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宁夏回族自治区改水降氟工作总结
宁夏地方性氟中毒防治工作,在自治区党委和政府的领导下,经过财政、卫生、水利等有关部门的密切配合和广大专业人员的共同努力下,取得了显著成绩.圆满完成了全国地方性氟中毒下达宁夏病区改水任务,使我区地方性氟中毒防治工作走在全国的前列.
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对加强统战部门自身建设的几点思考
统战部门是党与党外人士及广大海外侨胞沟通联系开展工作的重要窗口,也是党委的重要职能部门.统战部门人员的素质和精神面貌直接关系到党委的形象和声誉,因此,加强统战部门的自身建设是十分必要的.
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发挥工会作用推进"三育人"工作
"三育人"(教书育人、管理育人、服务育人)工作是我校工会工作的一个重要组成部分.工会在院党委的正确领导下,结合学校的实际,紧紧围绕培养四有人才这个中心,不断提高认识,找准位置,发挥优势,努力工作.在实践中摸索出行之有效的做法,推动我院"三育人"工作不断向深层发展.
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鲁抗员工向四川地震灾区群众献爱心
5月12日,四川汶川发生强烈地震灾害后,鲁抗医药干部员工牵挂着灾区群众的生命安危,鲁抗医药党委号召公司管理人员和一线员工,加班加点,满负荷开机,为灾区群众提供急需的抗灾药品.
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五措并举夯实“基础”问题导向狠抓“关键”
开展“两学一做”学习教育是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措,是加强党的思想政治建设的重要部署[1],是我院一项重要的政治任务,基础在学,关键在做[2].为了将“两学一做”学习教育落到实处,淮安市第一人民医院党委五措并举夯实基础,问题导向狠抓关键,院领导以上率下,党支部积极行动,党员全体参与,从而切实推动全面从严治党向基层延伸,“两学一做”学习教育取得阶段性成效.
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从严治党 做好医院纪检工作
习总书记在听取2014年中央巡视组首轮巡视情况汇报时提到“要有忧患意识,坚持党要管党、从严治党,保持高压态势,坚决遏制腐败现象蔓延势头.”自党的群众路线教育实践活动开展以来,南京市卫生局党委采取有力措施,大力推进党风廉政建设,始终坚定不移地把反腐败斗争深入进行下去,廉洁的政风和行风让人们真切地感受到卫生系统正在下大力气整治医疗环境.
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新形势下抓好医院党风廉政建设的几点思考
党的十八大把党风廉政建设摆在了更加重要的位置,明确提出要深入推进党风廉政建设和反腐败工作。在新形式下,加强医院党风廉政建设能够为医院各项工作的顺利开展营造稳定的环境。医院应结合自身工作实际,创新工作思路,以抓铁有痕、踏石留印的气慨,全面落实党委主体责任和纪委监督责任,努力形成医院党风廉政建设的长效机制。
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践行群众路线 创新医院党建工作
盐城市第三人民医院是一所建院近70年历史的革命老区医院,有500多名党员.院党委从2014年初开展群众路线教育实践活动以来,不断探索新的工作方法,践行群众路线.1 注重思想教育使党员的思想灵魂得到净化1.1 医德教育常态化 院党委结合中央反腐倡廉的形势,从思想上筑牢拒腐防变的防线和底线.
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新形势下党课在基层党建工作中的作用
“三会一课”是我们党的优良传统,也是党支部的制度之一.上好党课是“三会一课”中的重要内容,是党员学习党的章程、党的方针、政策,党的创新理论的重要途径.近年来,淮安市第一人民医院党委在狠抓“三会一课”制度落实的同时,创新党课教育形式,结合新形势,把党课办成党员受教育,群众喜欢听,干群鼓士气的思想宣传教育阵地.
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从严要求抓党建强医惠民促发展
党的十八大以来,习近平总书记多次强调:党要管党,从严治党。我院党委清醒认识到要把习总书记的重要指示贯彻落实到医院的党建工作之中,让党建工作润物细无声地融入到医院建设管理中,就必须严字当头,严格规范,严于律己,严提标准,严加管理。
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如何在医院党建工作中做好总支书记的体会
徐州医学院附属医院有党委、总支、支部3级党组织,党支有4个,我担任一总支书记,负责主持大内科的基层党务工作.总支委员会有8人组成,总支委员分别担任各支部的书记.总支委就似“排头兵”,我就是一位“排长”.如何在基层党组织中发挥好“排长”的作用,切实履行好一个总支书记的职责,我谈几点体会:
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新党员三年跟踪考核制实施探讨
常州市第一人民医院党委高度重视新党员的教育与管理,早在2006年就制订并实施了"常州市第一人民医院新党员三年跟踪培养考核制度",该措施也是党员先进性教育活动后实施的一项长效机制.1 目的意义随着卫生事业的蓬勃发展,我院规模的不断扩大,党员人数也迅速增加(见表1).这其中有医院自身培养发展的新党员,但是更多的是新职工中的党员,这里的"新职工党员"是指每年由大中专院校毕业分配来院的职工中的党员.
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以创先争优为抓手推动医院健康发展
深入开展创先争优活动,是近年来党中央加强党的建设、推动科学发展的有力抓手和有效活动载体.我院党委紧紧抓住这次教育契机,结合医院实际,扎实有效开展了一系列创先争优实践活动,并取得了明显成效,推动了医院健康快速发展.
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立足岗位创先争优打造医患和谐、群众满意医院
创先争优活动开展以来,我院党委以创建"三甲医院"为抓手,结合医院工作实际,在全院党员、职工中积极营造"崇尚先进、学习先进、争当先进"的浓厚氛围,充分调动了全院职工的积极性和创造性,推动了医院的良性持续发展.
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浅析医院青年知识分子入党的认识误区及对策
中青年知识分子是医院的中坚力量,也是党员发展工作的重点人群.我院党委注重发展医疗一线青年知识分子入党,近5年来,共发展新党员48名,其中45岁以下临床一线的青年知识分子占发展总数的92%,大大地改善了医院的党员结构,使党组织更加充满活力.
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推进学习型党组织建设的实践
建设学习型党组织是新形势下贯彻落实科学发展观的伟大实践.我院党委以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导,扎实开展学习型党组织建设各项活动,力求取得实效.
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充分利用信息技术推进医院党建工作
在信息网络技术飞速发展的今天,如何利用信息技术高效地做好医院党建工作,推动党建管理信息化的进程,创新医院党建工作,已成为医院党委值得深思的课题.1 加强医院党建信息化的意义随着医院的快速发展、规模的不断扩大,传统的党建工作方式已很难适应新的工作形式,诸如文字书写慢、宣传渠道窄、管理流程繁琐等,无法适应医院快速发展的需求.
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培育廉政文化创建和谐医院
连云港市东方医院党委高度重视培育廉政文化,从反腐倡廉的源头抓起,着力培养和锻炼一支医德好、医术精、医风正的高素质医疗卫生队伍.
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以廉政文化活动为载体推进医院行风建设
随着医疗体制改革的不断深入,医疗市场的竞争日趋白热化,更多的医院管理工作者在实践中进一步加深了加强医院行风建设的重要性和紧迫性的认识.我院领导历来高度重视医院行风建设,把它作为重大工程来抓.今年根据市卫生局党委的具体部署和要求,重点开展了"廉政文化进医院活动",并以此作为推进医院行风建设的抓手和载体.
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运用ISO质量管理体系推进医院党建工作规范化、科学化
我院党委在2006年尝试将ISO体系运用在党建工作,考虑到如下几个方面:一是医院党委是基层党组织,符合ISO 9000族标准"组织"的定义和"范围"的要求;二是党建工作存在着一系列过程,具备体系规定的过程要素;三是ISO 9000族标准过程控制的目的与医院党建目标有一致性,都是要提高工作的质量和水平;四是党建工作过程与ISO 9000标准要求的控制方法、运行方式、预防纠正措施和改进方法相统一;五是医院党建工作的框架符合ISO 9000族标准的要求,其删减要求符合ISO 9000族标准的删减原则.