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人性化管理在护理管理中的应用
目的:研究人性化管理在护理管理中的运用效果。方法调查我院护理管理中的问题,分析其对护理人员的影响,然后构建人性化管理模式,运用于护理管理,对比其实施前后护理人员与患者的满意度。结果管理制度缺乏人性化、工作环境不宽松对人性化管理具有显著的不利影响(P<0.05),而管理者态度和善、护理职责明确、奖金待遇公平、护患关系和谐等能够显著促进人性化管理(P<0.05);实施前后护理人员与患者的满意度具有显著差异性(P<0.002)。结论人性化管理具有重要的临床应用价值。
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苏州市吴江区2011-2013年游泳池水质卫生状况调查
游泳是人们夏日消暑或锻炼的重要方式,游泳池的水质状况关乎游泳者的健康。游泳池游泳人数多、场次密集,易将病原微生物带入池水,若卫生管理制度缺乏、设施不健全、管理不当、不及时进行消毒处理等,将导致水质污染,成为传染性皮肤病、眼结膜炎、肠道传染病等疾病传播的场所,严重者会引起伤寒、霍乱、梅毒等疾病的传染[1]。因此,对游泳池水质的监测工作不可轻视。调查显示,国内游泳池水质卫生状况不容乐观[2-6]。为了解苏州市吴江区游泳场所的水质卫生状况,为卫生监督管理提供依据,现对2011—2013年吴江区21家游泳池的水质卫生状况调查结果进行分析如下。
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关于乡镇卫生院防保科规范化建设的探讨
改革开放20多年来,我国经济快速增长,人民收入大幅度增加,但是,基本公共卫生服务改善幅度却不大,特别是农村公共卫生体系仍然比较薄弱,面临许多问题,如投人不足、人员不齐、设备简陋、制度缺乏、技术落后、效率低下等,可以说硬件不足、软件更弱.这与社会经济的发展和农村群众的需求很不相适应,影响到广大农民的健康保障,影响到全面建设小康社会的进程,无法应付突发的重大事件,有的地方甚至连基本的日常公共卫生服务也难以保证.因此,加强农村公共卫生体系的建设和提高服务水平意义深远.
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制度的生命力在于严格执行
没有规矩不成方圆。对于安全生产来说,建立健全相应的管理制度是首要前提,但根本却在于制度的严格执行。
许多单位都重视加强安全生产制度建设,有的贴在墙上,有的印成手册发到员工手中,有的在局域网中制作了专门的制度宣传网页,有的还作为培训内容进入了培训课堂。但同时,一些执行不力导致制度缺位的问题,弱化了制度对于安全生产的保驾护航作用。比如,一些制度不健全不配套、更新不及时、科学性和可操作性不强;制度执行不力、监督不到位、制度空转;少数干部员工对制度缺乏敬畏感,侥幸心理、经验主义、想当然蛮干等现象总是如影随形。