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日本与我国医院护士长绩效考核对比及分析

郑粉善

摘要: 对目前日本医院护士长绩效考核现状,如360度考核及量化的数字指标的考核方法、以目标为导向“从表现超出期望”到“不称职”共分为5个层次的依据、6个方面护士长考核指标体系,充分量化、真实地评估、具体讲述对比我国对护士长考核指标体系、培养方式的欠缺及护士长工作的被动性。

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