首页 > 文献资料
-
护理人员发生意外针刺原因分析及预防措施
目的:探讨分析护理人员发生意外针刺原因分析及预防措施.方法:选取我单位105名护理人员进行调查,统计意外针刺发生情况.结果:在105名护理人员中有89例名护理人员发生针刺伤事件,发生率为84.76％.其中有81名为护理操作过程时发生针刺伤,有16名护理人员承认未主动上报针刺伤,有98名护理人员愿意主动参与医院组织的针刺伤知识培训和学习.结论:由于护理人员日常工作量比较大,自我保护意识不足,对于针刺伤危害无安全防护知识,操作不规范.所以医院需要注重护理人员专业素质和技能操作培训.
-
关于老年痴呆的预防及护理
目的: 探究老年痴呆应用预防护理的临床效果.方法: 选择于2016年7月至2017年7月进入我院神经内科治疗的102例老年痴呆症前兆患者为研究主体对象,利用随机数字表法将所有患者划分为对照组及观察组,各组51例;对照组患者实行常规护理,观察组患者实行预防护理,对比2组患者的痴呆发生率、护理满意度及生活质量评分.结果: 经预防护理,对照组与观察组痴呆发生率、护理满意度及生活质量评分各项指标变化幅度相比差异明显,2组数据比较具有统计学意义(P＜0.05).结论: 老年痴呆实行预防护理的效果良好,能明显降低痴呆发生率提高护理满意度,有利于改善生活质量,值得在临床护理中使用及推广.
-
小儿肺炎的预防及护理
目的:从源头上检查出小儿得肺炎的原因,在进行有效的预防和护理.方法:对于小儿肺炎疾病,目前我国没有效果较好的疫苗和前期接种措施 [1],肺炎特效药对小儿的伤害极大.小儿肺炎也没有较为理想的治疗药物.所以.对小儿前期肺炎的预防就相当重要,对于肺炎的患儿,应该及时治理,对症用药,首先家长不能慌乱用药,要让医护人员对患儿进行检查和病情确定,以便尽快得出治疗措施.结论:经过对患儿进行有效的预防和科学的治疗措施,患儿在疾病早期得到及时的控制,部分患儿康复.结论:小儿肺炎在临床上是较为常见的疾病,引起小儿患肺炎的原因较多,若不及时治疗,则很难治愈 [2].故小儿肺炎的预防和护理工作要及时、有效.
-
普通外科手术切口感染的高危因素和预防措施分析
目的:普通外科手术切口感染的高危因素和预防措施.方法:回顾性分析2015年8月至2017年1月在本院普通外科接受手术治疗的800例患者,按照是否发生切口感染将患者分为两组,发生感染的48例患者为观察组,从其他未发生感染的832例患者中选取48例作为对照组,分析普通外科手术切口感染的危险因素和预防措施.结果:观察组年龄和体质指数(BMI)大于对照组,手术时间、切口长度、住院时间常于对照组,合并糖尿病率、急诊手术率明显高于对照组,上述两者的差异均具有统计学意义(P＜0.05).结论:年龄、体重指数、手术时间、切口长度、住院时间是普通外科切口感染的高危因素;正确应用抗生素,术前控制血糖水平,控制血糖,择期手术,缩短手术时间,可以降低术后切口感染的发生率.
-
小儿惊厥临床因素分析及预防措施
目的:分析小儿惊厥的临床因素,探讨其预防措施.方法:本研究选取我院儿科于2016年6月-2018年3月期间收治入院的小儿惊厥患儿150例作为研究对象进行临床资料的回顾性分析,对于小儿惊厥发作的患儿及时应用抗惊厥药物进行治疗,制定相关调查问卷对患儿的临床资料进行回顾性分析,观察小儿惊厥患儿的临床治疗情况,并分析患儿的年龄与性别、病因之间的关系.结果:在150例小儿惊厥的患儿中,经过医院的治疗控制,有98例患儿治愈,治愈率为65.33％,有45例患儿好转,7例患儿自动出院,无患儿死亡.在150例小儿惊厥的患儿中,有45例(30.0％)患儿为高热惊厥,38例(25.3％)患儿为代谢性紊乱、22例(14.7％)患儿为颅内感染,25例(16.7％)患儿为癫痫,11例(7.3％)患儿为缺氧性疾病引起,9例(6.0％)患儿因为各种中毒引起.对小儿惊厥患儿的年龄和性别进行分析,结果不同年龄阶段的患儿性别分布上无显著差异,P>0.05,对小儿惊厥患儿的年龄和病因进行分析,结果不同年龄阶段的患儿其病因分别具有显著差异,P<0.05.结论:针对小儿惊厥发生的临床特点有针对性的提出预防措施,有降低小儿惊厥的发生改善预后具有重要意义.
-
头孢菌素类药物各种不良反应表现及预防措施
目的 研究头孢菌素类药物各种不良反应表现及预防措施.方法 选取2015年2月-2018年2月期间本院收治的头孢菌素类药物不良反应患者200例作为研究对象,选取同期使用头孢菌素类药物没有不良反应的患者200例.对患者不良反应的表现、产生不良反应的原因等进行分析,并制定合理的预防措施.结果 应用头孢菌类药物,导致不良反应发生的患者中,年龄、体质、过敏史、饮酒、饮食习惯和情绪等存在着极大的联系,经分析显示,年龄在60岁以上患者、过敏体质患者、药后饮酒患者、饮食习惯不规律患者的不良反应发生率较高.与对应的患者相比,存在统计学意义(p<0.05).对200例患者不良反应进行分析,发现过敏反应是导致患者出现不良反应的重要原因,也是为主要的因素,不良反应还表现在消化道、心血管系统、泌尿系统、神经系统及其他方面.结论 临床上,需对头孢菌素类药物进行科学合理的使用,医护人员一定要对自身意识进行提升,关注患者的身体情况,对头孢菌素类药物适应症和禁忌症有一个深入的认识,充分掌握应对不良反应的有效方法,保障药物使用安全.
-
影响中药调剂质量相关因素及预防措施
目的 探讨对中药调剂质量的影响因素,并制定出相应的预防措施.方法 选取2017年3月-2018年3月我院中药房中药调剂质量存在问题的47例患者临床资料为研究对象,对中药调剂质量影响因素进行总结与分析,并探讨相应的预防对策.结果 据研究分析发现,在本组所有患者临床资料中,对中药调剂质量影响因素有临床医师处方不合格、剂量不正确、漏配、药品混淆、脚注执行错误、中药饮片质量问题等.结论 中药调剂质量问题发生主要原因是医师处方不合格,其次分别为调配不正确和饮片质量问题等,因采取一定的预防措施来加以预防,使中药调配操作流程更加完善,从而使中药调剂质量提高.
-
中药饮片不良反应与预防措施研究
目的:分析中药饮片的不良反应,探讨预防措施.方法:回顾性分析2017年6月--2018年2月期间中药饮片治疗中出现不良反应的98例患者,并探讨预防不良反应的措施.结果:本研究显示,98例患者,关于不良反应,29例(29.5％)皮肤及黏膜系统症状,20例(20.4％)胃肠道系统症状,9例(9.1％)呼吸系统症状,7例(7.1％)神经系统症状,6例(6.1％)肝胆系统症状,5例(5.2％)心血管系统症状,5例(5.2％)为泌尿系统症状,3例(3.1％)造血系统症状,3例(3.1％)过敏性休克,11例(11.2％)其他症状.结论:中药饮片的不良反应类型多,临床上,需加强用药指导,科学合理用药,减少不良反应,提高用药安全性,确保药物疗效.
-
浅谈乳腺癌的临床表现及预防措施
乳腺癌对于女性来说,是较为常见的一种恶性肿瘤.通过相关的资料我们能够看到,身体各部位的恶性肿瘤发病率中,乳腺癌的发病率占据了百分之七到百分之十,且在近些年,已经逐渐成为了女性发病率高的恶性肿瘤,对于女性的身心健康有着非常大的威胁.本文首先对于患乳腺癌的高危因素进行阐述,同时对于乳腺癌的临床表现进行分析,后对于乳腺癌的预防措施进行研究,希望通过本文,能够为女性乳腺癌的预防提供一些参考和帮助.
-
探讨泌尿外科腹腔镜手术并发症的原因分析及预防措施
目的:探讨泌尿腹腔镜外科手术当中引发并发症的主要因素以及预防并发症的有效措施,以此为临床手术效果的安全性提供保障.方法:我院选取2014年至2016年期间入院接受治疗的泌尿科要进行腹腔镜手术的100例患者作为主要的研究对象,以回顾的方式将所有患者的病例及临床资料进行分析,针对手术后并发症的发生率进行详细的研究,并提出并发症的诱发原因及相应的预防措施.结果:在所有的患者中,并发症主要包含:皮下水肿、切口感染、肾动脉损伤、腹膜损伤等,在发现患者出现并发症后对其采取相应的治疗方法与处理方式,以此保障患者快速恢复健康及生活质量的有效提高.结论:我院收治的所有泌尿外科患者中,有些患者必须经过腹腔镜手术的治疗方式,为了能够给予患者安全方面的保障,提高临床疗效,降低发生并发症的概率,在实践手术的同时,手术人员应逐渐提高自身的工作能力,以此来获得满意的治疗效果.
-
探究瘢痕子宫再次剖宫产中出血相关因素及预防措施
目的:研究瘢痕子宫再次剖宫产中出血相关因素及预防措施.方法:选择2016年7月-2017年7月医院收治的瘢痕子宫再次剖宫产产妇和首次剖宫产产妇各84例,分别记为观察组和对照组.对两组产妇的临床资料进行回顾性分析,对比剖宫产术中出血率和出血量,总结出血相关因素,并提出相应的预防措施.结果:观察组产妇术中出血发生率为19.05％,低于对照组产妇的4.76％(P<0.05).出血原因主要包括胎盘因素、宫缩乏力、切口撕裂.观察组产妇术中出血量为(854.26±152.28)ml,少于对照组产妇的(533.81±104.39)ml(P<0.05).结论:瘢痕子宫再次剖宫产中,有较高的机率发生术中出血,应根据相关因素采取预防措施,减少术中出血的发生,保护母婴健康.
-
浅谈老年抑郁症影响因素及预防
老年抑郁症越来越成为危害老年健康的严重疾病.其不仅严重影响老年人的心理健康,还会导致一些躯体疾病,甚至导致自杀.但老年抑郁症的发病机制尚未完全清楚,本文就影响其发病的外因进行分析,以及提出一些预防措施.
-
重症监护病房患者导尿管相关性尿路感染的危险因素分析及预防措施
目的 探讨重症监护病房导尿管相关性尿路感染的危险因素,制定预防感染的对策.方法 采用目标性监测方法对重症监护病房2017年1月1日-12月31日入住重症监护病房的患者进行监测,统计出导尿管使用率,导尿管相关性尿路感染感染率和危险因素,提出科学有效的护理预防控制措施.结果 研究期间共监测2537例患者,同期住院总日数6703天,导尿管总日数3441天,导尿管使用率46%,其中CAUTI患者34例,导尿管相关性尿路感染千日感染率9.88‰.根据分析可知,年龄、性别、留置天数是CAUTI的危险因素.结论 重症监护病房患者发生导尿管相关尿路感染的危险因素较多,临床治疗及护理过程中应根据具体情况给予相应的防治措施从而减少该类患者的感染.
关键词： 重症监护病房 导尿管相关性尿路感染 危险因素 预防措施 -
小儿惊厥临床因素分析及预防措施
目的:分析小儿惊厥临床因素分析及预防措施.方法:选取我院在2013年4月 ～2016年5月收治的惊厥小儿患者90例进行回顾性分析,对患儿的年龄、性别、病因、发作形势、检查结果等进行分析.结果:90例患儿中,发病因素包括热性惊厥有70例,癫痫6例,缺血缺氧5例,颅内感染3例,电解质紊乱2例,其他4例.90例患儿中,有男性68例,女性22例,出生时间在28天以下的有6例,28天到1岁的有2例,1～3岁有52例,3～7岁有21例,7～12岁有9例.出生由于时间在28天以下的患者以缺血缺氧为主,28天到1岁以癫痫、热性惊厥、颅内感染为主.1～3岁以热性惊厥、癫痫、电解质紊乱、为主.3～7岁以热性惊厥、癫痫、颅内感染、中毒为主.7～4岁以癫痫、热性惊厥、颅内感染、为主.结论:引发患儿出现惊厥的发病因素多种多样,通过对本次选择的90例患儿的临床因素进行分析,根据不同的年龄段引发惊厥的不同因素进行针对性的预防和治疗,能够有效的控制病情,降低并发症发病率,促进患者的治疗效果和康复效果.
-
浅析医院静脉配置中心护理工作中常见差错及预防措施
目的 探讨医院静脉配置中心护理工作中常见差错及预防措施.方法 回顾性分析我院静脉配置中心在护理工作过程中常见差错,对差错产生原因进行分析并提出相应的预防措施.结果 本院静脉用药配置中心在2016年8月至2017年7月实施预防措施前共完成228850例输液配置,排查出121件差错事件,总差错率为0.53‰;2017年8月至2018年7月实施预防措施后共完成247970例输液配置,排查出60件差错事件,总差错率为0.24‰.结论 对静脉药物配置中心实施预防措施干预可显著降低差错事件的发生率,提高用药安全,具有较高的临床使用价值.
-
神经外科护理中危险因素的分析与预防措施
目的 分析在对神经外科患者进行护理的工作中发生的危险因素与预防措施,为以后的护理工作提供理论基础.方法 通过对本科室收治的124例神经外科患者护理工作的总结,并分析其中存在的危险因素,同时对此制定相应的处理措施.结果 经过对患者护理工作的调查分析,护理过程潜在的危险因素主要为管理问题和护理人员综合素质不足.结论 通过改善管理制度同时提升护理人员的综合素质,从而有效的降低神经外科的护理危险因素,促进患者早日康复,提高患者的生活质量.
-
神经外科护理中危险因素的分析与预防措施分析
随着社会的不断进步,经济的飞速发展,人们的健康意识也越来越强,对于医疗服务水平的要求也越来越高.研究目的 分析神经外科在护理过程中存在的危险因素,针对危险因素制定有效措施来进行预防,以提高临床护理水平,满足患者的要求.研究方法 选取部分来我院进行过治疗的神经外科患者,对这些患者的临床资料进行回顾性分析.总结在神经外科护理过程中存在的危险因素,并提出针对性的预防措施.以便于提高神经外科医护人员的护理水平以及增强护理意识,从而提高医护人员的工作质量和患者的满意度.研究结果 在护理过程中存在着多方面的危险因素,针对这些危险因素我们制定出针对性的预防措施.提高神经外科医护人员的工作质量.
-
外周静脉留置针常见并发症的护理与预防研究进展
静脉留置针在临床广泛应用,本文总结了外周静脉留置针在临床应用过程中常见的并发症,对其出现的原因进行分析,并提出相关的预防性措施,以提高静脉留置针的应用效果,保证患者安全,提高护理质量,提高患者满意度.
-
PICC置管导致机械性静脉炎的预防护理进展
PICC在穿刺、置管过程中,因穿刺鞘和导管对静脉内膜、静脉瓣的机械性摩擦刺激、激惹静脉壁可导致血管壁发生机械性静脉炎.近些年来随着PICC在临床中的广泛应用,PICC置管导致的机械性静脉炎在临床预防和护理方面也提出了很多新的观点.本文就PICC置管导致的机械性静脉炎研究进展综述如下,主要包括机械性静脉炎的常见原因、置管前和置管后预防护理措施.
-
资源化导向医院人事管理制度对人才培养的重要性
随着时代的发展,,社会的发展也是越来越快了,对于人才的需求和培养,已经是各行各业越来越突出的问题,医院尤其是如此.医院的科学管理已经是一个迫在眉睫的事情了,这就需要将医院的人力资源管理化制度进行优化,上升为现代化的人力资源管理化制度,从而让医院在现代医院竞争当中取得优势.人才是社会竞争的核心竞争力,医院经营的成功与否,是在于医生职业技术水平的高低唯有将人事管理资源进行优化之后,才会有更高技术水平的医生被医院培养挖掘出来,或者愿意来医院工作,这样对于一是资源流失,人才资源配比不合理等等现象,会有一个解决的方法和途径,本文的主旨就是在于对医院的人力资源优化,以及医院的人事管理,对人才培养的重要性进行探讨,并且在探讨的基础上,提出了一些对策.
