中国医院杂志
Chinese Hospitals 중국의원
- 主管单位: 中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位: 中国医院协会
- 影响因子: 1.20
- 审稿时间: 1个月内
- 国际刊号: 1671-0592
- 国内刊号: 11-4674/R
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
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上海某三甲医院文员岗位职工工作满意度调查研究
目的:了解上海某三甲医院文员岗位职工工作满意度现状,为进一步完善管理方式提供科学依据和建议.方法:对明尼苏达职工满意度量表(MSQ)及相关文献中的量表进行改编,对该院文员岗位职工进行问卷调查,采用likert 5点法计分.结果:文员岗位总体满意度得分为3.91分,为比较满意;不同年龄文员岗位职工的总体满意度差异具有统计学意义.结论:进一步完善配置数量测算、薪酬晋升等配套政策将有助于提升文员岗位职工满意度,实现医、患、院等多方共赢.
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床位分类管理对医院绩效改善的研究:以上海市某医疗集团骨科为例
目的:分析患者由治疗床位转诊到康复床位的住院天数、住院费用等信息,为转诊管理和床位分类管理研究提供依据.方法:从一所三级医院和一所二级医院病案管理系统导出骨科患者数据,利用Excel 2016和Access 2016进行数据整理匹配,利用SPSS 18.0进行数据分析.结果:8.14%主诊断的患者占总数的60.08%;治疗床位和康复床位住院天数的中位数分别为6天、12天;治疗床位和康复床位患者住院费用和日均住院费用的中位数分别为39295元、6530元和5411元、574元;82.76%股骨颈骨折住院费用发生在治疗床位.结论:床位分类管理可节省三级医院床日、为更多患者提供入住机会,可推动分级诊疗实现、促进各级医院回归功能定位,但仍需探索配套政策和管理研究.
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基本药物制度对乡镇卫生院医生工作满意度的影响分析
目的:分析基本药物制度实施后乡镇卫生院医生的工作满意度现状,探讨其影响因素及作用机制.方法:抽取山东省5个地市638名乡镇卫生院医生进行调查,通过因子分析提取影响乡镇卫生院医生工作满意度的公因子,并通过路径分析探讨各影响因素之间的关系和作用机制.结果:基本药物制度实施后,乡镇卫生院医生的工作满意度总体不高;乡镇卫生院医生对基本药物制度的了解度、对基本药物认可度以及基本药物制度实施后医生个人受益情况是影响医生工作满意度的关键因素.结论:通过扩大基本药物制度宣传、确保基本药物疗效和供应、合理补偿乡镇卫生院医生收入,可提高乡镇卫生院医生的工作满意度.
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美国医院社会责任信息披露进展及对我国医院治理的启示
公立医院社会责任信息披露能够提高医院医疗质量、满足各利益相关方的需求及促进医院自身可持续发展.美国在医院社会责任信息披露方面有着丰富的经验:多元化披露主体包括州议会、行业协会、医院等;披露内容为大都要求医院发布定量化的社会责任年度报告,定期进行社区健康需求评估,进而依据评估内容制定医院来年的社会责任计划;披露方式除了单一的报告卡、第三方网站披露之外,还实行日常披露(例如网站披露)与定期披露(例如社会责任报告)相结合的方式.美国经验对国内医院治理有一定的启示:建立医院社会责任信息披露制度;构建以利益相关者需求为导向的披露体系,提高社会责任信息披露的有效性;探索多元化披露主体和多样化披露方式相结合.
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基于医疗服务质量的医患群体感知差异研究
目的:了解患者作为服务需求者和医务人员作为服务提供者对医疗服务质量的感知差异.方法:在SERVQUAL模型的基础上整合医疗服务质量评价量表,采取分层随机抽样方法以北京市525名医务人员和565名患者作为研究对象进行调查.结果:两组人群感知医疗服务质量在SERVQUAL模型的18个条目中存在显著差异.患者更注重医疗服务质量中的可靠性、响应性以及移情性,即认为医院在“技术水平”“专业态度”“投诉服务”“服务及时”方面有不足之处.而医务人员则认为在“医务人员的仪表”“医院硬件措施”“医疗服务价格”“患者选择自主性”方面有待改善.结论:医务人员与患者对医疗服务质量的感知存在差异,医院亦应结合患者视角考虑医疗服务的内涵,有针对性地改进服务质量管理.
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紧密型医疗联合体分级诊疗的实践探索:以武昌医院梨园社区卫生服务中心为例
分级诊疗是国际上先进且成熟的就医模式.湖北省武汉市洪山区梨园社区卫生服务中心依托武汉市武昌医院开展了3年的分级诊疗试点工作,取得了一定成效.通过对梨园社区卫生服务中心紧密型医联体分级诊疗实践经验的总结,探讨现有医疗卫生体制下实行医联体分级诊疗的可行性及存在的问题,从而探索社区卫生服务中心分级诊疗的实践方案.
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医务人员心理资本、医患关系和情绪劳动关系研究
目的:调查医务人员心理资本、医患关系和情绪劳动的状况,探讨三者之间的关系.方法:采用心理资本量表、医患关系量表和情绪劳动量表对北京市2所三级甲等医院400名医务人员进行调查.结果:医务人员心理资本总分为124.79±23.75分,医患关系总分为48.16±9.59分,情绪劳动总分为46.94±6.75分;医务人员心理资本与医患关系及情绪劳动均显著正相关(P<0.01),心理资本在医患关系与情绪劳动之间起到部分中介作用.结论:管理者应重视提高医务人员的心理资本水平,加强情绪管理,以利于建立医务人员与患者之间的信任关系.
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四川省全科医生特岗特设政策实施现状及效果评价
目的:了解四川省全科医生特岗特设政策实施的现状,并对其具体实施的效果进行评价.方法:采用描述性统计学分析法对四川省卫生计生委全科医生特岗特设数据报表进行统计分析;采用调查问卷和现场访谈法对受聘全科医生进行问卷调查和访谈.结果:本次共招聘全科医生194名.全科医生特岗特设政策使四川省9个地市的179个乡镇获益,并受到了各级卫生行政部门的一致赞成和患者的一致好评,有效缓解了基层群众看病难的境况,但受聘全科医生对工资待遇及晋升机会方面的满意度不高.结论:不断完善全科医生工资及绩效奖励办法,转变全科医生的管理制度,加强政府各部门间的协同促进作用,以便为推进全科医生特岗特设政策的进一步落实提供有力保障.
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阜外医院关于发挥“四种形态”作用增强廉洁建设有效性的探索
通过分析卫生行政部门曝光的多起违法案件,研究公立医院违法案件的普遍特点,从制度建设、组织建设、队伍建设和创新工作机制4方面针对性提出发挥“四种形态”作用、加强医院廉洁建设的新举措,并进一步介绍了中国医学科学院阜外医院探索落实医务处-纪检监察处工作联动机制、廉洁文化教育机制、办案工作机制、廉洁风险防控机制的实践举措.
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中外医药健康APP发展状况及监管启示
医药健康APP通过对医疗资源配置的调整,以用户体验为着眼点,提供更多的可能性,从另一个角度影响着医疗行业的发展,但也存在着诸多隐患.通过借鉴国外医药健康APP监管的经验,以监管角度为出发点,通过制度化来规范医药健康APP的服务和行为,明确其相应的边界和程度,进行必要的监督监管,从而更好地为百姓提供医疗服务.
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公立医院与社会资本PPP运营中的投资回报机制研究
设计合理的社会资本投资回报机制,保障公立医院公私合作(public-private partnership,PPP)改制项目中社会资本方收回投资成本并取得合理投资收益,决定了社会投资方的投资意愿及稳定性,是PPP项目运作成功的关键,也是促进公立医院与社会资本合作运营进一步发展首先需要解决的核心问题.笔者在分析公立医院与社会资本合作中投资回报机制特点的基础上,结合实践中各种医院PPP运作模式和具体投资回报方式,对其适用条件和需要注意的问题作进一步探讨,以供理论界和实务界参考.
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《医疗信息简报》的制定、改进在医疗管理中的应用
实施持续性的医疗数据追踪是进行医疗循证管理、科学决策的基础.北京大学第一医院根据《三级综合医院评审标准(2011版)》《三级综合医院评审标准实施细则》等标准制定了《医疗信息简报》,加强了医疗管理团队建设,提升了医疗管理水平.同时指出,在以后《医疗信息简报》工作中,医疗管理团队要从发布数据到提供决策方向转变,即各部门应对数据进行解析,对于管理工作的难点及薄弱环节向临床科室提炼解决举措,并依此引导临床科室有所改进.
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南疆地区医联体信息化管理平台构建与应用分析
“保基本、强基层、建机制”是国家新一轮医改的基本目标.在医改政策推动下,医联体的建设对推进国家医疗资源的整合,提高医疗资源的公平性,改善全民医疗健康水平提供体制保障.为此,笔者阐述了医联体信息化建设的现状与模式,讨论了南疆地区对医联体信息化建设的需求,分析了南疆地区医联体建设的目标与形式,在反复论证的基础上,完成了南疆区域医疗信息化平台建设方案的构建.提出南疆地区医联体信息化运作应破除体制约束,构建紧密型利益共同体;充分发挥政府主导作用,实现分级诊疗提供政策保障;构建和谐统一的医联体文化,推进医联体成员的融合.
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发挥优势学科在改善门诊医疗服务中的作用
学科建设的水平直接反映医院的整体办院水平和学术地位.首都医科大学宣武医院依托优势学科的医疗资源,建立知名专家团队层级预约就诊模式,组织门诊疑难病专家会诊,设立多学科联合门诊,开设多种专病门诊,发挥优势学科在改善门诊医疗服务中的引领和核心作用.
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康复药学服务建制的思考
康复医学发展要求提供适合康复患者需求的康复药学监护服务,即以康复医学为临床基础,以康复医学的学科内容为主导,以维护人体功能、消除人体不适、减少或弥补人体功能障碍或缺失为目的,提供药学支持和帮助的实践药学服务.分析了康复药学服务建制的紧迫性,解析了药学、临床药学、康复药学的关系,论述了康复药学的特点、定义、基础、手段和专业分科方法,并提出全员临床化药学监护服务模式是康复药学建制的可行之路.
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互联网+医联体助力分级诊疗落地
推进医疗联合体建设,是推动医疗卫生工作重心下移、优质医疗资源下沉和科学合理配置医疗资源的重要载体,是建设分级诊疗制度的重要举措.在“互联网+”创新融合下的医疗联合体,基于互联网云技术,建立全局性互联互通云存储,与医联体内各级实体医疗机构共同组成线上线下相结合的智慧医疗服务体系,真正实现合理有序就医,助力分级诊疗落地.
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多措并举积极推进军队特色分级诊疗工作稳妥有序发展
分级诊疗制度是突破国内医改瓶颈的重要战略之一,是建立中国特色基本医疗卫生制度的重要内容.分级诊疗已成为很多发达国家的普遍医疗服务模式.目前,国内分级诊疗氛围已形成,并取得了一定成果,但在推进过程中仍面临诸多困难,如不同级别医院功能定位不清、基层医疗机构服务能力不足、卫生信息平台建设滞后、医保政策有待持续完善、患者就医习惯难以改变等问题.第四军医大学西京医院主动适应国家医改大势,多措并举,积极推进军队特色分级诊疗稳妥有序开展,探索军民融合发展新模式.医院大力开展日司手术、规范疑难危重症患者管理、建设军民融合医联体,强化区域医疗中心及医疗帮带作用,发展高精尖技术提升核心竞争力,有效践行国家分级诊疗政策,为进一步深化分级诊疗制度打好基础.
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研究型医院建设:国际经验与中国实践
研究型医院作为医院创新发展的重要理论,同样也是新医改、转化医学、居民医疗需求和医院自身发展对综合性医院提出的迫切要求.本文通过文献研究,阐述了国内创建研究型医院的背景,介绍了国内外研究型医院的开展情况,探讨了建设研究型医院过程中需要注意的战略、目标、方向、组织和投入等问题.
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医保智能审核系统的应用与成效分析
医疗费用的快速增长严重威胁着医保基金安全,不合理医疗费用的控制显得尤为重要.近年来,国内开始建设医保智能审核系统,通过制订并实施监控规则,对诊疗过程实行全程监控,对医保利益相关方进行管理约束,从而提高审核效率、规范诊疗行为、控制不合理医疗费用.通过对调研地区数据分析发现,医保智能审核系统在提高医保审核效率、控制医疗费用不合理增长、规范医生诊疗行为和引导患者就医行为方面具有显著效果.在此基础上,提出了完善国内医保智能审核系统的政策建议.
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医学生志愿服务实践育人体系探索与实践
伴随着社会文明程度的不断提高,志愿服务在社会发展中发挥着日益重要的作用.医院志愿服务已经成为医学生实践育人的重要途径,不仅有利于提升医学生的专业技能、弘扬职业精神,而且能够有效推动社会主义核心价值观的培育和践行.文章以首都医科大学宣武医院为例,介绍了临床医学院构建医学生志愿服务实践育人体系的主要做法、成效及体会.
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分级诊疗制度下医疗联合体绩效评价体系初步探索
医联体改革是实现分级诊疗、推进多层级分工协作、优化医疗资源配置的重要载体.通过文献评阅、专家访谈讨论等方式,调研了分级诊疗制度下医疗联合体现状和上海市徐汇区市六院医联体详细情况,阐述了绩效评价对开展医联体工作的必要性和重要性,初步建立了医联体绩效评价体系,并对医联体绩效评价的发展提出了建议.
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基于分级诊疗的居家护理模式趋向及实践探索
分析了国内外居家护理发展现状,介绍了居家护理常见的3种开展模式,在医院工作实践基础上,系统阐述了以医联体为依托、以项目建设为平台、以业务联系为纽带的医院-社区家庭网格化居家护理服务模式,并探讨了医院开展居家护理服务的内容和形式.
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基于医疗联合体的分级诊疗服务实践与思考
分级诊疗是新医改的重要部分,目前城市医院主要通过医疗联合体为载体推进.通过文献分析、专家访谈等形式,分析了分级诊疗的重要性和现存问题,通过结合优秀实践经验,提出针对性措施与建议.
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上海精神卫生分级诊疗探索与思考
对上海精神卫生分级诊疗的历史进行了回顾,介绍了当前分级诊疗的现状并分析了产生的原因.通过对分级诊疗形式与内涵的思考,结合了国内外分级诊疗的模式与经验,提出了对上海精神卫生分级诊疗的思考与展望,即通过构建“医生团队”模式,加强上下联动机制;推进医生“多点执业”模式,鼓励名医名师下基层;调整精神药品基本医保目录,优化药品流通渠道;加大医保政策倾斜力度,加快人事制度改革;利用信息化技术手段,实现有效沟通和资源共享等手段加快推进上海精神卫生的分级诊疗.
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分级诊疗中的“三甲角色”
国内卫生资源配置的不平衡和患者就医选择权的过度宽松,导致优质医疗资源和患者过度集中于三级甲等医院,严重制约了分级诊疗服务机制的效能发挥.从分级诊疗改革的背景和必要性出发,以华东医院为例,介绍了三甲医院应如何扮演好不同角色以贯彻落实分级诊疗、双向转诊、家庭医生制度等医改新要求,探讨了当前分级诊疗存在的难点以及三甲医院将面临的困境和前景.
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2019 | 01 |
2018 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2017 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2016 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2015 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2014 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2013 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2012 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2011 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2010 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2009 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2008 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2007 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2006 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2005 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2004 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2003 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2002 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2001 | 06 07 08 |