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陈天明:续写"一三五"战略
"坚决冲破一切陈旧观念的束缚,坚决革除一切不合时宜的规定,坚定不移地将改革推向纵深"--姿态鲜明的表态传达着陈天明的改革决心,这位南京市卫生局的新局长,一系列大刀阔斧式改革举措的主导者,在江苏卫生界乃至全国一度颇受关注--任职两年,10项重大改革,像一场地震触动了当地每个卫生干部的利益和神经.
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怀念解放军第一五九中心医院烧伤外科奠基人张其双同志——记一个从战士到烧伤医学专家的故事
张其双同志1928年10月1日生于河北省南宫县,初中文化.1945年8月参军,1947年加入中国共产党.先后任卫生兵、护士、排长.1948年8月在医训队学习半年后任军医.解放战争期间参加多次战役,荣立三等战功3次.1954年调入解放军第159中心医院任外科主任.他勤奋好学,是我军自己培养成长的卫生干部.1958年根据当时工作的需要,在极其困难的条件下,他创建了烧伤科.至20世纪70年代初,该科烧伤患者收容数已跃升为军内外之冠.在大量烧伤患者的救治中他不断学习和积累经验,逐渐成长为军内外著名的烧伤外科专家之一.
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基层部队卫生干部的现状分析及对策
基层部队卫生干部的能力素质直接关系部队官兵的医疗、预防和保健等工作的开展.现就基层部队卫生干部队伍现状分析及对策报告如下.1 现状1.1 思想波动较大 据调查,基层部队卫生干部年龄大多为22～38岁,他们具有易于接受新鲜事物、追求时尚、视野广、敢于迎接挑战等特点,但面对当前部队与社会现实,有少数基层卫生干部存在厌烦、焦躁、抑郁等心理问题.同时,由于基层部队环境艰苦,少数人员感到所学知识无用武之地,造成思想波动较大,工作不安心.
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基层卫生干部医院轮训的实践与思考
新进入基层的卫生干部主要为军医大学毕业生和地方院校毕业的国防生,基础扎实,求知欲强.然而,基层医疗设施有限,临床实践机会少,诊治水平很难提高.2009-2013年,某院先后接受50名基层卫生干部轮训8～10个月,效果较好.
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提高边防部队卫生干部综合素质的做法和建议
部队基层卫生机构(卫生队及卫生所等)担负着预防、医疗、保健和康复等卫生保障任务,其建设水平的高低直接关系到基层部队官兵的身心健康和各项工作任务的顺利完成.特别是边防地区气候变化无常,地理环境复杂,部队驻地高度分散,信息闭塞,交通不便,卫生保障任务重、难度大.因此,努力建设一支德才兼备、技术过硬的卫生干部队伍显得尤为重要.
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卫生士官队伍现状与加强继续医学教育的设想
据调查,我部卫生士官数量是兵役制度改革前的2倍,与目前卫生干部的数量相当,占义务兵卫生员的25%,今后比例还将加大.随着数量增加,卫生士官队伍必将成为部队卫生重要力量.但是,卫生士官的文化素质、专业技术、组织训练能力、思想基础有的还不适应部队现代化建设的需要.如不重视对他们的继续医学教育和素质提高,将影响卫生士官作用的发挥.
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某边防部队卫生干部现状调查分析
2011年8-9月,我们组织人员对边防部队卫生干部的现状进行了调查.现分析报告如下.1调查情况1.1调查内容 调查内容包括边防部队卫生干部的学历构成、年龄情况、职称结构、技术现状及思想状况等.1.2调查方法 采取现场交谈、问卷调查和查阅资料等方法,对某边防4个卫生队的卫生干部现状进行调查.
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钱信忠:在黎明吹响号角
"卫生机构也要按经济规律办事!",这句话吹响了黎明的号角,而黎明前总是黑暗的.如果不是1979年的拨乱反正让曾在文革中被打倒的共和国老卫生干部重新回到了中国的政治舞台,相信"医改"这个名词还会潜伏许久.
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舰艇部队卫生干部继续教育情况调查分析
通过对舰艇部队卫生干部继续教育和双向代职情况调查分析,发现基层卫生干部获得继续教育的机会不多,医院和基层卫生单位的双向交流也存在一些实际困难,并针对问题提出了相应的对策.
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军队卫生干部继续医学教育现状的调查与分析
继续医学教育是军队医学院校的一项重要任务,军队医学院校承担了大量的卫生干部培训任务.文章通过对部分卫生干部学员的调查,提出了一些建议及意见.旨在总结经验教训,为今后的教学提供参考.
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武警部队疗养院卫生干部培训机制的探讨
武警部队疗养院的卫生干部,既有着和武警部队其他卫生系统干部一样的神圣使命,又有其特殊使命.作为疗养院这一特殊单位的卫生干部,除应掌握一般卫生干部所需的医疗卫生知识和技能外,还必须熟悉和掌握疗养医学的相关专业知识.作为一个特殊的群体,其培养显得与众不同和极其迫切,为了找到一条适合武警部队疗养院卫生干部培训的道路,首先要对这支特殊的医疗力量进行充分的了解.
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部队卫生技术干部培养及其继续医学教育
随着教育体制改革和军队医学院校的多次调整,部队基层卫生技术干部的需求将由单一的军队医学院校培养向多元化渠道引进或招进的模式转变.从调查部队基层官兵的卫生服务需求和军事斗争卫勤准备需要看,部队基层卫生技术干部培养及其继续医学教育值得探讨.
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宁夏永宁县蝇类名录
永宁县的蝇类,过去没有做过详细调查.自1984年以来,先后在永宁县不同地理境观采集了一批蝇类标本,经整理鉴定,并加上以往前人报道[1～4],永宁县共有蝇类4科30属作者现工作单位:宁夏卫生干部学院50种.现将名录列一如下.
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改革大潮中的青岛市海慈医疗集团
青岛市海慈医疗集团是根据市委、市政府及市卫生局优化卫生资源配置,深化卫生管理体制改革的指示精神,在原青岛市中医医院、青岛市第二人民医院、青岛市黄海疗养院和青岛市卫生干部培训中心基础上成立的大型医疗集团.下设5所医疗机构:海慈医院、青岛市中医院、青岛市黄海疗养院(黄海医院)、糖尿病医院和思达心脏外科医院.4个研究所:青岛市中医研究所、青岛市内分泌糖尿病研究所、青岛市心血管病研究所、青岛市康复医学研究所.3个学会;青岛市中医学会、青岛市针灸学会、青岛市药膳学会.集团总院坐落于青岛市四方区海泊桥畔,交通方便.
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把握特点规律提升军队卫生干部任职教育质量
任职教育是以提高履行岗位任职的能力为宗旨的职业教育,是继续教育的延伸和发展,具有突出的军事职业性、岗位指向性和应用实践性,对提升部队卫生干部综合素质与任职能力起到重要的作用.本文在深入分析当前部队卫生干部任职教育存在问题的基础上,从院校角度提出提升任职教育质量的对策与措施.
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舰艇部队卫生干部队伍稳定情况调查
舰艇部队卫生干部队伍素质对未来海战卫勤保障具有直接的重要影响,加强舰艇部队卫生干部管理,保证卫生干部队伍稳定具有重要的意义,为此笔者对舰艇部队卫生干部在编情况进行了调查.
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卫生技术干部应具备的意识
为使医院的卫生技术干部能够多出成果、多出论文,本文阐述了医院的卫生技术干部应具备"科技"意识,即:自信意识.吃苦意识,动笔意识,信息意识,参与意识,协作意识.
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部队卫生干部继续医学教育存在的问题及对策
本文通过对部队卫生干部继续医学教育的调查和分析,认为存在着10个方面的问题;从4个方面论述了继续医学的必要性;提出了必须采取4个方面的对策.
