首页 > 文献资料
-
药械供应在消除丝虫病中的保障作用
山东省寄生虫病防治研究所承担着全省寄生虫病防治科研和临床工作.长期以来,由于山东省领导重视,措施得力,资金充足,使山东省在全国率先基本消除了黑热病、丝虫病、疟疾,取得了举世瞩目的成就.在基本消除三大寄生虫病的过程中,本所药械科负责全省防治药品及仪器设备的采购和供应工作.几代药械管理人员充分发挥他们的聪明才智,付出了辛勤的劳动,为防病治病提供了保障,促进了山东省寄生虫病防治事业的发展.兹将药械供应在消除丝虫病中的保障作用加以阐述.
-
基层门诊部药房计算机管理系统的设计基础和应用体会
门诊部作为从事医疗卫生事业的基层单位,在医疗保健中起到了医院无法替代的作用.然而,长期以来,门诊部卫生工作管理一直处于手工操作的初始阶段,管理繁杂.近年来,尽管计算机在医院管理中得到了广泛应用,但由于管理系统过于庞大,不适合门诊部管理工作的需要.为加强门诊部的科学管理,我们从1999年5月开始,与总后卫生部药材供应站计算机室合作,共同研制了<门诊部卫生工作管理系统>,经过一年多的应用,较为理想,现将系统的主要设计基础模块结构和应用体会介绍如下.
-
武警部队医院药械科为基层服务的做法与体会
武警部队医院药械科作为医院的药学部门，除做好本院的药学服务外，还担负着为基层卫生队药房的指导工作，为此作者根据基层卫生队的现状、基层部队官兵的健康需求和执勤“处突”需要，从做好骨干培训；结合基层部队实际，扭转被动服务变主动服务；针对不同季节和任务特点，着力为基层部队解决实际问题三个方面，做好为兵服务工作，得到基层官兵的好评。
-
我的热爱，我的事业--记解放军第九四医院原信息科科长齐卫东
齐卫东，学临床出身，曾在心内科、肾脏科、传染科当过临床医生，在医务科、药械科做过行政管理和科研管理工作，直到后来到了信息科做科长，便把余生的职业生涯都奉献给了解放军第九四医院信息科。齐卫东把自己称作“万金油”，他告诉记者这样一句话：“我就是听党的指挥，服从部队的命令，让做什么工作就做好它！”
现在的齐卫东除去医院的工作外，还担任了江西省医院协会医学信息管理专业委员会秘书一职。用齐卫东的话来讲，“我希望能用自己这么多年积累的经验、总结的教训为大家做点儿事情。” -
特勤疗养院药械科工作规范化管理
目的 探讨特勤疗养院药械科工作规范化管理,为确保飞行人员科学合理用药及提高疗养质量提供可行性依据.方法 直接参与了院和疗养部队共同组织的体检预备会,根据分析和掌握医护人员及飞行人员对药物知识欠缺、药品保障和治疗过程中存在不足现象,对飞行人员科学合理用药进行知识讲座和指导,建立和健全飞行人员用药管理规范化对策.结果 使飞行人员基本懂得药物对人体的作用及不良反应,并能得到及时、合理的药物供给及治疗.结论 保障了飞行人员用药需求与安全,从而进一步提高了疗养质量和效果.
-
浅谈疗养院医疗器械管理
作为一个后勤保障的医疗单位,医疗器械就是我们战士手中的作战武器,如何管好、用好、维护好现有的医疗器械,是药械科和广大医护人员共同的责任.我院的医疗器械管理在院党委的总体领导,医务处的具体指导下,依靠医疗器械管理、使用、维修人员的共同努力,连续8年做到"四无",及时登记造册,做到账物相符,定期维护保养,减少损耗和维修费用,及时、完善地保障了我院的疗养、医疗、体检需要.下面就我院医疗器械管理的具体做法、经验和存在的不足作如下总结.
-
抓好药品管理更好地为疗养员服务
药械科是疗养院医疗系统的后勤保障部门之一,而且保障的是卫生物资的特殊商品,因此药品工作管理是疗养院现代化管理系统的一个重要组成部分.随着医药工业的迅速发展,各种新药、特药不断涌现,药品的消耗、补充、急救药品的供应等都是通过药械科来实现,药品质量的优劣直接影响疗养员的疗养效果,关系到疗养员的身心健康.
-
军队疗养院信息管理系统在药械科管理中的应用体会
为了贯彻落实科学发展观,建立科学有效的管理机制,我院于2005年开始建立了网络系统,全面使用军队疗养院信息管理系统(以下简称《系统》),经过一段时间的实践发现此《系统》有许多优点,提高了工作的准确性,堵住了药品流失的漏洞,规范了工作程序,药品的走向一目了然,可监控性强,查阅、统计资料方便快捷.但也有不尽如意的地方,现就《系统》在疗养院药械科的实施过程中出现的问题谈些看法.
-
浅议医药分业与药械科职能转变
长期以来，我国公立医院存在着医药合业的情况。为了抑制公立医院医药合业带来的不良影响，我国积极探讨在公立医院实行医药分业改革。医药分业使得医生开大处方的动力下降，保证了药品的合理和规范使用。在医药分业的情况下，原有药械科职能的转变成为亟待解决的问题。随着医药分业改革的逐步进行，药械科不能削弱，而是要加强医药结合，配合临床工作，发挥对临床医师用药的监督、科学研究和教学职能。为此，药械科与临床活动实行分开核算和分开管理，做好药械科的药学监护管理、加强药械科的继续教育，重视人才培养，实现医院药械科管理现代化、信息化。
-
浅议医药分业与药械科职能转变
目的:对当前医药分业与药械科职能转变要点进行详细探究.方法:探究医药分业现状,结合实际情况对医药分业与药械科职能转变进行分析.结果:现如今,医药分业面临很多发展机遇和挑战,在此背景下,药械科必须积极转变工作职能,更好的适应医药分业现状.结论:在医药分业背景下,药械科只有积极转变工作职能,才能够更好的适应新时期发展需要,促进药械科可持续发展.
-
加强药学文化建设促进药械科和谐健康发展
目的:探究药学文化建设要点,为促进药械科和谐健康发展提供支持.方法:明确要学文化建设重要意义,探究药学文化建设建设措施.结果:通过形成主人翁意识、坚持"以患者为中心"、加强质量管理、充分发挥领导带头作用以及积极构建团队和谐文化,能够有效激励药械科工作人员的工作积极性,完善自我,促进药械科和谐健康发展.结论:在药械科发展管理中,通过积极构建要学文化,能够起到良好的激励作用,促进药学发展.
-
结合医院实际做好药械科主任工作
对于驻军医院来说,药械科是集设备、药品、器械、材料的供应、管理服务为一体的医疗保障部门.因此,医疗工作能否顺利进行,在很大程度上取决于药械科是否保障有力.这就要求药械科主任必须一专多能,既懂专业又善管理,还要会经营.就5年来的药械科管理工作谈一下体会.
-
医院药械科建设现状及对策
随着医疗制度改革的深入,医院建设步伐的不断加快,药械科在医院的地位作用越来越重要.但是,从我们近对一些医院调查的情况看,药械科建设发展很不平衡.本文就药械科建设现状及对策谈一些看法.
-
南京军区药学专业第八次学术会议在南昌召开
南京军区药学专业第八次学术会议于2004年6月26日至30日在江西省南昌市召开.会议由解放军第94医院药械科承办.
-
疗养院药械科达标建设与实践
我院于2000年4月开展药械科达标建设,以南京军区联勤部卫生部统一制定的<药械科达标建设考评细则>进行创建工作的.具体采取方法一是认真学习、全员发动、统一认识;二是建立组织;三是以达标为牵引,全面促、全面上;四是认真检查 ,不断改进.通过一年实践体会到要搞好药械科达标建设领导重视是前提,管理跟上是关健 ,全员参与是保证.同时认为达标后更要把巩固创建成果做为永恒主题来抓,疗养院建设才能上台阶、上等级,实现新的目标.
-
中型综合性医院药械科设立兼职秘书的实践探讨
目的:探讨在中型综合性医院药械科设立兼职秘书模式的可行性.方法:从中型综合性医院药械科设立兼职秘书的必要性入手进行深入分析,确立了兼职秘书的任职条件和岗位职责.结果:设立兼职秘书后科室管理更加规范化,信息传递更加准确、迅速,科室发展更加和谐.结论:中型综合性医院药械科设立兼职秘书是行之有效的,促进了科室的可持续发展,但职业属性的定位、工作的量化等问题尚待进一步研究.
-
浅谈我院药械科的绩效管理
目的 探讨在药械科实施有效、合理的绩效考核管理办法,调动工作人员的积性.方法 介绍我院药剂科通过制定管理内容及方法,对每个工作人员进行绩效考核,并将考核结果与绩效工资挂钩.结果 与讨论:实施绩效考核管理后,提高了工作人员的工作效率和服务质量,加强了工作人员的责任感,减少了差错的发生.
-
加强药学文化建设促进药械科和谐健康发展
对医疗机构的药械科而言,药学文化属于药械科自身的科室文化内容,究其实质,为科室工作人员的共同的价值观念,作为科室上层建筑内容,是药械科经营管理的重要灵魂,属于"隐性"的管理模式.受到目前和谐医院的构建目标所影响,做好药械科的文化建设工作,将成为整个科室的业务建设、质量建设工作的精神动力以及力量源泉.
