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浅谈血站外采护士工作压力的分析及对策
我国有调查显示:职业性应激可导致部分医护人员的身心健康失衡.产生不同程度的心理焦虑和疾病.在血站,这些问题的出现,如不及时正确妥善地加以疏导和解决,势必影响采血服务工作的顺利进行,因此我们需要正确认识其存在,并采取有效的应对措施,提高工作人员心理应对能力,维护采血护士的身心健康,保证采供血工作的正常进行.
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护理职业性应激及其预防与控制
护理人员是一个特殊的职业群体,所从事的工作是极具紧张倾向的职业之一,该文试从长期超负荷工作、特殊工作环境压力、物理化学因素、感染致病性微生物、人际关系紧张、职业前途暗淡、不良的人体工效学、社会因素、个体因素等九个方面进行护理职业性应激应激源进行分析与探讨,指出应激源是护理职业性应激效应的原因.探索护理职业性应激预防控制措施,保护护士身心健康,需要医院经营者、护士、社会三者互动,缺一不可.
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SARS与医务卫生人员的职业性应激
SARS是一种身体疾病,但在今天这个非常时刻,从某种角度讲它成为了某些人的一种心理疾病.抗击SARS的医务卫生人员承受了巨大的工作压力和心理压力,产生了职业性应激.该文将对医务卫生人员的职业性应激的应激源、应激效应、应激评价和预防控制措施等方面作一综述.
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儿科护士发生应激的相关因素及对策
应激是指一种能使机体生理或心理的某些因素失去稳态,而使机体产生疲劳的力量[1].护理职业性应激可导致部分护理人员的身心健康失衡,甚至人格异常[2].
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浅谈护士心理健康的维护
目前心理健康的定义没有一个公认的客观标准，就是说心理健康是一个相对的概念。如果从心理现象的自身规律来分析，心理健康可以定义为：以积极有效的心理活动、平稳正常的心理状态，对当前和发展着的社会环境保持良好的适应功能。护士被人们贯以天使的称谓，可见护士要承受比从事其他专业的人群高出很多的压力和委屈。而当代患者对自己的生存质量要求也越来越高，这就使目前护士所承受的压力越来越大。国内外许多研究也表明在各种职业中护士人群的心理健康问题尤为突出，具体表现在一些强迫、抑郁、躯体化症状，如做事必须反复检查，遗忘率高，感到自己精力下降，活动减慢伴头疼、腰疼、肌肉酸疼等。美国和日本等国的学者通过对医护人员的心理健康状况调查研究提出了身心衰竭综合症的概念，提出因心理能量的长期奉献，在给予别人的过程中被索取过多而产生的以极度身心疲惫和感情枯竭为主的综合症，表现为自卑、厌恶工作、失去同情心等。我国也有调查显示，职业性应激可导致部分医护人员的身心健康失衡。此外，职业心态偏差，人格异常，身心疾病等并不鲜见。显然，这与全新护理模式的要求是格格不入的。本文就引起护士不良心理的原因具体分析并提出对策。
