专科组长和专科组员有详细的培训内容.结果 提高了手术配合质量,培养出优秀的手术室护士.结论 专科护士的设置和培养,满足了各专科手术的配合技术需求.
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医院聘用人员技术职务聘任实践
专业技术职务聘任是医院专业技术人员调职晋级、有效选拔、科学使用的重要举措.文章重点阐述职务聘任的具体实践过程,对实施职务聘任效果进行评价,并对岗位聘任等存在问题进行思考.
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现代医学模式护理健康教育的研究概况
健康教育是整体护理的重要组成部分,整体护理就是护理人员在病人入院到出院的整个过程中,除对其进行医疗护理外,还对病人及其家属传授相关疾病的医疗护理、预防方法及自我保健的知识,通过宣传教育和交流互动,提高对疾病防治及自我保健的意识,能够自觉地行使有益于健康的行为和良好的生活方式,消除影响健康的各种危险因素,预防疾病,促进健康.随着护理模式的转变,健康教育方式也在不断地扩展,为探讨适合我国医疗现行体制与有利于健康教育发展的护理健康教育模式,笔者就“教育模式转变护理健康教育的职能、护理健康教育的内容与效果评价、护理健康教育模式研究及应用前景”等问题作一综述.
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小组合作教学法在妇产科护理教学中的应用
目的 探索小组合作教学法在妇产科护理教学中的应用.方法 对照组采用传统教学方法,实验组采用小组合作教学法,通过实践观察其教学效果并进行比较.结果 两组学生考试总评成绩实验组优于对照组(P＜0.05),实验组认为小组合作教学效果好.结论 基于PBL的小组合作教学使学生的学习方法改变、学习效果提高,使其由知识中心型向能力中心型转变.
