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优化发展文献资料
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树立良好院风促进事业发展
多年来我院遵循医学发展规律,坚持以中医为主体,在充分发挥中医药特色优势的基础上,不断引入现代医学的技术和成果作为中医发展的有力支撑条件,做到继承创新,与时俱进,使医院的综合诊治能力和中医临床研究水平不断提升,出现人才聚集、专科平台优化发展的喜人局面,医院综合实力始终保持在全国中医系统的领先地位.
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我国疾病控制体系人力资源管理现状与优化发展的思考
目的 改革传统的人事管理模式,建立具有时代特色的疾控人力资源管理新机制.方法 比较当前人事管理和人力资源管理的若干区别,阐述人力资源管理的理念.加速疾控队伍建设进程.结果 促进人的全面发展是较好的人力资源管理突出标志,是疾控事业实施可持续发展的一项重要工作.结论 搞好人力资源管理,既有利于疾控事业的持续发展,也有利于促进人的全面发展.
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布卢姆教学理论在ICU临床护理带教中的应用
美国心理学家和教育家布卢姆在他的教育评价理论中提到[1],通过诊断性评价、形成性评价和终结性评价的转换,及时反馈调节教学,使之不断向优化发展.我们将他理论中的诊断性评价、形成性评价与终结性评价运用到ICU的临床护理带教中,与以往的传统带教方式相比,取得了较好的效果.现报告如下.