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某电力检修公司员工精神卫生状况及其影响因素分析

徐金平;孙成勋;赵容;李朝林

摘要: 采用Goldberg's普通健康问卷和Mclean's职业紧张问卷,用整群抽样的方法,对某电力检修公司331名员工的精神卫生状况进行调查.结果显示,该公司员工精神卫生异常率为55.0%.Logistic回归分析发现,精神卫生的主要影响因素有职业紧张程度、应付能力、工作满意感、年龄和工龄.

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