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浅论与实验动物相关的职业健康安全与人畜共患病
道义上的责任或是法律法规都要求公司或单位提供一个安全和健康的工作环境,以保障员工免受不必要的危害.职业健康与安全(OHS)规程的目的 就是预防职业伤害和疾病,它不仅需要满足法规的要求,更重要的是控制危害和减少风险.本文描述了实验动物相关OHS规程的重要性及一些关键要素,如管理措施、设施的设计与运行、控制与危险物的接触、教育和培训、职业健康专业化服务、仪器设备的性能、信息管理、应急措施及对规程的评估和完善.本文还简要地介绍了常见的实验非人灵长类动物相关的人畜共患疾病,以及如何安全地从事实验动物相关工作.
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从职业病发病情况论我国实施OHSMS的重要性
为保障劳动者的身体健康,完善预防和控制重大职业中毒和职业病的管理模式,通过对2000年以来我国职业病发病情况及2003年发生的46起重大职业中毒事故进行分析,发现我国近期重大职业中毒事故和职业病病例呈上升趋势,职业健康安全管理体系不完善,职业健康安全情况亟待改善;探讨了职业健康安全管理体系(OHSMS)的实质、内容、特征和运行模式,认为在我国全面实施0HSMS,对于促进企业规范生产,增强企业健康安全的自我约束机制具有重要作用,是遏制职业病高发和各类事故发生的重要措施.
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企业职业健康安全工作开展情况调查结果与对策
为了进一步了解某市存在的职业病危害因素、企业的<职业病防治法>贯彻落实情况,真正掌握本市职业危害因素存在的重点行业,接触职业危害作业的重点人群,为今后进一步规范企业积极开展职业病防治工作提供可靠的依据,为加强重点行业、重点人群的职业卫生监督提供参考数据.我们于2010年5月-2010年12月在某市范围内对411家存在职业病危害的企业开展了职业危害现状调查,现将调查结果报告如下.
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实验动物机构从业人员的职业健康安全要求
随着国家经济水平的提高和社会发展,人们对职业健康安全的要求和认识也不断深入.2014年发布实施的国家标准GB/T 27416-2014《实验动物机构质量和能力的通用要求》(简称《标准》)首次把实验动物从业人员的职业健康安全要求明确纳入实验动物机构(简称机构)的管理范围[1],标志着我国职业健康安全事业发展到了一个新的阶段,与国际接轨,不仅关注法定职业病,而且从更广泛的意义上理解和重视职业健康安全.没有员工的职业健康与安全,即表明其没有履行基本的社会责任,机构就不可能实现可持续发展.
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消防员职业健康与安全管理体系构建研究
以消防员职业健康与安全管理体系构建为主要的研究对象,介绍了体系研究的背景和国内外研究动态,提出体系构建的基本框架,并对框架中体系构建的关键要素进行研究.研究结果表明,只有将体系中的各基本要素充分联系起来,共同发挥作用,才能达到满足消防部队职业健康与安全管理的需求.但该体系并不是一成不变的,要随着消防部队的发展不断调整才能与后者相适应.
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职业健康安全准则——责任关怀实施准则之一
凡向社会公开承诺实施"责任关怀"的企业,在实施过程中都应遵循以下六项"准则":职业健康安全准则、工艺安伞准则、产品安全监管准则、污染防治准则、储运安伞准则、社区认知和应急响应准则.本文对"职业健康安全准则"的结构和内容做简要介绍.
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职业健康的现状及主要对策分析
新修订的《中华人民共和国职业病防治法》,已由中华人民共和国第十一届全国人大常务委员会第二十四次全体会议审议通过,并于2011年12月31日起正式实施.这标志着我国职业健康安全工作已进入正规化、规范化和标准化建设新阶段.
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推行环境职业健康管理体系认证提升护士综合防护意识
目的为给员工及进入医院内的所有人群提供一个健康与安全的工作环境.方法建立了环境、职业健康安全管理体系,发放到全院各要素单位贯彻实施.结果通过认证体系运作,使全院职工和相关方人员的环境保护、职业健康安全的防护等意识得到了实质性的提高.结论管理体系的运行,在以顾客为中心,医疗服务满足法律法规和顾客要求,降低医疗风险,保障医疗安全方面起到了积极作用.
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关于质量、环境、职业健康安全管理体系整合及其一体化的探讨
ISO9000、ISO14000、OHSAS18000三大管理体系的建立、认证和持续改进,已成为现代企业的管理水平和持续发展能力的重要标志.特别是我国入世后,企业能否在全球经贸活动中生存、竞争、发展,质量(Q)、环境(E)及职业健康安全(OHS)问题已成为不可回避,必须克服的首要障碍.在QMS、EMS、OHSAS三大管理体系推行、建立、认证和持续改进的实践中,无论从企、事业单位(组织或用人单位)、咨询及认证机构、政府主管部门,可能都在深思,怎样才能减少三大管理体系建立中的交叉、重叠、重复、资源(人、才、物)浪费,管理效率、效益不高的问题.笔者提出了OMS、EMS、OHSAS三大管理体系整合及其一体化的问题;探讨了整合与一体化的背景和良好条件;分析了整合与一体化面临的困难;给出了整合与一体化管理体系建立的建议;展望了现代企业管理及其体系整合一体化的前景.
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职业健康安全管理体系与职业卫生管理相结合初探
目的 探索职业健康管理体系与职业卫生管理相结合的管理模式.方法 制定并实施与国家法律、法规相适应的文件.结果 企业管理人员及职工能自觉按照文件进行标准化作业.结论 采用职业健康管理体系与职业卫生管理相结合的方法,能促进企业完成年初制定的职业健康安全目标,并为职业病的预防打下良好的基础.
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职业健康安全培训效果的评价方法研究
目的建立职业健康安全管理体系(OHSMS)培训效果评价量表,为评价培训质量提供科学工具.方法编制量表,经反复修改形成5个维度21个条目的评价量表,再对量表进行信度和效度的分析,利用验证的量表对建立了OHSMS的某炼油企业700例员工进行调查,对结果进行统计分析.结果经验证,量表的Cronbach's α系数0.6194～0.6611 (>0.6),θ系数均大于或接近0.7,Pearson相关系数0.568～0.834(>0.3),因子负荷为0.731～0.855,表明所编制的量表信度和效度较佳,能反映员工的培训效果.统计分析显示,培训平均分为57.2,属于中等,优、良、中、差各占22.2%、31.2%、32.4%、14.1%;未经培训的员工占18.7%,只培训一次的为29.7%.结论所编制的评价量表适用.某企业进行OHSMS培训效果为中等,因此,应加强对员工OHSMS培训的力度,使OHSMS得到切实实施和有效运行.
