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情绪管理从"心"开始
高风险和高压力是医疗行业的特点之一,近年来,医护人员心理疾病发病率逐渐上升,我国医护人员身心健康不容乐观.超负荷工作、各种不良刺激、承受不公正对待等使得医护人员身心疲惫.不少专家指出,当生理出现疾病后,医护人员会主动寻求医学帮助,但是心理问题出现时,他们却极少积极地进行干预.
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暴力伤医的“扔烟头”理论
暴力是人类原始、本能的武器。文明时代暴力受到法律严格管制，但一个自认为经常受到不公正对待的人，感觉一无所有而肆无忌惮的时候，潜意识中的暴力基因就会激活。而当今社会戾气弥漫，偏激行为不时挑战底线，任何行业都不可能独善其身，超脱于暴力风险之外。
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中国药师被边缘化的尴尬
无论是科室的外观还是工作环境,每个医院都有各自的安排,但若仔细观察,便可发现它们有一个共同特点:药房或药剂科总是在偏远、角落的位置,几乎算是医院内破旧的科室,甚至有三甲医院还将药师安排在门诊楼外的矮小平房内办公.对于这种有所偏颇的不公正对待,自我感觉像是医院内的"二等公民"的药师不在少数,尴尬和无奈如影随形.他们为什么会感到尴尬?有哪些尴尬?造成他们产生"被边缘化"感觉的原因是什么?
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320例住院病人护理项目费用探讨
随着信息系统的不断完善,它日益成为医院科学管理和提高医疗服务水平的有力手段.我们通过本院信息系统的查询,随机选取320例不同病种病人的住院费用进行调查分析,认为在医院医务人员中,护士这一大群体,其劳动付出所收取的医疗费用是低的,以我院为例(二级甲等综合医院),平均仅占医疗费的5.9%.在全社会呼吁降低医疗费用过快增长的形势下,如何进一步完善医疗费用的不合理上涨,增加医护人员劳务费的收费,充分肯定护士职业奉献精神,公平、公正对待护士的劳动付出,具有很重要的意义.
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福鼎市推行医疗责任保险的实践与思考
近年来,随着医疗体制改革的不断深入、人们的维权意识不断加强,社会及媒体对医疗纠纷日益关注,医疗纠纷诉讼案件日趋增加,给医疗秩序和医院管理带来严重影响.医疗职业的高风险如果得不到正确处理和公正对待,会挫伤广大医务人员的工作积极性,从而影响医学领域的创新和探索,也直接或间接地损害患者的利益.因此,建立和完善医疗风险的社会承担机制,已经势在必行.
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肝火盛不长命
所谓"肝火旺盛",常指人爱生气,易着急,动辄发火发怒.在影视作品中,常见剧中人物遇到不如意的事,或者受到不公正对待而大动肝火,拍案而起,一气之下手捂胸口、猝然昏倒,或口吐鲜血、一命呜呼,这就是"肝火盛"牛动的写照.这类悲剧的原因,除了本人已患有如高血压、冠心病、肺结核、胃溃疡等某些疾病之外,"肝火盛"是一个重要诱因.
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嵩明县麻风防治效果分析
1 麻风防治历史概况麻风是由麻风杆菌引起的一种慢性接触性传染病,解放前由于科学落后,缺乏有效的治疗药物,患病后得不到及时有效的治疗,延误诊治,致使病人产生畸残,出现"狮面"、"兔眼"口歪眼斜,眉毛脱落,手指勾屈,足底溃疡,有的出现拖拉足等,使人们恐惧害怕麻风,加之旧社会、法律、法规对他们的不公正对待或歧视,把麻风视为不治之症,使病人遭受身心和疾病的折磨,有的被驱出家门,被迫离婚,赶到深山、荒野与世隔绝,过着非人道的生活,直致死亡.
