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排班模式的改变对新护士带教的影响及对策

陈练;陈燕

摘要: 随着医院的不断发展,医改政策的不断完善,社会经济和生活水平提高所带来的人们健康服务需求不断增加,各大医院已经实施了优质护理服务及NPA 排班模式,以更好的服务于民众,创造品牌护理.因此,对护士的综合能力不断提高,护士的工作量越来越大,离职的人员也越来越多,岗位空缺,临床急需大批护理工作者.许多科室大批招入新护士,有的科室高年资护士越来越少,新护士越来越多,临床医疗安全难以得到保障.此外,随着医学模式及护理排班模式的改变,给临床护理工作及护理工作带来重大考验,如何在新的排班模式下更加合理地带教新护士,使其能尽早走上工作岗位,服务于临床,不断增强人文意识、服务意识、质量意识、竞争意识[1]尤为重要.

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