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护士续留意向概念模式发展现状
通过归纳总结Boyle、Tourangeau、Tracy等关于护士续留意向概念模式的发展历程,阐述影响护理人员续留的相关因素,以期为我国提出护理人员续留策略,促进护理人员续留提供可参考依据。
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OREM自护理论对临床实践的指导作用
随着医学模式的转变, 护理知识的不断更新, 相继有大批的护理学家对护理理论提出了自己的概念模式、理论学说, 且被广泛应用于指导临床实践. 如OREM的自护理论、 ROY的适应理论、沟通理论等. 本院1998年8月~2000年12月收治的50例出血性脑血管病导致的昏迷患者应用OREM自护理论, 依据患者自理缺陷的程度来实施各阶段的护理以调整患者的自理能力, 进而满足了其自理需要, 现介绍如下.
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抑郁症患者抑郁症状、应付方式与人格关系的研究
应对作为应激过程的中介因素之一,影响着应激反应的性质和强度,研究应激过程主要采取两种不同的概念模式:一是自我心理学模式(ego psychology model),一是应激的关联模式(relational model of stress)[1].应激的自我心理学模式围绕心理发展的主题加以组织,以心理防御的概念为基础,应付被视为人格的一个方面.应激关联模式又称场合模式(contextual model),将应付视作个体用来处理内部和/或外部要求的一系列不断变化着的思考与行动[2].