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过度维权的陷阱
2010年2月,张磊与某医院建立劳动关系(此时并未订立劳动合同),承担相关保洁工作.双方约定张磊每月工资1500元.2010年7月,张磊请病假1个月.同年8月,医院通知其上班时,张磊提出口头辞职申请,并向劳动行政监察部门举报医院未给其缴纳社会保险.同年10月,劳动和社会保障局向原告下达责令(限期)改正通知书,后张磊与医院经过协商签订了一份协议书,约定"医院为张磊补缴一年期限的养老、失业和医疗保险费中应缴部分.2010年7月张磊辞职后与医院不再有任何劳动争议.被告放弃对原告诉讼的权利."订立协议书后,医院履行了为张磊补缴社保费的义务.
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对选拔护理管理后备人才的探索与实践
为了进一步深化人事制度改革,促进优秀护理人才的培养和建设一支高素质、高效能的专业化护理管理队伍,我院在选拔护理管理后备人才的工作中进行了引入竞争机制的探索和实践.2005年首次在全院范围内开展护理管理后备人才的公开选拔,选拔了一批优秀护理人员进入护理管理人才库,作为今后护士长任用的后备力量.这次选拔是在院纪检、监察部门的全程监督下,本着公平、公开、公正的原则,采用专业理论考试、演讲、文字表达、管理知识测试和面试(实际解决问题能力)的方法,取得了预期的效果,反响很大.具体做法如下.
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医院开展效能监察的实践与认识
效能监察工作是监察部门对监察对象执行政策、履行职责、提高效率和效益情况的综合性监督检查,是医院规范化管理的重要措施和综合手段,也是纪检监察工作与医院管理工作的有机结合点和有效切入点.
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伪劣设备向西部转移,呼和浩特一起断指事故再敲警钟--发展经济不能以牺牲安全为代价
19岁的女工格日乐,在呼和浩特市毫沁营乡丰瑞塑编公司打工,不到1年就遭不幸--右手被无任何保护设施的造粒机轧掉4个指头.为讨公道,格日乐奔走于企业和劳动监察部门之间,要求工伤赔偿但至今仍无结果,只能终日以泪洗面.
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真抓实干探索创新——福建煤监局召开今年全省煤矿安全生产视频会议
1月25日上午,福建煤监局召开2013年全省煤矿安全生产视频会议,省安监局、福建煤监局局长陈炎生,省经贸委总工唐亚非、福建煤监局副局长戴文鹏、朱石福和纪检组长杨树民出席会议.省属各有关单位人员在主会场参加会议,会议还设有龙岩市、三明市、泉州市、永安市、新罗区和省能源集团6个分会场.2012年,在国家安监总局、国家煤监局和省委、省政府的领导下,各级政府及煤矿安全监管监察部门加强协调配合,扎实开展煤矿安全"打非治违"专项行动,加大隐患排查治理力度,深化煤矿安全基础管理建设,推进煤矿"六大系统"建设完善,抓好安全文化建设和人才培养,依法严肃查处事故,提升应急救援水平,全省煤矿安全生产形势总体稳定.全年发生煤矿事故7起,死亡10人,百万吨死亡率0.499,事故起数、死亡人数控制在总局下达的指标范围内,煤矿安全水平进一步提升.
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如何做好锅炉安全运行及维护保养
由于运行管理不善而造成的锅炉事故约占事故总数的88%.据有关部门统计,目前国内运行锅炉的热效率普遍比锅炉鉴定低5%到10%.由此可见,提高在用锅炉的运行管理与维护保养水平,已成为降低锅炉事故发生率和提高热效率而必须解决的关键问题,应当引起锅炉使用单位、安全监察部门及其它有关单位的高度重视.
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认真贯彻福建省第八次党代会精神努力构建海峡西岸安全发展环境
[本刊讯]福建省安监局、福建煤监局陈炎生局长日前在省安监局、福建煤监局传达贯彻省第八次党代会精神大会上强调,全省安全生产监管监察部门要认真贯彻落实省第八次党代会精神,紧紧把握省委提出的"四个重在"这个海西建设的实践要领,按照省政府<实施意见>的要求,强化安全发展理念,认真研究、把握规律,在工作中把它具体化、系统化,持续提升、持续运作,确保取得实实在在的效果,努力构建海西安全发展环境.
