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微生物检验实验室文献资料
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北京市区县疾病预防控制中心微生物检验人力资源现状及对策研究
目的 探讨北京市区县疾病预防控制中心(CDC)微生物检验实验室人力资源存在的问题.提出解决问题的建议和措施.方法 对北京市区县疾病预防控制中心2011年检验专业人员资料进行收集、整理.采用文献研究、现场调研的方法对数据进行分析.结果 郊区县CDC微生物检验实验室高学历检验人员严重不足.仅有12.50％的博士研究生和28.57％的硕士研究生在郊区县CDC工作.郊区县CDC微生物检验实验室工作人员专业不对口现象要比城六区严重,远郊区县CDC微生物实验室专家人数偏少.结论 应加大对博士、硕士等高学历人员及各类专家和具有高级职称检验人员的引进,呼吁政府加大对疾病预防控制机构的经费投入,特别是郊区县疾病预防控制机构的投入.人员准入选择检验专业背景的专业技术人员,以期进一步完善北京市各区县疾控中心微生物检验实验室人力资源配置,建立一支高素质的,适应不断发展疾控事业的检验队伍.
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微生物检验实验室安全性管理措施的探讨
随着相关的食品、环境等卫生安全检验任务不断增加,微生物检验由于操作过程和生物安全性等因素,会对检验人员和周边的环境带来一定的危害,因此,应从微生物检验实验室的硬件设施、人员条件、微生物试验室、标准菌种、样品、培养基等方面加强管理,采取措施保证实验室的安全性.
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药品生产企业微生物实验室设计
分析了几种微生物检查实验室的有关要求,对当前微生物检查实验室存在的问题进行探讨,以设计合法又实用的微生物检查实验室.
