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  • 合作办医模式中县级医院护士压力源及应对方式调查

    作者:邱定金;陈燕红;葛明玉;吴欲晓;陈丽文

    目的:评估合作办医模式中县级医院护士的工作压力源及常用应对方式,提出针对性的减压对策,帮助护士有效应对压力提供依据.方法:采用问卷调查法对两家县级医院417名临床护士工作压力源和应对方式进行调查.结果:合作办医模式中县级医院护士工作压力源依次为:时间分配及工作量的问题、护理专业及工作方面的问题、病人护理方面的问题、工作环境及仪器设备的问题、管理及人际方面的问题;“经常倒班”、“工资及其他的福利待遇低”、“工作量过大”是主要的单项压力源.护士常采用的应对方式为积极应对.结论:合作办医模式中,医院管理者应合理配置护理人力;培训、提升护士专业能力和整体素质,增强护士的岗位胜任力;完善绩效考核机制,改善护士待遇;重视关心护士的工作、生活和思想动态,指导护士有效地规避和应对压力源,促进护士的身心健康.

  • “双下沉、两提升”工作实践的思考

    作者:黄刚;王伟;季长友

    浙江省丽水市通过两年实践探索,认为只有真正把基层医院的发展与城市医院的效益紧密结合起来,加快形成合作办医的发展共同体、利益共同体,才能把“双下沉、两提升”工作推向深入、持久。

  • 药企与公立医院合作办医的现状、动因及问题——以上市药企为例

    作者:张洪源;包胜勇

    医疗服务市场的广阔空间和鼓励社会力量办医的政策正引领社会办医向纵深发展.对上市制药企业2010年1月至2017年3月的年报及办医相关公告进行梳理发现,作为医院潜在利益相关者,与公立医院合作办医的动因是获取稳态要素收益率、抓住医疗服务市场快速发展的契机、降低市场竞争压力、诉求公共医疗卫生资源和跨越办医体制机制障碍;但也存在一些问题,例如不利于满足人民群众基本医疗需求、政府合作办医事中事后的监管可及性被削弱,医药行业的创新发展受阻碍.为此,应建立"负面清单管理模式"的准入、退出、补偿机制,促进药企类企业的创新发展,满足人民群众多样化、差异化、个性化健康需求.

  • 合作办医在山区群体性坍塌伤救治中的体会

    作者:陈健良;章义利;陈雄伟;周晓芳;郭洪杰

    目的 总结合作办医在山区群体性坍塌伤的临床救治体会.方法 对本地区群体性坍塌伤伤员在合作办医下采用一体化的救治模式.记录检伤分类、转运人次、诊断、损伤部位及类型,治疗效果等.结果 116例伤员,现场死亡6例,院内死亡4例,颅脑损伤10例,脊椎骨折34例,胸部损伤6例,腹腔内脏器破裂4例,四肢骨折24例,余均为软组织挫裂伤.结论 山区群体性坍塌伤死亡率高,并发症多,涉及现场救治、转运,多学科协作等,采用合作办医一体化模式可以降低伤员死亡率和致残率.

  • 浙江省全面推进双下沉两提升工程以优化城乡医疗资源配置

    作者:马伟杭;俞新乐;孙建伟;孟强

    浙江省委、省政府将提升县域医疗卫生服务能力作为当前的重要任务,做出了“医学人才下沉、城市医院下沉,提升县域医疗卫生服务能力,提升群众满意度”的决策部署。近年来,省、市、县联动的“双下沉、两提升”工程进展迅速,并取得了良好成效,基层医疗服务能力得到提升;重点学科建设得到发展;基层人才培养取得突破;医药卫生体制改革的全面深化取得进展。

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